Chào luật sư, hiện tại tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc tại công ty sau 3 năm gắn bó. Bây giờ tôi còn 10 ngày nghỉ phép năm chưa sử dụng hết. Luật sư cho tôi hỏi, người lao động thôi việc có được nhận tiền lương của ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ hết không? Nếu công ty không trả tiền lương của ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ hết cho người lao động thì bị
và nhiệm vụ cấp bản thân sẽ bị khiển trách trước lớp:
- Nghỉ học không xin phép từ 3 buổi trở lên trong thời gian 1 tháng.
- Không thuộc bài hoặc làm bài, không chuẩn bị bài đầy đủ do thầy, cô giáo quy định từ 3 lần trở lên trong thời gian 1 tháng.
- Đi học không đúng giờ hoặc đi lao động không mang theo dụng cụ lao động mà nhà trường đã qui định
đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn
động, dân quân phòng không, pháo binh, trinh sát, thông tin, công binh, phòng hóa, y tế được trợ cấp ngày công lao động, bảo đảm tiền ăn; được hưởng chế độ khi làm nhiệm vụ từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau, ngày nghỉ, ngày lễ, khi thực hiện công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp
của nhân viên có được miễn thuế thu nhập cá nhân không?
Tại Điểm e Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về các khoản tiền thưởng tính thuế thu nhập cá nhân như sau:
e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:
e.1) Tiền thưởng kèm theo các danh
Giáo viên mầm non nghỉ hè có được hưởng phụ cấp và trợ cấp không? Giáo viên mầm non dạy nhóm trẻ học 2 buổi một ngày phải dạy bao nhiêu giờ? Giáo viên mầm non làm chủ tịch Công đoàn được giảm bao nhiêu giờ dạy trong tuần?
Xin chào ban biên tập, em mới xin vào làm giáo viên mầm non tại một trường mầm non công lập, em nghe nói khi nghỉ
. Hiện giờ gia đình tôi đang có việc gấp, tôi muốn rút bảo hiểm xã hội và có thắc mắc là nếu rút được mà đến tháng 10 tôi có việc bận không đến nhận được thì thời gian đóng đó có được bảo lưu không khi không hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần?
;
d) Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;
đ) Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm trong những nghề, công việc không được pháp luật cho phép.
Theo đó, nếu bạn không có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của người
Tôi là quân nhân điều trị nội trú, bây giờ khi quay trở lại đơn vị để thực hiện nhiệm vụ, tôi muốn hỏi là để hưởng chế độ ốm đau thì tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì và nộp trong bao nhiêu ngày? Xin được giải đáp.
lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao
:
++) Yêu cầu các hãng tàu hoặc đại lý các hãng tàu hoặc cảng vụ cung cấp thông tin:
Loại tàu, tên tàu, quốc tịch tàu, số IMO, hô hiệu tàu, số chuyến, số thuyền viên trên tàu, nơi đi, nơi đến, nơi quá cảnh, lịch dự kiến các tàu biển, tàu thủy (dưới đây gọi chung là tàu) xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh theo kế hoạch và những thay đổi lịch tàu đi, đến cảng
thông:
1. Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
e) Điều khiển xe không có đèn chiếu sáng gần, xa hoặc có nhưng không có tác dụng, không đúng tiêu chuẩn thiết kế;"
Căn cứ quy định trên, trường hợp lắp thêm đèn trợ sáng không đúng tiêu chuẩn thiết kế của nhà sản xuất thì sẽ bị phạt tiền từ 100
thời hạn không quá 04 giờ, kể từ thời điểm đóng thầu theo một trong hai cách sau đây:
+ Cho phép gia hạn thời điểm đóng thầu nhằm tăng thêm số lượng nhà thầu nộp hồ sơ dự thầu, hồ sơ dự sơ tuyển, hồ sơ quan tâm. Trong trường hợp này phải quy định rõ thời điểm đóng thầu mới và các thời hạn tương ứng để nhà thầu có đủ thời gian sửa đổi hoặc bổ sung hồ
Xin hỏi tập trung hoàn thiện thể chế, chính sách và đẩy mạnh phát triển liên kết vùng Đông Nam Bộ tầm nhìn đến năm 2045 như thế nào? - Câu hỏi của Thanh Công (Hà Nam).
Nhà nước giao để sản xuất.
7. Thu nhập từ lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
8. Thu nhập từ kiều hối.
9. Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.
10. Tiền lương hưu do Bảo hiểm xã hội chi trả.
11
Sử dụng lao động làm thêm giờ có phải thông báo cho cơ quan nhà nước hay không? Có được sa thải người lao động không đồng ý làm thêm giờ? Làm thêm giờ có bị giới hạn hay không?
Chào anh/chị, công ty của tôi có dự định sẽ tổ chức cho người lao động làm thêm giờ, xin hỏi khi tổ chức làm thêm giờ cho người lao động thì có cần thông báo cho
1. Có được sử dụng lao động nữ mang thai tháng thứ 5 làm việc ban đêm không?
Tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định bảo vệ thai sản như sau:
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu
Hội đồng vẫn tiến hành họp và xét thêm khuyết Điểm thiếu ý thức tổ chức kỷ luật.
Hội đồng kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật, đề nghị Thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học ra quyết định kỷ luật bằng văn bản.
Trên đây là thủ tục xét kỷ luật đối với sinh viên say rượu trong giờ học.
Trân trọng!
, chính sách đối với dân quân khi làm nhiệm vụ được quy định như sau:
a) Đối với dân quân tại chỗ, dân quân cơ động, dân quân phòng không, pháo binh, trinh sát, thông tin, công binh, phòng hóa, y tế được trợ cấp ngày công lao động, bảo đảm tiền ăn; được hưởng chế độ khi làm nhiệm vụ từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau, ngày nghỉ, ngày lễ, khi thực
môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm; học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được nhận tiền lương của ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ hết khi người lao động thôi việc không?
10:49 | 03/11/2022
.jpg)
