Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chức danh nghề nghiệp giáo viên

Được chấm dứt thử việc với nhân viên nữ mang thai? Xin vào làm công ty cũ có phải thử việc lại? 14:26 | 07/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung vướng mắc sau: Trường hợp người lao động là nhân viên cũ đã nghỉ việc nay xin vào làm công ty cũ có phải thử việc lại? Có được chấm dứt thử việc với nhân viên nữ mang thai? Người lao động đang thử việc kết hôn thì có được hưởng lương 3 ngày không?

Thử việc

Có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động? Thử việc có được nhận lương vào ngày nghỉ lễ không? 14:25 | 07/02/2022

; - Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; - Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; - Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác. Như vậy từ 2021, thời gian

Lương thử việc

Người quản lý doanh nghiệp có thể thử việc tối đa bao nhiêu tháng? Ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải thử việc? 14:24 | 07/02/2022

Vui lòng cung cấp tôi thông tin vướng mắc, ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải thử việc không? Người quản lý doanh nghiệp có thể thử việc tối đa bao nhiêu tháng? Thử việc theo quy định mới từ năm 2021?

Doanh nghiệp

Việc kết thúc thời gian thử việc được thực hiện ra sao? Quy định về thời gian, tiền lương thử việc? 14:20 | 07/02/2022

danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; 3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; 4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác. Tiền lương thử việc được quy định thế nào? Em muốn tìm hiểu

Lương thử việc

Được đề xuất thời gian lao động thử việc không? Nội dung của hợp đồng thử việc có cần ghi thông tin tùy thân? 15:03 | 27/01/2022

chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; 3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; 4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác. Như vậy, về nguyên tắc thì thời gian thử việc do hai bên thỏa

Thời gian thử việc

Có được kéo dài thời gian thử việc? Không ký hợp đồng thử việc có được không? Được trả 100% tiền lương thử việc không? 11:43 | 27/01/2022

Công ty kéo dài thời gian thử việc của nhân viên có đúng không? Không ký hợp đồng thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn có được không? Trả 100% tiền lương thử việc có được không?

Lương thử việc

Quy định về khai nộp lệ phí trước bạ, miễn lệ phí trước bạ trong các trường hợp nào? 11:13 | 27/01/2022

quan Đại điện của tổ chức quốc tế thuộc hệ thống Liên hợp quốc. b) Viên chức ngoại giao, viên chức lãnh sự, nhân viên hành chính kỹ thuật của cơ quan Đại diện ngoại giao, cơ quan Lãnh sự, thành viên cơ quan Đại diện của tổ chức quốc tế thuộc hệ thống Liên hợp quốc và thành viên của gia đình họ không phải là công dân Việt Nam hoặc không thường trú

Miễn lệ phí trước bạ

Nhiệm vụ của giáo viên tiểu học là gì? 15:38 | 25/01/2022

Nhiệm vụ của giáo viên tiểu học là gì? Hành vi ứng xử, trang phục của giáo viên tiểu học được quy định thế nào?

Giáo viên trường tiểu học

Nội dung chi tiết đào tạo cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động 13:43 | 25/01/2022

Lượng giá học viên 1. Trình bày được một số khái niệm và phân loại bệnh nghề nghiệp. - Khái niệm chung về bệnh nghề nghiệp, bệnh nghề nghiệp đặc thù, bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm; - Danh sách bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm; - Phân loại các nhóm bệnh nghề nghiệp theo quy định hiện hành. Thuyết giảng 45

Hiệu trưởng trường mầm non được quy định thế nào? Nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng trường mầm non? 11:12 | 25/01/2022

quy tắc ứng xử của cán bộ quản lý theo quy định; xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nghề nghiệp cho giáo viên, nhân viên; động viên và tạo điều kiện cho giáo viên và nhân viên tham gia các hoạt động đổi mới giáo dục; tham gia quá trình tuyển dụng, thuyên chuyển giáo viên, giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm phó hiệu trưởng. - Quản lý và sử dụng có

Hiệu trưởng

Các trường hợp được tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ 11:10 | 25/01/2022

phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật; - Đang học tại cơ sở giáo dục phổ thông; đang được đào tạo trình độ đại học hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục đại học, trình độ cao đẳng hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong thời gian một khóa đào tạo của một

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nghiện ma túy? Có được sa thải lao động nghiện ma túy? 10:45 | 25/01/2022

Vừa qua doanh nghiệp tôi phát hiện có một nhân viên nghiện ma túy vì lo lắng ảnh hưởng đến lao động khác cho nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này hoặc sa thải người này có được không?

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Mẫu quyết định gia hạn tạm đình chỉ thi hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc như nào? 10:38 | 25/01/2022

Cho tôi hỏi, mẫu quyết định gia hạn và hủy quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc như nào?

Giáo dục bắt buộc

Mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản như thế nào? 09:50 | 24/01/2022

quan có thẩm quyền của Nhật Bản để được thực hiện hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Nhật Bản. NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên và chức danh) ____________________ 1 Ghi bằng chữ in hoa. THÔNG TIN KHÁI QUÁT VỀ DOANH NGHIỆP DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT

Người lao động

Mẫu quyết định đình chỉ lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng như nào? 09:45 | 24/01/2022

Cho tôi hỏi, mẫu quyết định đình chỉ lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng như nào? Và mẫu quyết định tạm đình chỉ thi hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc được quy định như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Biện pháp xử lý hành chính

Lương thử việc bằng lương chính thức có được không? Phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc không? 13:52 | 20/01/2022

Liên quan đến quy định về thử việc. Cho hỏi: Công việc yêu cầu trình độ kỹ thuật trung cấp thử việc 2 tháng đúng không? Trả lương thử việc bằng lương chính thức có được không? Có phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc cho nhân viên không?

Lương thử việc

Sinh viên chuyên ngành xiếc, múa được có được giảm học phí hay không? 14:23 | 19/01/2022

Sinh viên chuyên ngành xiếc, múa được có được giảm học phí hay không? Nếu được giảm học phí thì được giảm bao nhiêu?

Sinh viên

Được kéo dài thời gian thử việc tối đa bao lâu? Người lao động nghỉ trong thời gian thử việc có phải báo trước? 16:35 | 18/01/2022

công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; - Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ; - Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác. => Như vậy, theo quy định nêu trên thì thời gian thử

Thời gian thử việc

Thời gian thử việc đối với người chưa có bằng cấp là bao lâu? Được giữ giấy tờ trong thời gian thử việc không? 13:33 | 18/01/2022

doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp; - Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; - Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ

Thời gian thử việc

Dựa vào đâu để xác định thời gian thử việc cho NLĐ? Hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ? 13:32 | 18/01/2022

Cho hỏi: Dựa vào đâu để xác định thời gian thử việc cho NLĐ? Trường hợp đã thử việc 1 tháng muốn nghỉ thì báo trước mấy ngày? Hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ không?

Thời gian thử việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Chức danh nghề nghiệp giáo viên

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn