chỉnh giảm vốn, nên nếu muốn phải làm thủ tục chuyển đổi sang cty tnhh 2 TV trở lên thì mới giảm được. Vậy cho tôi hỏi, tôi giảm mức vốn từ 390 tỷ xuống 2 tỷ có được không? tôi phải làm sao cho hợp lý? Xin cảm ơn Luật sư.
Chào cả nhà! Em là thành viên mới. Em có vấn đề cần mọi người giúp em như sau: Cty em là cty CP. Giám đốc đại diện hiện tại đã nghỉ và chuyển nhượng cho ông B không nằm trong HĐQT. Bây giờ em cần làm thủ tục nào để ông B sẽ là GĐ đại diện theo pháp luật? Đồng thời cần làm thủ tục nào để thay đổi GPKD có phần % cổ phần của ông Bi và bỏ GĐ củ đi
đề em đang thắc mắc là công ty này thu tiền ký quỹ của em vậy có hợp pháp không? Vì bản chất tiền ký quỹ này theo em thấy thì không phải cho việc đào tạo vì em không hề được đào tạo về nghiệp vụ mà chỉ là 2 tháng đó là 2 tháng thử việc. Giờ em muốn nghỉ nhưng vì em chưa làm đủ 3 năm nên nếu xin nghỉ
Kính nhờ các LS giúp tư vấn: Tôi được một công ty NN tuyển vào làm vị trí Trưởng phòng KD, mức lương chính thức là 1,500USD/tháng, thử việc 02 tháng (lương thử việc bị trừ 15%); do không có người NN làm việc tại VN nên tôi được cty ủy quyền ký tất cả các công văn, tài liệu đối nội -ngoại ở Việt Nam. Sau 02 tháng thử việc, không thấy công ty bàn
Chị tôi là công nhân may trên địa bàn quận Bình Tân. Giams đốc của công ty chị tôi là người Hàn Quốc, đã qua Việt Nam được 20 năm. Trước kia vì luật nước ta không cho phép người nước ngoài mua đất ở Việt Nam nên ông ấy đã nhờ một người quen mua đất dùm và nhờ đứng tên, ông ấy cung cấp tiền để mua đất. Sau khi hoàn thành xong thủ tục để mua đất
Tôi năm nay 42 tuổi. Tôi đang làm việc ở một công ty liên doanh 100% vốn đầu tư nước ngoài. Thời gian ký hợp đồng của tôi là từ tháng 5/1999 đến nay đã được 15 năm. Hợp đồng của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn. Hiện nay công ty có thu hẹp sản xuất và nâng cấp một số máy móc tại bộ phận tôi đang làm việc. Tháng 4/2014, tôi cùng một số
Hiện tại e đi đăng ký chuyển quyền sở hữu 1 doanh nghiệp thì tên của e và số chứng minh thư đã đứng tên 1 Giám đốc của 1 công ty khác mà e không hề biết. Xin mọi người chỉ giúp. sao lại có vấn đề này sảy ra ạ mà bản thân người có tên đó và số chứng minh thư đấy không biết ji cả về doanh nghiệp ấy. E xin cho hỏi là người có tên va chứng minh
chủ sở hữu thì phải làm ntn? em phải liên hệ với ai? - Nếu giải thể, em phải làm các thủ tục gì? em phải chịu các mức phạt gì? em phải đóng mới các mức phí gì? em phải liên hệ với ai? 2. Trong trường hợp do quá nhọ với công ty cũ rồi, khi em / đồng sự em đăng ký thành lập công ty mới thì: - Em / đồng sự của em nên thành lập hộ kinh doanh cá thể hay
tư(CĐT) thanh toán thì bù trừ trả cho đội. Tại ĐHĐCĐ năm 2013, ông D báo cáo trước đại hội có 2 ông đội trưởng nợ công ty số tiền 2,7 tỷ đồng do nợ dồn các công trình thanh toán chậm nên công ty. 01 ông đã nghỉ hưu năm 2011, 01 ông vừa bị cho thôi việc. Số tiền này là số lãi vay qua hàng năm do công trình thanh toán vốn chậm và đề nghị thu hồi cổ
làm sao để lấy lại sổ BHXH!E rất mong hồi đáp của luật sư.E xin chân thành cảm ơn! Nếu công ty cũ không trả sổ thì e có được viết đơn đến sở LĐ-TBXH huyện không?Thủ tục,mẫu đơn như thế nào,mong luật sư chỉ giúp e.Gửi giúp e qua email:hoanggiang198787@yahoo.com.vn !E xin chân thành cảm ơn các luật sư!
cơ bản trường hợp này có dấu hiệu vi phạm pháp luật hình sự việc áp dụng tội danh nào để xét xử còn phụ thuộc vào những tài liệu, chứng cứ được cơ quan chức năng thu thập.
Trường hợp bạn nêu khó có cơ sở để truy cứu về tội "Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản".
Với số tiền 50 tỷ nếu bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị truy cứu theo
BHXH thì sẽ giải quyết cho em nghỉ việc. Công ty làm như vậy là chỉ nghỉ đến quyền lợi của công ty thôi chứ ko quan tâm gì đến người lao động. Thử hỏi công ty khi nào mới có tiền đóng BHXH cho em và quyền lợi của em trong thời gian phải chờ đợi công ty được giải quyết như thế nào? Hiện nay có chủ trương cho phép các doanh nghiệp còn nợ tiền BHXH thì
Theo quy định tại khoản 2 điều 104 của Bộ luật lao động thì : " Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần " Như vậy thì Công ty em có thể bố trí thời gian làm việc của công nhân 5
Tôi là sinh viên mới ra trường,may mắn là có vài công ty tuyển dụng,nhưng tôi chọn công t yH.Ân để làm vì có người quen giới thiệu phỏng vấn (chị này trên khóa tôi và từng làm tại công ty) Tôi được tuyển vào vị trí Thông dịch viên. Ngày bắt đầu làm từ ngày 4/08/2014. Nhưng khi làm tại công ty tôi thấy công ty thường xuyên phải thay đổi nhân sự
doanh hoặc cơ quan thuế) tùy theo từng trường hợp, cụ thể:
- Đối với người nộp thuế thực hiện thủ tục đăng ký kinh doanh tại cơ quan đăng ký kinh doanh phải thông báo bằng văn bản về việc tạm ngừng kinh doanh hoặc hoạt động kinh doanh trở lại với cơ quan đăng ký kinh doanh nơi người nộp thuế đã đăng ký theo quy định.
Trong trường hợp này, tại
có dụng cụ chế biến, bảo quản và sử dụng riêng đối với thực phẩm tươi sống, thực phẩm đã qua chế biến;
d) Không có biện pháp để ngăn ngừa côn trùng, động vật gây hại.
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm các điều kiện vệ sinh môi trường, không tách biệt với nhà vệ
dứt hợp đồng với lý do không phù hợp với môi trường làm việc và chỉ trả tiền thù lao theo ngày công làm việc từ ngày 08/09/2014 - 01/10/2014. Vậy xin hỏi công ty A có vi phạm hợp đồng đã ký với tôi không và tôi có được quyền yêu cầu bồi thường hợp đồng thử việc mà công ty đã ký cho tôi không?
Thưa luật sư, Tôi muốn kinh doanh loại hình cafe - make up dành cho giới trẻ. Vừa là cafe, thức ăn nhanh vừa có trang điểm và dạy trang điểm (và về sau có thể mở rộng kèm theo bán mỹ phẩm cho khách hàng) Để thành lập thành công ty TNHH MTV theo ý nguyện kinh doanh như trên, tôi không rõ cần những thủ tục gì? Tôi tham khảo trên các website
diện theo pháp luật: Cổ đông 1 - chức danh giám đốc . Không có chủ tịch hội đồng quản trị. Giám đốc công ty cháu đang muốn giảm vốn điều lệ của công ty xuống còn từ 1 tỷ đến 1,5 tỷ thôi. Vậy cháu xin hỏi luật sư là các điều kiện để giảm vốn điều lệ của công ty cổ phần? Thủ tục để có thể được giảm vốn điều lệ. Cháu cảm ơn ạ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
