Tra cứu hỏi đáp Chi trả thù lao

Bà Nguyễn Thị Hương (huongldsh@...) hỏi: Trường hợp công ty ký hợp đồng đào tạo nghề 3 tháng với người lao động để đào tạo nghề sau này làm việc cho đơn vị có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo hướng dẫn tại Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính không?

Công ty có thuê lao động cá nhân là người nước ngoài mà chưa ký hợp đồng lao động thì khi chi trả tiền công, tiền thù lao cho thời gian thử việc của cá nhân này, công ty phải thực hiện khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) như thế nào? Trường hợp nếu công ty khấu trừ thuế TNCN cho cá nhân trên theo biểu thuế lũy tiến từng phần thì có phù hợp

Tôi là người lao động có thay đổi nơi làm việc. Mỗi lần thay đổi công việc tôi đều được thông báo của cơ quan mới về việc đăng ký giảm trừ gia cảnh. Theo tôi biết mỗi người chỉ cần đăng ký 1 lần và có hiệu lực tới khi người giảm trừ không thuộc diện giảm trừ nữa. Xin hỏi luật sư cụ thể về việc đăng ký giảm trừ theo quy định là như thế nào? Giấy

Những thu nhập nào thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân?

Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân thì những khoản thu nhập nào được miễn thuế thu nhập cá nhân?

Ông Trần Văn Việt (TP Đông Hà, tỉnh Quảng Trị) là cán bộ một cơ quan nhà nước. Năm 2014, thu nhập từ tiền lương, tiền công của ông là 50.000.000 đồng/năm và thu nhập từ hoạt động cho thuê nhà là 48.000.000 đồng/năm. Khi thanh toán tiền thuê nhà, bên thuê (có trụ sở cơ quan tại TP. Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế) đã khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân

Hiện nay tôi là viên chức nhà nước, tôi có công tác viết báo, dịch thuật cho một số nơi khác nhau và bị trừ thuế TNCN khi tôi nhận thù lao tại các nơi đó, tôi xin hỏi trường hợp này tôi phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân ra sao và tôi nộp hồ sơ kê khai thuế của mình ở đâu?

Công ty chúng tôi có một số cộng tác viên hỗ trợ phát triển thị trường. Công ty không ký hợp đồng lao động với họ. Khi trả thù lao cho các cộng tác viên, chúng tôi khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10% nhưng họ chưa có mã số thuế cá nhân. Vậy, khi quyết toán thuế chúng tôi chỉ kê khai số CMND của cộng tác viên hay phải đăng ký mã số thuế cá nhân

Ông bà của tôi cùng đứng tên chung một căn nhà (mượn tiền của cậu hai dì ba dì tư và một phần tiền của ông tôi để xây) năm 1990 ông tôi qua đời ko để lại di chúc và cũng chưa chia thừa kế. Sau đó cả gia đình anh em họp lại để thống nhất việc bán căn nhà để trả nợ cho cậu 2 dì 3 và dì 4 việc thống nhất này có lập thành văn bản có bà của tôi và

Tuy nhiên, tôi là nhân viên mua vật tư, phụ trách mua hàng hóa cho công ty (có nhận tiền tạm ứng mua hàng hóa cho công ty, nhưng đến thời điểm này số tiền tôi chi mua hàng đã vượt số tiền công ty tạm ứng, vì công ty làm khó dễ về chứng từ, hóa đơn nên chưa làm thủ tục giải chi). Nếu hết hạn hợp đồng, công ty chưa giải quyết chi tiền xong tôi

Tôi là trưởng nhóm thợ xây dựng chuyên nhận thầu công việc tại các công trình xây dựng, sau đó giao lại cho anh em trong nhóm làm. Lâu nay, chúng tôi chỉ làm việc với đơn vị nhận thi công bằng việc trao đổi trực tiếp với nhau chứ không có hợp đồng lao động. Luật sư cho tôi hỏi: Tôi có thể thay mặt cho những người lao động trong nhóm ký hợp đồng

Kính gửi luật sư, Hiện công ty tôi đang có nhu cầu thuê 1 người làm tạp vụ với mức lương 1.400.000. Tuy nhiên, tôi đang băn khoăn không biết sẽ phải ký hợp đồng như thế nào với lao động trên. Tôi có nghĩ đến 2 trường hợp là: 1. Ký hợp đồng lao động: điều này sẽ ảnh hưởng đến việc đóng BHXH, BHYT như thế nào? 2. Ký hợp đồng thuê làm dịch vụ: có