thuế TNCN cho vị chuyên gia này không (hợp đồng thuê nhà và tiền thuê nhà do cty tôi trả trực tiếp cho chủ nhà), trường hợp phải nộp thuế TNCN thì tính như thế nào? có phải tính cho khoản thu nhập toàn cầu không? Xin cảm ơn Luật Sư.
hợp đồng không ạ? Trong điều khoản khi ký hợp đồng em có đọc là dựa theo "Bộ Luật Lao Động" chứ cty ko có thêm luật nào nữa cả. EM mong sớm nhận được câu trả lời từ phía anh! P/S: Em mới ra trường nên có nhiều cơ hội, em muốn thử từng cơ hội của mình để tìm ra nghề nghiệp thích hợp cho bản thân, tìm 1 cty có điều kiện phấn đấu mới...
Kính gứi Luật sư, Tôi có vấn đề này mong sự hỗ trợ của Luật sư. Anh A hiện đang công tác tại cơ quan nhà nước nhưng thuộc diện tự thu tự chi. Thời gian công tác từ năm 2001 đến hiện nay. Từ năm 2001 đến 2005 ở vị trí Trưởng phòng. Năm 2005 hoàn thành chương trình Thạc sỹ và đầu năm 2006 được chuyển lên vị trí Phó Giám đốc (kỹ thuật) với hệ số
người đã xây dựng xong nhà ở … -Năm 2007 phát sinh mâu thuẩn anh em chia thành 2 phe tranh chấp Nhà tộc đã qua hòa giải cơ sở nhưng không thành. -Tháng 8 /2008 vụ việc được khởi kiện ra Tòa Xin hỏi: Hướng thụ lý giải quyết của Tòa như thế nào? Giả định tình huống người mẹ đứng về 1 phe cho hết tài sản của mình cho 5 người Phần điện
Vừa rồi năm 2009 tôi có mua một mảnh đất mọi thủ tục mua bán giữa hai bên đều xong, và đã được chính quyền xã và huyện xác nhận và chuyển quyền sử dụng đất cho tôi. Đến bây giờ tôi mới biết mảnh đất này có tới hai bìa đỏ, một bìa đỏ mới cấp năm 2002 thì chủ nhà đưa cho tôi làm thủ tục mua bán chuyển quyền sử dụng đất còn một sổ đỏ cấp năm 2001 thì
lấy quỹ lương đơn vị hoặc không thanh toán tiền trực cho nghĩ bù hết 300%. Như vậy theo luật thì có đúng không.Xin hỏi luật sư thêm là đơn vị ký hợp đồng làm thêm với bảo vệ trực 24/24 nghĩ phép năm 12 ngày theo quy định và được nghĩ thêm chiều thứ 7, tiền lương = hệ số lương x mức lương tối thiểu do đơn vị xây dựng đồng thời hưởng thêm tiền trực
sang giữ chức vụ KT trưởng cho LD và mức lương LD trả cho vị trí này là 800 USD. Tuy nhiên, DN X đang xây dựng phương thức chi trả lương như sau: LD sẽ trả trực tiếp cho DN X thông qua Hợp Đồng Cung ứng Nhân Lực Quản Lý ký giữa LD và DN X, sau đó DN X sẽ chi trả lại cho tôi với mức bằng hoặc cao hơn một chút so với mức lương hiện tại tôi đang hưởng
Chào bạn,
Về câu hỏi của bạn, tôi có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 145 Bộ luật dân sự: "giao dịch dân sự do người không có quyền đại diện xác lập, thực hiện không làm phát sinh quyền, nghĩa vụ đối với người được đại diện, trừ trường hợp người đại diện hoặc người được đại diện đồng ý..."
Như vậy, hợp đồng số 01/HĐ có thể bị vô
Thưa luật sư, Công ty tôi có biên bản ghi nhớ về hợp tác kinh doanh với bà A năm 2001, khi biên bản này được ký kết cty tôi đưa tạm ứng bà A 50 ngàn $ để bà hoàn tất thủ tục nhà đất. Bà A hứa trong vòng 1 năm sẽ hoàn tất hồ sơ để giao mặt bằng cùng làm ăn và nếu không sẽ hoàn trả vốn gốc 50 ngàn $ công với tiền lãi 1%/ tháng. Đến nay bà A không
ấy đã làm như thế mười mấy năm nay. Khi thắc mắc thời gian làm việc và chế độ được hưởng thì hiệu trưởng trả lời "Công việc đặc thù của bảo vệ là như vậy" và không cho hưởng chế độ trong thời gian làm thêm giờ, làm ngày lễ, ngày tết. Kính mong luật sư tư vấn cho trường hợp này sẽ được hưởng thời gian làm việc và chế độ làm thêm giờ như thế nào
Chào bạn
Trường hợp của bạn có rất nhiều vì đại đa số ngươì dân vì một số lý do không mua xe mới mà chấp nhận mua xe đã qua sử dụng. Việc mua bán này có thể tại chợ xe cũ, trung gian...
Vì vậy, các trường hợp này thường người bán cũng không phải là chủ sở hữu hợp pháp (chính chủ), thậm chí qua mấy chục người rồi. Khi bán họ sẽ làm một
Tòa án đã có quyết định xét xử sau khi hòa giải 2 lần sau đó lạ ra quyết định hoãn phiên tòa và thông báo hòa giải lần thứ 3. Như vậy, tòa giải quyết đúng luật dân sự không? Vì tòa đã vi phạm luật tố tụng dân sự quá 5 năm rồi. Kính mong luật sư tư vấn Trân trọng cảm ơn! Lawviet2008
thất nghiệp (cũng trong năm này má tôi mất). Đến 1996 ba tôi có họp anh chi em tôi lại (có ghi âm buổi họp) và nói rằng giao nhà đất cho người Anh lớn và đứa em Út quản lý để hai người có thể lo thủ tục nhà đất và đóng thuế chứ không phải cho luôn( ba có nói rằng khi cần anh chị em tôi có thể bán). Năm1997 sau khi ba tôi mất đi anh lớn và đứa em Út đi
Chào các anh chị. Em xin được trao đổi với các anh chị vấn đề sau: Theo từ điển tiếng việt thì " súc vật là giống vật nuôi trong nhà ". Nhưng giống vật nuôi trong nhà bây giờ bao gồm cả các loài thú dữ như: hổ, báo, sư tử....thường dùng để biểu diễn xiếc và các loài súc vật như: trâu, bò, ngựa ....nếu trong quá trình biểu diễn súc vật ( hổ ) gây
Trước khi công ty bạn muốn cho phép một công ty khác sử dụng thương hiệu của công ty mình, phải xác định được trong trường hợp này là “Nhượng quyền thương mại” hay “chuyển nhượng/li-xăng nhãn hiệu hàng hóa”. Nếu là nhượng quyền thương mại, các thủ tục sẽ được thực hiện theo các quy định của Luật Thương mại 2005 và Nghị định 35/2006/NĐ-CP ngày 31
Hai vợ chồng ông A và bà B có một con trai duy nhất là N. Ông A có lập di chúc để lại toàn bộ tài sản có của mình cho N. Năm 1999 trong lúc ông A lâm bệnh nặng có một phụ nữ dẫn đến một bé gái tên là L (8 tuổi) nói là con ngoài giá thú của ông A (ông A đã thừa nhận). Sau đó ông A qua đời. Hỏi: Việc thừa kế trong trường hợp này được giải quyết như
chú trong gia đình đó đã không làm giấy tờ cho cô ấy(cụ thể là làm giấy khai sinh và CMND) mà sử dụng giấy tờ của con gái mình. Đáng lẽ bạn tôi không thể đến trường và đi học nghề, nhưng nhờ khả năng và sự giúp đỡ, bảo lãnh của một số người nên bạn tôi đã có tấm bằng báo chí nhưng vẫn đứng tên người khác. Hiện nay, bạn tôi bị bệnh rất nặng, cần có
Xin luật sư tư vấn giúp tôi một việc sau: Tôi đang làm thủ tục mua nhà theo NĐ 61 chủ hợp đồng là bố tôi ( đã mất) mẹ tôi cũng vậy,trong hop đồng có 3 thành viên là con ngoài ra bố tôi còn có hai chị lớn đã lấy chồng, có chỗ ở khác và không có tên trong hộ khẩu, không có tên trong hợp đồng thuê nhà hiện hai chị lớn nhất quyết phải đứng tên trong
Kính gửi: Luật sư Kính mong Luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề như sau: Tôi làm việc trong một bệnh viện tuyến tỉnh, trình độ chuyên môn: Sau đại học Hiện đang giữ chức vụ: Trưởng phòng. Tôi làm đơn xin thôi việc và đã được bệnh viện đồng ý cho thôi việc và chuyển đơn lên Sở Y tế. Tôi không đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật. Tôi được cử đi
KÍNH THƯA LUẬT SƯ! Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên hoạt động trong lĩnh vực du lịch và khách sạn. ngày 12/12/2010, đại diện công ty tôi đến phòng đăng ký kinh doanh tỉnh X để đăng ký bổ sung ngành, nghề kinh doanh mới là dịch vụ karaoke và vũ trường. 10 ngày sau, phòng ĐKKD thông báo của công ty Tôi chưa hợp lệ vì còn thiếu giấy phép của