vậy, với thiệt hại là 4 triệu đồng. Cho hỏi là với hành vi như vậy thì công ty có thể tiến hành thủ tục như thế nào và nhân viên trên có phạm tội chiếm đoạt tài sản và bỏ trốn không? Xin cho tôi biết cách xử lý như thế nào?
nhiều lần tránh né đề nghị tới cty chúng tôi để giải quyết. Bên cạnh đó, chúng tôi nghe thông tin ông Giang đang tiến hành sang tên chuyển nhượng mảnh đất này cho ng khác. Vậy: Trước khi tiến hành khởi kiện ra tòa thì liệu chúng tôi có thể làm đơn đến cơ quan chức năng nào ở địa phương để đề nghị trợ giúp ngăn chặn việc tẩu tán tài sản này. Hồ sơ
chính bị tẩu tán, tiêu hủy thì thủ trưởng trực tiếp của chiến sĩ cảnh sát nhân dân, cảnh sát viên cảnh sát biển, bộ đội biên phòng, kiểm lâm viên, công chức hải quan, kiểm soát viên thị trường đang thi hành công vụ phải tạm giữ ngay tang vật, phương tiện vi phạm hành chính. Trong thời hạn 24 giờ, kể từ khi lập biên bản, người lập biên bản phải báo cáo
được thì tôi phải làm những thủ tục gì và các loại giấy tờ có liên quan kèm theo. Nếu không được làm CCHN hệ NỘI -NHI thì nay tôi muốn làm CCHN mới của NHI khoa thì tôi phải làm thủ tục gì và các giấy tờ liên quan kèm theo.
và tôi đều biết rõ tình trạng hạn chế chuyển nhượng của số CP này và đã ghi rõ trong hợp đồng "Số CP này chỉ có giá trị chuyển nhượng sau 3 năm kể từ ngày Cty thành lập. Vì vậy ngày ... tháng... năm 2008 bên A (tôi) mới làm thủ tục sang tên số CP trên cho bên B (Khanh)..." . Tuy nhiên, sau khi ký HĐ anh Khanh không thực hiện nghĩa vụ tài chính đầy
Công an Hà Nội vừa bắt khẩn cấp Nguyễn Thanh Thủy (18 tuổi, ở phường Bưởi, quận Tây Hồ. Theo xác minh ban đầu, cô gái này là thủ phạm sát hại ông Phạm Ngọc Cường (54 tuổi, ở phường Ngọc Hà, quận Ba Đình) - người sống như vợ chồng với mẹ Thủy nhiều năm nay.Theo tài liệu điều tra, 1h30 ngày 13-5, công an nhận được tin báo xảy ra vụ mâu thuẫn gây
Hỏi: Khi tôi lái xe container lưu thông trên quốc lộ thì xảy ra TNGT với một xe máy đi ngược chiều gây chết người. Cụ thể, xe máy đâm thẳng vào đầu xe container, khiến người đi xe máy văng xuống đường và bị xe container chèn qua. Do quá hoảng loạn, tôi đã để xe lại và bỏ trốn. Xin hỏi, trong trường hợp này tôi phải làm gì? Nguyễn Ngọc Út
. Khoảng 15' sau thì B cùng với 2 người khác có chạy ngang qua, khi tới đầu con lương gần đó thì quay đầu lại rú ga chạy nhanh làm cả nhóm A phải đứng dậy xem thì mới biết chính xác đó là B, sau khi chạy ngay qua thì 1 người trong nhóm B có to tiếng chửi tục cứ nghĩ là B chửi nên lúc này nhóm A cũng có chửi lại rồi sau đó Tèo vá Tí trog nhóm A biết là A
bị bắt sau đó. aT đâm 5 nhát vào lưng con e T thi 3 nhát váo đùi. Luật sư cho e hỏi a T phải lãnh án như thế nào? Sau vụ việc xảy ra gia dình a.T có lên cúng tiền nhang khói 10tr. Vì gia đình a.P nổi tiếng la người thích động tay đông chân nổi tiếng ai cũng sơ nên dựa vào đó đẻ lên tục uy hiếp gia đình chúng tôi 100 triệu không bao gồm tiền tòa xử
xin hỏi: - Nếu để đội cảnh sát giao thông đó đứng ra điều tra, lập biên bản hiện trường, giải quyết vụ tai nạn có đúng luật không? - Đến hôm nay bên công an điều tra có giấy mời vợ nạn nhân lên làm việc có đúng thủ tục không?. -Cơ quan điều tra vẫn chưa có quyết định khởi tố có đúng quy định pháp luật không? - Cơ quan công an cho rằng phải mổ tử thi
lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù bao gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Đơn đề nghị hưởng lương hưu;
c) Giấy ủy quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù;
d) Văn bản
hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Xin hỏi luật sư, có thể tiếp tục ký kết hợp đồng lao động cho công nhân nữ này được không? Căn cứ văn bản hướng dẫn nào cho đúng quy định (theo Luật Bảo hiểm xã hội, đơn vị không thể bố trí làm công việc khác không nằm trong ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, vì đây là đặc thù của ngành).
Bố tôi sinh năm 1958, làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho doanh nghiệp, cũng như thời
tiếp tục thu tiền qua đồng hồ này từ đó đến nay(chủ nhà cho anh ta hưởng khoản này).Do không biết rõ các quy định liên quan và không có thiết bị đo chuẩn để kiển tra nên tôi chưa dám khiếu kiện gì nên tạm chấp nhận.Cuối tháng 12/2014 cảm thấy thiệt hại đã quá lớn mà tôi thì đang khó khăn trong cuộc sống nên muốn hạn chế bớt những thiệt hại vô lý
chuyển phát nhanh để đem tiền về cho em”, rồi a Hoàng trả lời: “ Tại vì em sợ bị lừa nên em muốn nhận tiền trước rồi mới giao hàng”. Thông qua lời nói thì anh ta chắc nịch rằng hàng đảm bảo và làm ăn uy tín nên tôi đã không dè chừng gì mà chuyển tiền cho anh ta. Sau khi tôi chuyển tiền cho anh ta là 3,000,000 VND ( một nửa số tiền mà tôi phải trả cho
Chào văn phòng luật sư! Tôi có một sự việc liên quán đến pháp luật xin các luật sư tư vấn giúp như sau: Trong câu chuyện của tôi bao gồm những người có liên quan như sau: + Chị Thu (có chồng công an trại giam): Cò chạy việc + Tôi: Người đi xin việc + Gia đình người yêu tôi: Những người làm nhân chứng trong các cuộc gặp của tôi và chị Thu. Câu
tiền và ngày trả. Nhưng cho đến nay đã quá thời hạn được hơn 5 tháng mà chúng tôi vẫn hoàn toàn chưa nhận được ít tiền nào. Vậy cho tôi hỏi : giờ tôi muốn làm đơn tố cáo thì tố cáo về tội danh gì? Tôi có thể lấy mẫu đơn ở đâu và gửi cho cơ quan nào ạ? Rất mong được sự phúc đáp! Xin cảm ơn.
hắn cầm cố xe của cô ấy để lấy tiền chơi bời và sử dụng vào mục đích khác, cô ấy đã phải vay mượn 20 triệu chuộc lại xe. Khi mua xe hắn đã làm đầy đủ thủ tục đăng ký nhưng lại lấy tên của D tiền thì toàn bộ là gia đình cô ấy chi trả. Ngoài ra cũng có lần đánh đập cô ấy. Tôi có khuyên cô ấy đến tư vấn hoặc nhờ cậy luật pháp nhưng cô ấy vẫn hy vọng hắn
chỗ làm việc mới thì ưu tiên đào tạo lại người lao động để tiếp tục sử dụng. Trong trường hợp người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm mới mà phải cho người sử dụng lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật này.
Việc cho thôi việc đối với nhiều người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
