Có được hoãn hợp đồng lao động khi đi nghĩa vụ quân sự không? Tôi tên Triều năm nay 26 tuổi. Tôi được gọi đi khám nghĩa vụ quân sự và đã đạt tiêu chí. Tuy nhiên hiện tại tôi đang là nhân viên văn phòng vậy tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động để đi nghĩa vụ quân sự không?
Thực hiện công việc theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Chuyển làm công việc khác và tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Tôi đã đi xuất khẩu lao động ra nước ngoài, tôi muốn biết khi đi xuất khẩu lao động như vậy có cần khai báo tạm vắng hay không và không khai báo tạm vắng có bị phạt hay không?
Cho tôi hỏi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào khi NLĐ Việt Nam đi XKLĐ ở nước ngoài? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Nguyên tắc, hình thức giao kết hợp đồng được quy định như thế nào? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Nhiệm vụ và quyền hạn của học sinh trung học là gì? Hành vi ứng xử, trang phục của học sinh trung học được quy định thế nào? Nhờ tư vấn những nội dung trên.
Tôi đang tham gia nghĩa vụ quân sự thì cha mất hiện tại gia đình chỉ còn lại mẹ tôi không có ai nuôi dưỡng. Cho hỏi trường hợp này tôi có được xuất ngũ để về nuôi dưỡng mẹ không? Nếu được thì hồ sơ xin xuất ngũ bao gồm những gì?
Cho tôi hỏi, mức ký quỹ đối với doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Người lao động không đồng ý tăng ca người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt HĐ lao động hay không, nếu NSDLĐ yêu cầu làm thêm giờ có cần sự đồng ý của NLĐ không?
Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên để đảm bảo quyền lợi của mình mong được anh/chị giải đáp.
Tôi muốn tìm hiểu định nghĩa về doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước ạ. Đồng thời quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp quy định thế nào ạ?
Cho tôi hỏi, tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra làm việc ở nước ngoài được sử dụng như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Tôi muốn hỏi là khi bị ốm đau liên tục hơn 12 tháng người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Tôi có chồng là Sơn bị ung thư cuốn họng đã điều trị hơn 1 năm nay. Tuần trước công ty chồng tôi vừa ra thông báo cho chồng tôi nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi thắc mắc chồng tôi đang bệnh như vậy công ty đơn phương hủy hợp đồng có
Lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được nghỉ hằng năm không?
Tôi đang tìm hiểu về vấn đề như trên để đảm bảo quyền lợi của mình khi giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Mong sớm được giải đáp.
Tôi muốn hỏi về thẩm quyền phê duyệt đầu tư? Do tôi là người nước ngoài, tôi đang dự định đầu tư vào một dự án trồng cây tại một tỉnh miền núi. Vậy dự án đầu tư của sẽ do ai có thẩm quyền phê duyệt dự án? Hồ sơ chấp thuận chủ trương đầu tư như thế nào?