Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12
Trong Mẫu số 70a-HD, trong cột (2) của điều kiện tính hưởng, các chữ viết tắt của tình trạng (vd: sinh phẩu thuật thì viết tắt PT) . Xin hỏi mục viết tắt này phần hướng dẫn này sao biết được.
Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12
Theo Công văn 3606/BHXH-CSXH ngày 22/10/2008 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách bảo hiểm xã hội: Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên mà sau khi sinh có con chết, thì thời gian nghỉ khi sinh con tính theo số con được sinh. Như vậy, lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 07 tháng. Mức hưởng trợ cấp
tôi hiện đang công tác tại cty X, cty không đóng bất kỳ bảo hiểm nào cho nhân viên. tôi tự nguyện trích khoản tiền lưong của mình để nhờ kế toán nộp bảo hiểm xã hội theo quy định 32.5% trên mức lưong cơ bản là 3.800.000đ (mỗi tháng tôi nộp 1.235.000đ tiền BHXH). Như vậy Quý cơ quan BHXH vui lòng hứong dẫn giúp tôi là : nếu tôi đi làm đến hết
tôi đang mang thai 6 tháng và không tham gia BHXH từ tháng 10-2013. Chồng tôi đi làm tại công ty và được đóng BHXH từ năm 2012 đến nay vẫn đang đóng. Tôi muốn hỏi với Luật BHXH năm 2016 thì chồng tôi đủ điều kiện để nhận chế độ thai sản dành cho chồng khi vợ không tham gia BHXH là 2 tháng tiền lương cơ bản không ? Và nếu tôi tham gia BHYT tự
Tôi có em gái đang mang bầu, dự sinh ngày 21/09/2016. Em tôi tham gia đóng BHXH từ 01/06/2015 đến 30/04/2016 thì ngưng. Vậy cho tôi hỏi em tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không ? Vì hiện tại Cty đã báo ngưng tham gia BHXH, vậy sau khi sinh xong em tôi tự đi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản hay sao ? Vui lòng hướng dẫn cho tôi, chân
,thỉ tại sao Phòng BHXH huyện lại trả lời không được, khi chúng tôi trình công văn số 1477/BHXH-CSXH, ký ngày 23/4/2013 do Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ký, thì được trả lời là do chưa được hướng dẫn nên không biết chi 2 tháng còn lại. Nhưng theo công văn 1477 ở mục 4 Mức hưởng, cách tính đã có hướng dẫn cách tính và mức hưởng, thì sao lại đổ thừa không
Trước đây tôi công tác tại công ty thuốc lá đà nẵng. Đến năm 2008 tôi chuyển công tác sang công ty TNHH Thảo Vy. Đến đầu năm 2009 công Ty TNHH thảo vy phá sản, tôi trong thời kỳ được hưởng chế độ thai sản. Vì công ty phá sản nên tôi không thể nhận được quyết định thôi việc và mọi giấy tờ. Thời gian đó tôi có lên BHXH quận cẩm lệ xin xem xét thì
Em đóng bảo hiểm từ tháng 10/2009 đến tháng 03/2012 tại Viện kiểm sát nhân dân huyện Đơn Dương - Lâm Đồng.Ngày 05/04/2012 em nghỉ việc tại đây. Hiện e đang làm tại thành phố hồ chí minh. Nhưng em dự tính giữa tháng 10/2012 sinh em bé. Cho em hỏi 02 vẫn đề: 1/ Em có được hưởng trợ cấp thai sản nếu từ tháng 04/2012 không tham gia đóng bảo hiểm xã
Tôi là kế toán trong trường tiểu học, vì mới nên tôi chưa rành lắm về thủ tục giấy tờ cần thiết. trường tôi năm nay có rất nhiều thai sản, vậy tôi muốn nhờ BHXH hướng dẫn dùm tôi các thủ tục giấy tờ cần thiết để hưởng: Chế độ khám thai 5 lần trong 1 lần mang thai; và sau khi sinh thì cần có giấy tờ gì để để được hưởng chế độ BHXH?
nhân của tôi, bạn bè tôi và cô ấy nhằm nói xấu bạn gái tôi đồng thời thường xuyên gọi điện phá hoại bằng nhiều cách khác nhau. 3 ) Trắng trợn hơn là anh ta đã gửi 1 bức mail cho bạn gái tôi, tuyên bố rằng anh ta công khai vu khống, làm điều đó để phá TÔI và để tôi nghi ngờ dẫn đến cuộc hôn nhân của chúng tôi không thành. Vì nhiều lí do riêng
Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để anh tham khảo, như sau:
Luật Cư trú sửa đổi, bổ sung năm 2013 quy định:
“Các trường hợp bị hạn chế quyền tự do cư trú
1. Người bị cơ quan tiến hành tố tụng có thẩm quyền áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú.
2
Bác tôi hiện đang bị thụ án treo do Tòa án phạt về tội gây rối trật tự công cộng. Nay, bác tôi muốn bán nhà và chuyển sang tỉnh khác sinh sống để thuận lợi cho cuộc sống và công việc của gia đình. Xin hỏi, bác tôi có thể chuyển nơi cư trú hay không? Bác tôi làm sao để rút ngắn thời gian thử thách của án treo?
Theo quy định tại Điều 60 Bộ luật Hình sự (BLHS) và các văn bản hướng dẫn thi hành thì khi giao người bị xử phạt tù cho hưởng án treo cho cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc hoặc chính quyền địa phương giám sát và giáo dục trong thời gian thử thách. Toà án phải ghi rõ tên, địa chỉ đầy đủ của cơ quan, tổ chức hoặc tên xã, phường, thị trấn; tên
phạm tội
Kiến nghị xét trách nhiệm hình sự lãnh đạo huyện Kiến Thụy, Hải Phòng
Tranh chấp hụi họ khởi kiện ra tòa dân sự hay tòa hình sự
Hình phạt theo quy định của Bộ Luật Hình Sự
NÊN ĐỌC 3. Người bị thi hành án tử hình được cố định vào giường với tư thế nằm ngửa, bảo đảm không làm cản trở sự lưu thông máu.
4. Cán bộ
Bố tôi bị kết án 10 năm tù về tội giết người, đến nay đã chấp hành án được 5 năm và đang bị suy thận độ 3. Xin cho hỏi, trường hợp của Bố tôi có được xét đặc xá không?
Hỏi: Con tôi phạm tội “Cố ý gây thương tích” đã bị xử phạt 5 năm tù và cháu đã thụ án được 2 năm. Tôi được biết pháp luật có quy định chế độ đặc xá đối với phạm nhân. Vậy xin hỏi những trường hợp nào thì được đề nghị để cho hưởng chế độ đặc xá của Nhà nước? Hồng Thắm (Giảng Võ - Ba Đình - Hà Nội)
Em trai tôi bị kết án 15 năm tù về tội giết người, đến nay đã chấp hành án được 6 năm và đang bị suy tim độ 3. Xin hỏi những phạm nhân nào được xét đặc xá? Em tôi có được đặc xá nhân dịp 2/9 sắp tới không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
