Theo quy định chung tại điểm b khoản 2 Điều 12 Luật Thuế giá trị gia tăng năm 2008, điều kiện để được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào là phải có hóa đơn giá trị gia tăng mua hàng hóa, dịch vụ; có chứng từ thanh toán qua ngân hàng đối với hàng hóa, dịch vụ mua vào có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên. Theo hướng dẫn tại công văn 10220/BTC
dưới 20 triệu đồng;
- Hàng hóa dịch vụ mua vào từng lần theo hóa đơn dưới 20 triệu đồng theo giá đã có VAT;
- Cơ sở kinh doanh nhập khẩu hàng hóa là quà biếu, quà tặng của tổ chức, cá nhân ở nước ngoài. Đây cũng là một điểm mới của Thông tư 26/2015/TT-BTC so với văn bản hướng dẫn trước đó.
Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt bao gồm
thông sơ chế; lưới, dây giềng và sợi để đan lưới đánh cá;
g) Thực phẩm tươi sống; lâm sản chưa qua chế biến, trừ gỗ, măng và sản phẩm quy định tại khoản 1 Điều 5 của Luật này;
h) Đường; phụ phẩm trong sản xuất đường, bao gồm gỉ đường, bã mía, bã bùn;
i) Sản phẩm bằng đay, cói, tre, nứa, lá, rơm, vỏ dừa, sọ dừa, bèo tây và các sản phẩm thủ công
Theo các Điểm a, b, c Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định
nhân dân phục vụ có thời hạn; người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm bắt buộc; người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên hoặc hợp đồng không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật về lao động, làm việc trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức
động: "Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật".
Do đó, người sử dụng lao động buộc phải trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho lao động khi người lao động chấm dứt hợp
10 người lao động nên không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy khi tôi nghỉ việc tôi có được hưởng chế độ gì không ạ ? Tôi rất mong quý báo giải đáp giúp về những thắc mắc trên. Tôi xin chân thành cám ơn! Phong Tuong
Vì một số lý do cá nhân nên tôi dự định xin nghỉ việc ở công ty nhưng Giám đốc không đồng ý và nói rằng nếu tôi cố tình nghỉ việc, công ty sẽ không hoàn trả sổ Bảo hiểm xã hội. Đề nghị Luật sư tư vấn nếu tôi đơn phương chấm dứt HĐLĐ như vậy thì Công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của tôi hay không? (Lê Hùng -Vĩnh Phúc)
tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất
Đối tượng tham gia BHXH tự nguyện?
Là công dân Việt Nam, không thuộc diện áp dụng của pháp luật về BHXH bắt buộc, bao gồm:
- Người từ đủ 15 tuổi
Tôi là lao động tự do, tôi muốn tham gia đóng BHXH tự nguyện thì phải có những điều kiện gì? Phí, mức đóng BHXH như thế nào? Người hỏi: Nguyễn Thị Lương Đào ( 14:43 13/04/2016)
phức tạp, đòi hỏi kết quả của nhiều thủ tục hành chính của các cơ quan khác nhau. Do vậy, doanh nghiệp cần liên hệ với cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để có những hướng dẫn cụ thể.
Công ty tôi do một số nguyên nhân nên số lượng thành viên bị giảm xuống và không đủ lượng thành viên theo quy định. Nếu chúng tôi muốn giải thể doanh nghiệp, đề nghị Luật sư tư vấn: Chúng tôi có được giải thể không? Hồ sơ giải thể gồm những gì? (Thanh Hải - Hòa Bình)
Luật gia Phan Thùy Dung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của pháp luật để chị tham khảo, như sau:
Theo Luật Doanh nghiệp năm 2014 quy định về chuyển nhượng phần vốn góp của Công ty TNHH hai thành viên trở lên:
“1. Kể từ khi có quyết định giải thể doanh nghiệp, nghiêm cấm doanh nghiệp, người
toàn thực phẩm (ATTP) cho các hộ kinh doanh ăn uống do một trường cấp sau khi đảm bảo thời gian tập huấn tại trường. Tuy nhiên, sau khi Bộ Công Thương triển khai hướng dẫn Sở Công Thương cấp Giấy xác nhận nêu trên, thì hàng ngày, các hộ kinh doanh phải đến Sở Công Thương để nộp hồ sơ yêu cầu Sở xem xét cấp giấy, gây khó khăn trong việc quản lý, đồng
, tháng 3 không phát sinh hoạt động kinh doanh thì có vấn đề gì với cơ quan chức năng liên quan? Nếu có thì hướng giải quyết ra sao? Rất mong quý Cơ quan giúp đỡ. Người hỏi: Trương Văn Thắng ( 11:17 12/01/2016)
Các anh/chị cho e hỏi từ trước giờ hộ kinh doanh gia đình e đóng thuế khoán trên doanh thu mà chi cục thuế đưa ra. Nhưng trong 2015 thuế tăng 20% e muốn xin miễn giãm do khó khăn năm 2014 nhà e làm ăn lỗ, vậy e muốn làm đơn giãm tiền thuế trong 2015 có được không. Nếu có e làm đơn thế nào. Cám ơn các anh chị
dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu còn hiệu lực của các cá nhân thành lập hộ kinh doanh đối với hộ kinh doanh do nhóm cá nhân thành lập, của cá nhân đối với hộ kinh doanh do cá nhân thành lập hoặc đại diện hộ gia đình đối với trường hợp hộ kinh doanh do hộ gia đình thành lập.
Kèm theo Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh phải có bản sao hợp
điều chỉnh mức thuế môn bài thì đối với hộ kinh doanh cá thế, mức thuế môn bài phải nộp được chia thành 06 mức từ 50.000 đồng đến 1.000.000 đồng/năm tùy theo mức độ doanh thu.
Về căn cứ thu nhập để tính mức thuế, theo Thông tư 42/2003/TT-BTC, ngày 07/5/2003 và điểm 2 Công văn 4426/TCT/NV6, ngày 12/12/2003 của Tổng cục Thuế hướng dẫn Thông tư trên
Ngày 11/5/2015, Tổng cục Thuế ban hành Công văn 1784/TCT-CC về việc quản lý thuế hộ kinh doanh, theo đó hướng dẫn về cách tính thuế khoán trong trường hợp hộ kinh doanh tạm ngừng hoặc nghỉ hẳn như sau:
Trường hợp hộ kinh doanh nộp thuế khoán nghỉ hẳn kinh doanh: Tiền thuế khoán của hộ kinh doanh trong năm được xác định trước ngày 15/1 hàng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản
18:03 | 30/08/2016
