Tra cứu hỏi đáp Nội dung đánh giá viên chức

Tiêu chí phân loại đánh giá cán bộ ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Tuấn An (email: an***gmail.com). Hiện tôi đang làm việc tại Uỷ ban nhân dân tỉnh X. Cuối năm, cơ quan tôi có tổ chức phân loại đánh giá cán bộ. Tôi thắc mắc tiêu chí nào để phân

Nội dung đánh giá viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Lê Thảo Trang (email: trang***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc đánh giá viên chức có nội dung gì? Rất mong nhận

Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị được quy định như thế nào? Và ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Như Ý (email: y***gmail.com). Hiện tôi là viên chức đang làm việc tại Trường Đại học Luật TP.HCM. Tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về thủ tục đánh

Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Đây là câu hỏi mà em muốn nhờ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp. Em xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Thanh Hải (email: hai***gmail.com), năm nay 20 tuổi.

Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Em tên là Trần Thanh Thơ, quê ở Vũng Tàu. Em đang là viên chức làm việc tại Sở Giáo dục và Đào tạo. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: viên chức không giữ chức vụ quản lý được đánh giá ở

Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Diễm Trang (email: tran***gmail.com). Bố em hiện đang là viên chức, làm Phó hiệu trưởng của một trường cấp 3. Em muốn nhờ Ban biên

Tiêu chí nào để phân loại đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ? Và được quy định cụ thể ở đâu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Thùy Trâm (email: tram***gmail.com). Hiện tôi là viên chức đang làm việc tại Phân viện tỉnh X. Cuối năm, cơ quan tôi có đợt đánh giá phân loại viên chức. Tôi thắc mắc

Tiêu chí nào để phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Trần Thanh Hằng (email: han***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Nguyễn Tất Thành. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: viên chức quản lý được

Tiêu chí nào để phân loại đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Dương Huy Minh (email: minh***gmail.com). Em đang ôn tập để thi tuyển viên chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: viên

Tiêu chí phân loại đánh giá viên chức quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Đây là câu hỏi mà em muốn nhờ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp. Em xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Việt Hương (email: hai***gmail.com), đang là sinh viên năm 2.

Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Phương (email: phuong***gmail.com). Em đang là công chức làm việc tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Định. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn

Trình tự, thủ tục đánh giá công chức là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được quy định ra sao? Em tên là Trần Thanh Vân, quê ở Nghệ An. Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về trình tự, thủ tục đánh giá công chức là người đứng đầu hoặc

Trình tự, thủ tục đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật! Em là Nguyễn Phi Hùng, đang là sinh viên năm nhất ngành luật. Em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp về trình tự, thủ tục đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Em xin

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và ở văn bản nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nguyễn Thuỳ Dung (email: dung***gmail.com). Tôi có một người bạn là công chức làm việc ở Uỷ ban xã và cuối năm trước được phân loại công chức hoàn

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn. Em là Trần Thảo Vy (email: vy**gmail.com), hiện đang sinh sống và làm việc tại TP. Hồ Chí Minh.

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại, em đang làm một đề tài tốt nghiệp liên quan đến hoạt động của công chức. Em có tìm hiểu qua một số tài liệu và rất thắc mắc: công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được đánh giá

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được quy định như thế nào? Và ở đâu? Em tên là Lê Thanh Thảo (email: thao***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Tôn Đức Thắng. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc phân loại đánh giá

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực được quy định như thế nào? Em tên là Lê Thanh Hoa (email: hoa***gmail.com), hiện đang là sinh viên năm 2 Trường Đại học Sài Gòn. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: việc phân

Tiêu chí phân loại đánh giá công chức lãnh đạo, quản lý ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Trần Thanh Mai, quê ở Nghệ An. Em đang ôn tập để thi tuyển công chức ở tỉnh. Trong quá trình ôn tập, em muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp: việc phân