Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ mang thai

Các chế độ được hưởng khi chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật. Tôi làm việc được 9 năm tại một công ty cổ phần (hợp đồng lao động không xác định thời hạn), hiện tại tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi được hưởng quyền lợi gì? Nếu chấm dứt hợp đồng lao động vào tháng 12 này, thì sau một năm làm việc tôi có được hưởng tất cả các quyền lợi

Dear Luật sư Hiện tôi đang làm thỏa ước lao động tập thể, có nhiều góp ý từ các bộ phận:  - Thời giờ nghỉ 90 phút/ngày đối với lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, phụ nữ có thai từ tháng thứ 7 trở đi - Bố, mẹ, vợ, chồng, con ốm được nghỉ 2 ngày tính vào nghỉ việc riêng vẫn hưởng nguyên lương Nếu đưa những điều trên vào thỏa ước có bị

Em đang là giáo viên, em vào ngành năm 2012. Năm nay, em có nhu cầu thuyên chuyển về trường gần nhà để tiện cho việc chăm con và giảng dạy. Em nộp hồ sơ xin Sở GD&ĐT Tp.HCM thuyên chuyển, sở trả lời em nuôi con nhỏ và tới ngày 15/8/2016 em mới hết chết độ nghỉ thai sản mà khi thuyên chuyển thì sẽ phải chấm dứt hợp đồng với trường cũ do đó không

Tôi xin hỏi ý kiến luật sư một vấn đề như sau: Hiện tại tôi đang mang thai con thứ ba, tôi đang làm trong cơ quan Đảng Trung ương, tôi biết rằng theo luật pháp thì trong quá trình mang thai con thứ 3 thì cơ quan sẽ không được quyền thuyên chuyển tôi đi các ban đơn khác để không làm ảnh hưởng đến tổ chức vì lý do tôi có thai con thứ 3. Nhưng nếu

Xin vui lòng cho tôi được hỏi, tôi đi đăng ký nghỉ phép 1 ngày ở công ty để đi khám thai. Khi tôi đi khám thì được bệnh viện cấp cho giấy nghỉ khám thai. Tuy nhiên, khi tôi nộp giấy khám thai cho công ty thì công ty không chấp nhận do tôi đã nghỉ phép. Vậy vui lòng cho tôi hỏi, công ty tôi làm như vậy có đúng không? và quy định đó ở đâu? Vì tôi

Trong một lần mang thai người phụ nữ đi khám thai có sổ khám thai thì có được hỗ trợ tiền khám thai không ? - VD: Hai người phụ nữ đều có sổ khám thai. + Một người có sổ khám thai ở bệnh viện DK tỉnh Hậu Giang. + Một người có sổ khám thai ở Trung tâm chăm sóc sức khỏe sinh sản của tỉnh Hậu Giang.Vậy hai người này có được hỗ trợ tiền khám thai

Cách tính chế độ khi đi khám thai, chế độ thai sản và chế độ nghỉ ngơi dưỡng sức sau thai sản? Nếu sinh mổ thì được nghỉ ngơi dưỡng sức sau chế độ thai sản là bao nhiêu ngày và sinh thường thì được nghỉ bao nhiêu ngày?

Mình đang cần hướng dẫn về các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động do doanh nghiệp thực hiện. VD: khi nào cần báo tăng/giảm lao động, thủ tục, quy định; thanh toán ốm đau, nghỉ thai sản, ...Có thể hướng dẫn giúp không.Trân trọng cảm ơn./.

Xin chào Luật sư ! Năm nay em 24 tuổi (còn 4 tháng nữa là 25)... Trong đợt khám sức khỏe NVQS, em không phải đi NVQS do sức khỏe không đủ. Nhưng mới mấy hôm nay, trên phường lại gọi lên nói là bắt buộc em phải đi DQTV.. Trong khi em đang đi làm cho 1 công ty theo giờ làm ca, không thể sắp xếp được. Đồng thời em đang bị viêm gan siêu vi B và cận

Vợ tôi là giáo viên đã công tác được 4 năm và đã vào biên chế nhà nước nhưng gặp khó khăn trong việc mang thai nên đã bị sẩy thai và thai chết lưu 3 lần vậy tôi xin được hỏi là nếu vợ tôi mang thai mà phải nằm viện điều trị thì được hưởng những chế độ gì ?