Tra cứu hỏi đáp Giờ làm việc ban đêm

Quy định về điều kiện thay đổi, cải chính hộ tịch. Mọi giấy tờ chứng minh thư giấy đăng kí kết hôn giấy khai sinh cho con tôi sổ hộ khẩu đều tên là Nguyễn Đức Hải nhưng giấy khai sinh gốc của tôi lại là Nguyễn Mạnh Hùng giờ tôi muốn làm lại giấy khai sinh cho khớp với giấy chứng minh thư và các giấy tờ khác thì có được không và phải làm thế nào

Tôi năm nay 23 tuổi. Bố mẹ tôi ly hôn cách đây 20 năm. Tôi sống với mẹ. Bố tôi không hề nuôi dưỡng, chăm sóc hay thăm hỏi. Hiện giờ vì 1 số lý do tôi muốn làm lại giấy khai sinh bỏ hoàn toàn phần tên bố trong giấy khai sinh. Vậy xin hỏi tôi cần phải làm gì để được làm lại giấy khai sinh. Tôi xin cảm ơn. Bích Nhật (nhat***@gmail.com)

Yêu cầu chung về kỹ thuật trong an toàn xây dựng là gì? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hoàng, đang sinh sống tại Hà Nam. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi yêu cầu chung về kỹ thuật trong an toàn xây dựng là gì? Vấn đề này được quy định ở đâu? Rất mong nhận được câu trả lời của

Việc xếp đặt nguyên vật liệu, nhiên liệu, cấu kiện và thiết bị mặt bằng công trường xây dựng được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hưng, đang sinh sống tại Thái Nguyên. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi việc xếp đặt nguyên vật liệu, nhiên liệu, cấu kiện và thiết

Quy định trả tiền lương cho người lao động. Em hiện đang làm việc tai một công ty ở Long An. Khu công nghiệp chỗ em làm hiện tại là vùng III. Công ty hiện tại trả mức lương căn bản 2016 là 3.317.000đ. Nhưng đầu năm 2017 thì công ty có văn bản thông báo là không tăng lương căn bản vùng. Vì công ty đã trả mức lương căn

Bạn đọc có địa chỉ email: lethihongloan.1993@xxx trình bày: Tôi là công nhân may, đang mang thai tháng thứ 3. Tôi được hưởng những chế độ gì và đến khi sinh con thì được hưởng những chế độ gì. Tôi thấy mọi người có bầu tháng thứ 7 trở lên mà vẫn phải đi làm.

Chế độ đối với người lao động tham gia thường trực. Xin hỏi Ban biên tập Thư Ký Luật về chế độ chấm công lao động đối với người tham gia thường trực y tế (có thể quy đổi ngày có tham gia thường trực thành ngày công hay không vì trên bảng chấm công lao động không có mục trực này). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành

Nộp bằng cao đẳng có được chuyển ngạch không? Tôi là nhân viên của một trường nghề được ký hợp đồng dài hạn. Vậy khi tôi bổ sung bằng cao đẳng vào (trước bằng trung cấp) vậy tôi có được chuyển ngạch từ B sang A0 không và có văn bản nào quy định về cái này không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Em ở Canada. Bố mẹ em có sở hữu căn chung cư ở Việt Nam. Bố em đột ngột qua đời không có di chúc. Bây giờ mẹ em muốn bán nhà thì em phải làm giấy ủy quyền bên đây rồi gửi về là mẹ em có thể bán nhà được không ạ? Em là con một. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Ông Vũ Công Châu (Lai Châu) hỏi: Trường hợp đi công tác vào ngày nghỉ, ngày lễ để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thì ngoài tiền công tác phí có được tính tiền làm thêm giờ không? Nếu được tính thì quy định tại văn bản nào?

Nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải đi trực chuyên môn không? Tôi đang làm tại một bệnh viện vùng cao, và đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng. Xin được tư vấn là nuôi con nhỏ dưới bao nhiêu tháng mới phải đi trực chuyên môn? Trong luật công đoàn tôi đọc thì không có nói bao nhiêu tháng cả. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân

Trần Ngọc Tú (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: “Tôi là lao động khuyết tật. Xin hỏi thời gian làm việc của người khuyết tật 7 giờ/ngày là thỏa thuận hay bắt buộc?”.

Các loại báo hiệu đường bộ nào được sử dụng để cấm đường trong những trường hợp khẩn cấp? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi đang làm việc tại Bình Thuận. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi các loại báo hiệu đường bộ nào được sử dụng để cấm đường trong những trường hợp khẩn cấp? Vấn đề

Em làm tăng ca từ 5h đến 20h mà chỉ được tính có 2,5h là như thế nào vậy và em làm ngày nghỉ thứ 7 mà lại chỉ được tính có 150% là sao vậy em chưa hiểu nên muốn hỏi: công nhân bọn em tăng ca 3h mà chỉ được tính có 2,5h chẳng nhẽ họ lại trừ đi 30 phút ăn ca của bọn em hay sao có luật nào như vậy không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư

Hiện em đang làm 1 công ty giao nhận, không có lương căn bản mà lương của tụi em công ty tính theo hiệu quả công việc của tháng đó (Lương không cố định, làm thêm giờ cũng không được tính tăng ca), hiện nay công ty thêm dịch vụ làm ngày chủ nhật và yêu cầu tất cả nhân viên tại chi nhánh phải làm theo yêu cầu nhưng chính sách đưa ra không hợp lý