Tôi công tác tại Ban quản lý dự án xây dựng. Ngày 27.12.2013, tôi nhận được quyết định cho thôi việc với lý do “nhằm cân đối nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan và sắp xếp lại bộ máy cơ quan theo hướng tinh gọn, cắt giảm những vị trí công việc không cần thiết phải bố trí nhiều lao động”. Khi đó tôi đang mang thai tháng thứ 9. Xin cho tôi hỏi
yêu cầu tôi nộp đơn thôi việc và đơn vị sẽ trợ cấp cho tôi 2 tháng tiền lương. - Hai là nếu không tự nộp đơn thôi việc, đơn vị sẽ thông báo cho tôi trước 30 ngày và sau đó sẽ chấm dứt hợp đồng với tôi. Lúc đó, tôi sẽ không được nhận 2 tháng lương trợ cấp nữa. Họ có nói là khi tổ chức cơ cấu lại và dư nhân sự, họ có quyền cho nhân sự nghỉ việc. Vậy
) Danh sách và số lượng NLĐ được chuyển sang làm việc không trọn thời gian; NLĐ phải chấm dứt HĐLĐ;
d) Biện pháp và nguồn tài chính bảo đảm thực hiện phương án.” (Điều 46 BLLĐ 2012).
Như vậy, hiện tại công ty có chính sách cơ cấu nhân sự, cơ cấu bộ phận, trên phương án sử dụng sẽ thể hiện NLĐ được tiếp tục sử dụng ở vị trí nào, công việc và
Chính sách của Nhà nước về lưu trữ được quy định như sau:
- Bảo đảm kinh phí, nguồn nhân lực trong việc bảo vệ, bảo quản an toàn, tổ chức sử dụng có hiệu quả tài liệu Phông lưu trữ quốc gia Việt Nam.
- Tập trung hiện đại hóa cơ sở vật chất, kỹ thuật và ứng dụng khoa học, công nghệ trong hoạt động lưu trữ.
- Thừa nhận quyền sở hữu
Tôi là kỹ sư cầu đường, thu nhập 10 triệu một tháng, có một con trai gần 4 tuổi. Trong những ngày đi làm xa, tôi đã phát hiện vợ ngoại tình với người cùng cơ quan và phải đi phá thai. Cô ấy cũng đã thừa nhận. Sắp tới, chúng tôi ra tòa ly hôn. Thu nhập của vợ tôi khá hơn tôi, tôi có thể trình bày lý do vợ ngoại tình để giành quyền nuôi con không?
động sản có hiệu lực kể từ thời điểm đăng ký; nếu bất động sản không phải đăng ký quyền sở hữu thì hợp đồng tặng cho có hiệu lực kể từ thời điểm chuyển giao tài sản.
Nguồn: nguoiduatin.vn
Theo khoản 1 Điều 58 Bộ luật Dân sự năm 2005 thì giám hộ được quy định như sau :
" Giám hộ là việc cá nhân, tổ chức (sau đây gọi chung là người giám hộ) được pháp luật quy định hoặc được cử để thực hiện việc chăm sóc và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự (sau đây gọi chung là người được
khiếu kiện tiếp thì lúc đó UBND xã họp vào tháng 10/2012 bảo rằng đất cảu tôi bỏ hoang vào năm 2002-2003 và năm 2009 nhưng trên thực tế không có chuyện đó.(Tôi đã được người dân địa phương xung quanh mảnh đất đó xác nhận là đất sử dụng ổn định từ năm 1990 đến nay). Khi tôi làm đơn gửi UBND huyện thì phòng TN-MT bảo việc chuyển nhượng không hợp pháp do
Em muốn hỏi về tuyển dụng cán bộ nguồn của thành phố về làm việc tại xã, phường ạ. Như chức danh Văn hóa – Xã hội đòi hỏi ngành đào tạo Lao động xã hội thì bằng Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực của trường Đại học lao động xã hội đào tạo thì có đc tuyển chọn không ạ? Người hỏi: Nguyễn Thỏa ( 04:43 26/01/2013)
Công ty TNHH SEIN VINA là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, có sử dụng lao động nước ngoài. Người lao động nước ngoài có ký hợp đồng lao động trong đó quy định thu nhập bằng tiền Việt Nam (VNĐ), nhưng những tháng đầu doanh nghiệp mới hoạt động, nguồn vốn còn ít và nhân lực chưa hoàn thiện nên thu nhập của người lao động nước ngoài được Công ty
Cách đây 3 năm vợ chồng tôi có nhận chuyển nhượng quyền sở hữu nhà ở gắn liền với đất của ông N tại thành phố T. Khi đó chúng tôi chưa có hộ khẩu ở thành phố này và hai bên chỉ mua bán dưới hình thức giấy tờ “viết tay” không có công chứng, chứng thực. Xin hỏi theo quy định của pháp luật hiện hành, nhà ở của chúng tôi chưa được sang tên trước bạ
thủ tục, đên ngày hôm sau em đến ủy ban làm thủ tục thì họ bảo phạt 200.000vnd với lý do đến địa phương không đăng ký, lúc đó trên người e chỉ còn mỗi 50.000, em hẹn để hôm khác lấy, đến ngày 13 em muốn rời nơi đó và e cũng đến ủy ban để lấy cmnd nhưng họ vẫn đòi 200k tiền phạt. Em đến đó được 13 ngày có cần nhất thiết làm sổ tạm trú vắng hay không
án sử dụng nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) không hoàn lại hoặc viện trợ không hoàn lại, viện trợ nhân đạo.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/seatimes.com.vn
căn cứ vào thời điểm thu tiền theo hợp đồng (kể cả trường hợp thu tiền trước cho nhiều kỳ) kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013. Trường hợp doanh nghiệp chưa nhận được tiền thuê nhà kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 thì áp dụng theo thời điểm xuất hoá đơn.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/seatimes.com.vn
Điều 86 Luật Doanh nghiệp quy định:
1. Công ty cổ phần phải lập và lưu giữ sổ đăng ký cổ đông từ khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Sổ đăng ký cổ đông có thể là văn bản, tập dữ liệu điện tử hoặc cả hai loại này.
2. Sổ đăng ký cổ đông phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ đang mang thai
18:03 | 30/08/2016
