Tôi có hợp đồng lao động (HĐLĐ) với một ngân hàng thương mại cổ phần trong đó ngoài việc ghi nhận mức lương chính, trên hợp đồng còn có ghi "Hưởng lương kinh doanh, các khoản phụ cấp khác" như: công tác phí, phụ cấp trách nhiệm... các khoản này tương đối lớn trong tổng thu nhập của tôi. Vừa qua ngân hàng chấm dứt HĐLĐ với tôi theo nguyện vọng
Tôi ghi đơn xin nghỉ việc ở Cty trước 5 ngày, như vậy tôi có được ghi đơn xin hưởng trợ cấp thôi việc không, tôi thuộc loại hợp đồng không xác định thời hạn, cho tôi hỏi cách tỉnh để hưởng trợ cấp thôi việc
Trường hợp 1 : Người lao động ký hợp đồng làm việc tại công ty từ tháng 05/2007, đến tháng 02/2009 người lao động này đi nghĩa vụ quân sự ( Công ty không tạm hoãn mà vẫn giữ tên trong danh sách lao động ), thời gian hết hạn làm nghĩa vụ quân sự là 07//2010 ( Theo quyết định xuất ngũ). Tuy nhiên người lao động không trở lại làm việc tại Công ty
nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
c) Mức hưởng hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được quy định tại Điều 50 Luật việc làm: bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng
bạn sẽ làm văn bản đề nghị ( Mẫu D01b-TS) điều chỉnh kèm danh sách đề nghị thay đổi thông tin của người tham gia không thay đổi mức đóng (mẫu D07-TS)đến nộp tại BHXH nơi thực hiện thu BHXH, BHYT,BHTN đối đơn vị bạn.Theo quy định thì thời gian trả kết quả là không quá 22 ngày làm việc.
Tôi và một số đồng nghiệp trong diện nghỉ việc do doanh nghiệp thu gọn đầu mối sản xuất. Chúng tôi đã được doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động. Nay xin hỏi thủ tục nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng như thế nào?.
tại mức lương của mình là 6 triệu ( chưa bao gồm các trợ cấp khác ). mình muốn hỏi là bây giờ mình xin nghỉ việc thì cần những thủ tục gì để có thể được hưởng bảo hiểm thất nghiệp ???
Em là người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động và đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp.Tôi bắt đầu đóng bảo hiểm liên tục từ đầu năm 2014, hiện nay tôi nghỉ việc đã được hai tháng và có nhu cầu hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Luật sư hãy cho tôi biết tôi có đủ điều kiện hưởng không và mức hưởng như thế nào.
vi phạm sau đây: Không đi bên phải theo chiều đi của mình; đi không đúng phần đường hoặc làn đường quy định.
- Căn cứ Khoản 5, Điều 21 Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức xử phạt đối với lỗi điều khiển xe máy không có giấy phép lái xe. Theo đó, phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với người điều khiển xe mô tô
Căn cứ Khoản 5, Điều 21 Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức xử phạt đối với lỗi điều khiển xe máy không có giấy phép lái xe. Theo đó, phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với người điều khiển xe mô tô không có Giấy phép lái xe hoặc sử dụng Giấy phép lái xe không do cơ quan có thẩm quyền cấp, Giấy phép lái xe bị tẩy
Căn cứ vào Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức xử phạt vi phạm hành chính về an toàn giao thông như sau:
- Theo Khoản 1, Điều 17: người điều khiển xe máy sẽ bị xử phạt 80.000 - 100.000 đồng đối với lỗi xe không lắp gương chiếu hậu.
- Theo Khoản 5, Điều 21: Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với người
Đối với lỗi vi phạm đi xe mô tô không có bằng lái sẽ bị xử lý theo khoản 5 Điều 21 Nghị đinh 171/2013 của Chính phủ quy định mức xử phạt vi phạm hành chính về an toàn giao thông đường bộ. Theo đó, người điều khiển mô tô sẽ bị phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với người điều khiển xe mô tô không có Giấy phép lái xe hoặc sử dụng Giấy
giao xe, những trường hợp như vậy khi rủi ro xảy ra, bản thân người chủ sở hữu xe sẽ phải liên đới trách nhiệm tùy vào hậu quả trên thực tế.
Theo quy định tại điểm đ khoản 5 điều 30 Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính Phủ về mức xử phạt hành chính đối với việc giao xe cho người không đủ điều kiện điều khiển thì mức phạt tối đa có thể lên tới 4
lái xe theo quy định", mức hình phạt tù từ ba năm đến mười năm.
Trường hợp người hàng xóm của bạn cố ý đâm chết bố bạn thì có thể truy cứu trách nhiệm hình sự về tội "Giết người" quy định tại điều 93 - Bộ luật hình sự. Bạn lưu ý: Đối với "Tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ" để chứng minh của người điều khiển
Vừa qua công an xã và các ngành chức năng tới nhà tôi cưỡng chế giải tỏa mặt bằng để làm công trình Nhà nước. Nhưng em tôi đã không kiềm chế và có cản trở, xô xát với anh công an xã nhằm không cho thi hành. Xin cho biết việc chống người thi hành công vụ được pháp luật quy định như thế nào?
Chào luật sư! Tôi có người em trai đã bị công an khởi tố ra tòa vì cố ý gây thương tích và chống người thi hành công vụ. Tôi muốn biết rõ trách nhiệm và mức bồi thường thiệt hại khi cố ý gây thương tích và mức án tù phải chịu những người bị gây thương tích là người đang thi hành công vụ. Tôi không hiểu rõ về luật cho lắm, xin quý luật sư hãy tư
định tại khoản 2, Điều 46 bộ luật hình sự.
Bạn tham khảo mức hình phạt của tội chống người thi hành công vụ như sau:
"Điều 257. Tội chống người thi hành công vụ
Người nào dùng vũ lực, đe doạ dùng vũ lực hoặc dùng thủ đoạn khác cản trở người thi hành công vụ thực hiện công vụ của họ hoặc ép buộc họ thực hiện hành vi trái pháp
Tôi có người em công tác tại xã và bị kết án 6 năm tù về tội liên quan đến chức vụ. Em tôi chấp hành xong hình phạt đã được 2 năm. Nay muốn xin đi làm thì đơn vị yêu cầu phải có lý lịch không có án tích. Tôi muốn hỏi quy định của nhà nước về xóa án tích được quy định như thế nào và trường hợp của em tôi khi nào được đương nhiên xóa án tích và cơ
- Theo quy định tại tiệu mục 6.5, mục 6 Nghị quyết số 01/2007/NQ-HĐTP ngày 02 tháng 10 năm 2007 của Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao Hướng dẫn áp dụng một số quy định của Bộ luật Hình sự về thời hiệu thi hành bản án, miễn chấp hành hình phạt, giảm thời hạn chấp hành hình phạt thì: "Thời điểm bắt đầu tính thời gian thử thách là ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
