phường. Ngày 20/11: 22h A đã trả lại cho B Ngày 21/11: 10h B đến công an phường báo đã tìm thấy sợi dây truyền và muốn rút đơn, ngay sau đó công an phường cho người đến áp A đến để hỏi cung, và A bị ghi vào hồ sơ là lấy trộm sợi dây truyền để lấy tiền chạy tốt nghiệp. Sau đó vụ việc được chuyển lên công an Quận. Xin hỏi luật sư : 1. B muốn rút đơn lại
Xin hỏi về việc trộm cắp tài sản: - Anh trai em làm bảo vệ cho một doanh nghiệp tại Hà Nội không có hợp đồng. Vì hoàn cảnh khó khăn nên không kiềm chế được lòng tham. Anh trai tôi đã cấu kết vơi một số đối tượng ngoài công ty, đã chộm cắp một số tài sản của công ty bán lại cho đối tượng nói trên. Và bị công ty phát hiện bắt giữ,giao cho công an
phường phát hiện lập biên bản tạm giữa số sắt thép và chiếc xe nói trên. Do vụ việc phức tạp nên Công an phường chuyển hồ sơ và tang vật cho Công an thị xã cấp trên để tiếp tục làm rõ. Cơ quan CSĐT Công an thị xã đã tiếp nhận hồ sơ, đưa số sắt và chiếc xe ô tô về tạm giữ tại khuôn viên Công an. Đến khoảng 19h15 cùng ngày, lợi dụng sơ hở trong việc quản
Em hiện là sinh viên, 20 tuổi. Em phạm tội trôm cắp tài sản. Vào 1 đêm ngủ lại nhà bạn, em đã nổi lòng tham vì thấy thích nên lấy 1 điện thoại iphone 4s của mẹ bạn,do sợ bị nghi ngờ, tạo cớ trộm vào nhà nên đã lấy thêm 2 điện thoại nokia và iphone 3g của chị người bạn cho ngủ nhờ. Trước đó mấy tháng em đã có lấy 1 laptop ở nhà bạn, do bạn e để
cứ cho rằng người đó có thể trốn hoặc cản trở việc điều tra, truy tố, xét xử hoặc có thể tiếp tục phạm tội.
Trừ một số trường hợp sau:
+ Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới ba mươi sáu tháng tuổi;
+ Người già yếu, người bị bệnh nặng mà có nơi cư trú rõ ràng.
Như vậy, nếu việc phạm tội không thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì
Thưa luật sư,do hoàn cảnh khó khăn và 1 phút nông nỗi, bạn tôi đã lấy trộm số tiền khoảng 13 triệu của cửa hàng mình làm việc và đã bị quy vào tội trộm cắp tài sản theo khoản 1 điều 138 bộ luật hình sư. Bạn tội phạm tội lần đầu, đã bồi thường cho người bị hại,thành khẩn khai báo với cơ quan công an và ăn năn hối cải. Như vây bạn tôi đã có trên
quân sự và ủy ban nhân dân nhưng không tìm được. Hôm đó có tổng cộng 6 người và vụ việc được đánh giá là do nội bộ trong ban chỉ huy quân sự lấy. Nhưng đến nay đả được 10 ngay mà cơ quan diều tra chưa trả lơi kết quả cũng không mời ai trong những người bị tình nghi xuống gặp công an diều tra làm việc. Luật sư cho em hỏi em mún viết đơn lên cơ quan
theo Điều 46 Bộ luật hình sự.
Việc bạn có được hưởng án treo hay không còn tuy thuộc vào nhiều yếu tố. Nếu Tòa án xét thấy bạn có đủ các điều kiện như:
Bị phạt từ không quá 3 năm
Có nhân thân tốt
Có hai tình tiết giảm nhẹ trở lên
Nếu không bắt chấp hành hình phạt tù thì không gây nguy hiểm cho xã hội
Có nơi cư trú ổn định
Tôi là Việt kiều ở Mỹ, từng bỏ 200.000 USD cho người nhà ở Hà Nội đầu tư từ năm 1994. Trong nước làm ăn có lãi nhưng không chịu hoàn trả tôi vốn ban đầu. Xin hỏi làm thế nào để đòi lại tiền, và tôi có thể tự đầu tư bằng những cách nào?
Kinh gửi quý cơ quan. cho tôi xin hỏi về vấn đề vốn như sau: cty chúng tôi là cty 100% vốn đầu tư nước ngoài do một cá nhân làm chủ. năm 2011 cty chúng tôi có lợi nhuận thu được từ hoạt động SXKD là 3 tỷ. năm 2012 cty chúng tôi bổ sung 1.5 tỷ từ phần lợi nhuận đó vào vốn điều lệ còn thiếu, phần còn lại sẽ chuyển ra nước ngoài cho chủ đầu tư. Như
sau này. Tất cả các cắt giảm trên mục đích là để không vượt tổng mức của dự án mà không làm thay đổi mục tiêu và qui mô của dự án. Nhưng QLDA không muốn thực hiện như vậy. lý do họ nói là không có cơ sở và không biết thực hiện như vậy có đúng không? Xin Quí sở cho chúng tôi biết nếu thực hiện như vậy có đúng không? và qui trình thực hiện như thế
quá trình được nhà nước cho thuê 3 năm đầu công ty đã tiến hành một số nội dung đầu tư vào đất như: khai hoan đất để trồng cây cao su, làm đường lô trồng cây cao su...tất cả đều có biên bản nghiệm thu khối lượng công việc giữa công ty và đơn vị thi công. Như vậy công ty có được hỗ trợ tiền đầu tư vào đất hay không? Được hưởng lợi như thế nào? Cơ sở
Chào luật sư! Hiện tại em đang tính góp vốn đầu tư vào cơ sở sản xuất sắt. Là cơ sở nhỏ, lại chưa có giấy phép đăng ký kinh doanh, do vậy em không biết khi góp vốn vào thì cần làm những thủ tục gì ạ? Em có cần làm hợp đồng góp vốn không? Nếu có thì hợp đồng góp vốn đó sẽ dựa trên thông tư, nghị định nào ạ? Em mong nhận được câu trả lời sớm nhất
Em có mua 1 lỗ đất chủ đầu tư dự án năm 2009 theo hình thức là hợp đồng góp vốn.Theo hợp đồng chủ đầu từ cam kết cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không quá 6 tháng.Nhưng đến nay em có yêu cầu nhiều lần chủ đầu tư cứ hứa đi hứa lại.Nói là chưa có tiền đóng lên thuế do công ty kẹt tiền và cứ hứa lèo hoài...hicc Em tính kiện chủ đầu tư nhưng
Luật Cán bộ, công chức năm 2008 quy định những việc khác cán bộ, công chức không được làm như sau:
“Ngoài những việc không được làm quy định tại Điều 18 và Điều 19 của Luật này, cán bộ, công chức còn không được làm những việc liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự quy định tại Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm
Thưa Luật sư Công ty của tôi là cty cổ phần, 100% vốn VN. Cty tôi muốn mở rộng ngành nghề kinh doanh: Thêm chức năng Tư vấn đầu tư. Vậy về mặt quy định của Pháp luật, cty của tôi cần phải có những điều kiện gì, thủ tục làm như thế nào? Mong sớm có tư vấn của Luật sư
Anh Bảo thân mến cho em hỏi: Huyện em có dự án mua sắm trang thiết bị âm thanh và bàn ghế hội trường các nhà sinh hoạt cộng đồng các xã nhưng sử dụng từ nguồn vốn đầu tư phát triển nên hình thực hồ sơ phải làm theo hình thức hồ sơ đầu tư. Vì vậy việc lập dự toán em không biêt phải căn cứ văn bản nào để xây dựng dự toán và không biết là dự án này
trong nước: Công ty TNHH 1 thành viên, : Công ty TNHH 2 TV trở lên, Công ty cổ phần… Trong 3 hướng anh/chị đưa ra thì tôi cho rằng hướng thành lập này là tốt nhất. Thủ tục đơn giản nhất và ít tốn kém nhất (chỉ mất 5 ngày làm việc theo quy định pháp luật).
Nếu Việt kiều không đáp ứng điều kiện về quốc tịch thì sẽ chọn các hướng 2 và 3 dưới đây
động hơn 2 năm, tôi vẫn không xây dựng quy chế lương thưởng? Vậy, bây giờ tôi muốn xây dựng quy chế lương thưởng cho người lao động làm việc tại công ty nhưng tôi không biết có Nghị định hoặc hướng dẫn nào về quy chế xây lương - thưởng và phương pháp xây dựng như thế nào? Vậy kính nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi Chân thành cảm ơn!