thai chết lưu; Chế độ khi sinh con; Chế độ khi nhận nuôi con nuôi; Chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai. Mổi loại chế độ có quy định cụ thể thời gian hưởng, mức hưởng; Có những điều khoản quy định chỉ áp dụng cho lao động nử sinh con mà không áp dụng cho các loại chế độ khác như;Tại Điều 36 của Luật BHXH quy định lao động nử đi làm trước khi
Trường hợp cô ruột nhận cháu làm con nuôi có được không? Căn cứ điều kiện nhận con nuôi thì đúng nhưng trên thực tế bố mẹ cháu còn sống và chỉ mới có 1 con (là cháu), hoàn cảnh kinh tế bình thường. Gia đình cô giàu có, cô có 2 người con một trai, một gái. Tôi hơi băn khoăn về mục đích nhận con nuôi nhưng không biết lấy lý do gì để từ chối không
của cháu bé.
Hiện nay Việt Nam đang trong quá trình xây dựng Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Nuôi con nuôi, trong đó có quy định về mức lệ phí. Do đó hiện chưa có mức lệ phí cụ thể đối với trường hợp của chị.
Sau khi hoàn tất các giấy tờ theo hướng dẫn trên (02 bộ hồ sơ của chị và chồng kèm 01 bộ hồ sơ của cháu bé
Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con. Pháp luật Bảo hiểm xã hội hiện hành cũng quy định: Thời gian được hưởng chế độ thai sản là 6 tháng, mức hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền
Xin quý cơ quan giúp đỡ. Em tham gia bhxh từ tháng 11/2013 đến tháng 3/2015 với mức lương cơ bản là 2.300.000 thì ko đóng nữa do e nghỉ việc ở công ty. Nay dự kiến đến tháng 11/2015 thì em sinh em bé, tức là em đã đóng được 5 tháng trước thời điểm sinh 12 tháng. Vậy cho e hỏi bây giờ e có thể đóng tiếp một tháng nữa để được hưởng chế độ thai
Theo quy định tại Khoản 7 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 sủa đối bổ sung Điều 13 Luật Bảo hiểm y tế thì trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao
Quý đơn vị cho em hỏi. Công ty em đóng bảo hiểm xã hội cho em mức tổi thiểu 3.317.000 có đóng thêm phụ cấp 1.000.000 ,Vậy cho em xin hỏi quý cơ quan là nếu khi hưởng chế độ thai sản em có được nhân tiền phụ cấp không.Em xin cảm ơn
Chào LS, Cho em hỏi về thủ tục thành lập công ty TNHH và công ty TNHH MTV khác nhau nhiều không? Mấy người bạn em dự định thành lập công ty ( Viết website, phần mềm,..) vào tháng 09/2011. Nhưng vì được biết thủ tục thành lập công ty CP phức tạp hơn nhiều nên định thành lập công ty TNHH, nhưng em thấy biểu mẫu làm thủ tục thành lập công ty trên
Cho em hỏi: Công ty em làm hồ sơ thai sản cho em và nộp đầu tháng 4/2016 nhưng hồ sơ bị sai. Vậy tháng 6 làm lại thì khi nào em được nhận tiền thai sản? Và mức bảo hiểm em đóng là 3.000.000 thì số tiền thai sản em nhận được là bao nhiêu ạ.?
Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản như sau: Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp của Bạn nghỉ sinh từ tháng 6/2016 thì tiền lương làm căn cứ để tính hưởng chế độ thai sản của Bạn là mức bình
GD&TĐ - Theo quy định của Bộ GD&ĐT, thủ tục công nhận trường mầm non đạt chuẩn quốc gia được thực hiện như sau:
Trình tự thực hiện
1. Căn cứ các tiêu chuẩn quy định về trường mầm non đạt chuẩn quốc gia, trường mầm non và UBND cấp xã tiến hành tự kiểm tra, đánh giá theo các mức độ đạt chuẩn.
Xét thấy trường đạt chuẩn quốc gia ở mức
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến Cổng thông tin điện tử thành phố Hải Phòng.
Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Thủ tục “Đăng ký thành lập nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập” thuộc bộ thủ tục cấp xã, phường – lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo; hiện được đăng tải tại chuyên mục Dịch vụ hành chính công của Cổng thông tin điện tử thành phố
cơ sở giáo dục của địa phương, đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt; Đề án thành lập trường xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình và nội dung giáo dục; đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị, địa điểm dự kiến xây trường, tổ chức bộ máy, nguồn lực và tài chính; phương hướng chiến lược xây dựng và phát triển nhà trường; có khả năng tài
Tôi quê ở Thanh Hóa và hiện đang sống ở tp. Hồ Chí Minh. Tháng trước tôi có mua một chiếc xe máy có giá trị là 25tr đồng ( đã bao gốm thuế GTGT). Tôi muốn tự làm giấy tờ xe và biển số xe mang tên tôi(biển số Thanh Hóa)thì cần phải làm những thủ tục gì khi tôi đang sống tại tp. Hồ Chí Minh. Những thủ tục ấy được quy định ở văn bản pháp luật nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ sinh con là một trong những đối tượng được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, tại khoản 2 điều này cũng quy định để được hưởng chế độ thai sản thì lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường
Thủ tướng Chính phủ xem xét quyết định. (iii) Có đủ khả năng tài chính để thực hiện dự án đầu tư (có văn bản xác nhận của cơ quan có trách nhiệm, ngân hàng, báo cáo kiểm toán tài chính của 02 năm liền kề gần nhất). (iv) Có đủ các điều kiện ban đầu về đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo, cơ sở vật chất phù hợp để thực hiện mục
Gia đình tôi có 1 chiếc xe mang biển số 29NN-… (xe mang tên người nước ngoài), sản xuất năm 2004. Đăng ký xe không thời hạn. Do tôi được biết hiện nay Chính phủ chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể về việc sang tên, xử lý đối với các biển số của người nước ngoài. Vì vậy gia đình tôi đã tạm thời tháo biển số xe cất giữ xe trong kho và không lưu hành
.
Tương ứng với các hành vi vi phạm bạn trình bày, căn cứ vào Nghị định 173/2013 của Chính Phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt, mức phạt cụ thể như sau:
– Theo điểm c khoản 3 điều 17 Nghị định 173/2013: Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng đối với một trong các hành vi điều khiển phương tiện
ban hành văn bản quy phạm pháp luật, cơ quan ban hành văn bản phải sửa đổi, bổ sung, huỷ bỏ, bãi bỏ văn bản, điều, khoản, điểm của văn bản quy phạm pháp luật do mình đã ban hành trái với quy định của văn bản mới ngay trong văn bản mới đó; trong trường hợp chưa thể sửa đổi, bổ sung ngay thì phải xác định rõ ràng trong văn bản đó danh mục văn bản, điều
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
