Tôi là giáo viên trường THPT Long Mỹ, tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2009. Tôi mang thai và thai bị lưu (thai 7 tuần) nên phải hút thai.Cho tôi hỏi sau khi xuất viện tôi có được hưởng chế độ gì không? có được chế độ nghỉ dưỡng không? Nếu được thì thời gian là bao lâu? Thủ tục phải làm như thế nào? Xin BHXH hậu giang trả lời sớm.
2011 không chi cho bất cứ cán bộ giáo viên nhận viên nào ốm, đau thai sản.Tôi là người điển hình năm 2011 nghỉ thai thản.Tôi chỉ nói lên đây để nhờ từ phía cơ quan bảo hiểm xác minh và làm rõ chuyện này giúp tôi. Tôi thành thật biết ơn!Nhận tiền không đủ mà còn bị cắt chế độ (Phục hồi sức khỏe.
Tôi bị sẩy thai 4 tuần. Tôi là giáo viên dạy thcs .hệ số lượng 2,10.bac cơ bản là 830ngan dong / thang. nơi tôi làm việc tính cho tôi dc nghi 10 ngày. tôi xin hỏi như vậy có đúng ko? và chế độ của tôi dc tính như thế nào? xin trân trong cảm ơn.
cũng không hay biết.
Pháp luật có quy định các thành viên cùng sống chung trong gia đình đều có nghĩa vụ quan tâm, giúp đỡ nhau, cùng nhau chăm lo đời sống chung của gia đình, đóng góp công sức, tiền và tài sản khác để duy trì đời sống chung phù hợp với thu nhập, khả năng thực tế của mình. Các thành viên trong gia đình có quyền được hưởng sự chăm
Hiện nay, công ty em có một trường hợp mà trước đây em chưa gặp phải bao giờ. Nay em muốn xin luật sư tư vấn giúp em để em có thể làm đúng theo luật. Sự việc của công ty em như sau: Một nhân viên công ty đã làm việc được 1 năm. Ngày 4-5-2015 là hết thời hạn 1 năm ký kết hợp đồng lao động với nhân viên này. Trong một năm làm việc, người nhân
Cô em li hôn với chú em được một thời gian. Do hiểu lầm anh trai của chú em là người xúi chú em li hôn. Nên cô em thuê anh H mang xăng đến đốt nhà anh của chú em. Kết quả là cả nhà người anh kia chết hết bao gồm cả vợ và 1 con gái. Căn nhà 2 tầng bị thiêu rụi, công an ước tính tài sản thiệt hại khoảng 250tr Cho em hỏi cô em và anh H sẽ bị tội
sinh ra rượu chè, cờ bạc, thời gian gần đây anh ta thường xuyên đánh đập tôi và các con, thậm chí có lần anh ta đuổi tôi ra khỏi nhà. Cho tôi hỏi hành vi của chồng tôi có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Anh ta phải chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào?
GD&TĐ - Hỏi: Vợ tôi là giáo viên trong biên chế của trường mầm non công lập. Cuối tháng 2/2016, vợ tôi sinh con nhưng không may cháu bị chết ngay sau khi sinh. Cháu được bệnh viện cấp giấy chứng sinh nhưng không có giấy chứng tử. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp của vợ tôi được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như thế nào? - Trương Văn Định
xảy ra đúng sinh nhật vừa rồi của cô ấy. Hôm đó, tôi đến nhà đưa Hạnh đến nhà hàng và mời bạn bè của cả hai đứa đến tổ chức sinh nhật cho người yêu. Đến 22h, khi cuộc vui đã tàn, tôi chia tay bạn bè. Chiều theo ý muốn của người yêu, tôi đưa cô ấy đến một khách sạn để chúng tôi có những phút hạnh phúc riêng tư cho ngày sinh nhật đồng thời kỷ niệm
chồng thường được chứng minh bằng việc có con chung, được hàng xóm và xã hội xung quanh coi như vợ chồng, có tài sản chung đã được gia đình cơ quan, đoàn thể giáo dục mà vẫn tiếp tục duy trì quan hệ đó...
Tuy nhiên, chỉ có thể truy cứu trách nhiệm hình sự về tội này khi thuộc một trong các trường hợp:
- Hành vi vi phạm chế độ một vợ, một
Tôi có một việc muốn trình bầy như sau, vào ngày 15 tháng 2 năm 2015, khi cửa hàng tôi đã đóng cửa và không có ai trong nhà thì có người vào gọi cửa, tôi đang chơi ở gần đó thấy vậy nên tôi về hỏi, thì thanh niên đó muốn mua bánh, tôi mở hé của ra để tôi vào lấy bánh thì đông thời anh thanh niên đó mở toang cửa ra, lúc đó có 2 xe máy của bọn chúng
. Đất xây dựng công trình sự nghiệp (đất xây dựng trụ sở của tổ chức sự nghiệp; đất xây dựng cơ sở văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục và đào tạo, thể dục thể thao, khoa học và công nghệ, ngoại giao và công trình sự nghiệp khác);
5. Đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp (đất khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế xuất; đất thương mại, dịch vụ
, cụm công nghiệp, khu chế xuất; đất thương mại, dịch vụ; đất cơ sở sản xuất phi nông nghiệp; đất sử dụng cho hoạt động khoáng sản; đất sản xuất vật liệu xây dựng, làm đồ gốm;
- Đất sử dụng vào mục đích công cộng gồm đất giao thông (gồm cảng hàng không, sân bay, cảng đường thủy nội địa, cảng hàng hải, hệ thống đường sắt, hệ thống đường bộ và công
GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Lẽ ra, 1/9/2014 tôi được nâng lương theo định kỳ. Tuy nhiên nhà trường đã không làm thủ tục cho tôi vào đúng thời điểm đó với lý do là tôi có nghỉ 2 tháng không lương. Việc tôi nghỉ không lương đã được Hiệu trưởng nhà trường chấp thuận không phải tôi tự ý nghỉ. Vậy trường hợp của tôi có được
-2-2016 gửi cho nhân viên đó một quyết định chấm dứt hợp đồng lao động có nội dung là “Quyết định chấm dứt hợp đồng trước hạn với nhân viên...”. Xin luật sư cho em hỏi, trường hợp ký hợp đồng lần 2 với thời hạn 3 tháng và chấm dứt hợp đồng như vậy là sai phải không? Trường hợp này nếu ra tòa khiếu nại thì có được
Em xin luật sư tư vấn giúp em. hiện tại em đang làm 1 công ty (Công Nhân Viên Chức Nhà Nước ). Đầu tiên em thử việc 6 tháng năm 2008. Sau đó công ty ký tiếp hợp đồng (hợp đồng lao động thời vụ) 11 tháng và cho đến nay e đã công tác gần 5 năm mà vẫn ký hợp đồng thời vụ 11 tháng. Hiện nay e vẫn là lao đông thời vụ mà vẫn chưa được ký hợp đồng
GD&TĐ - Vợ ông Doãn Thanh Hùng (Hưng Yên) là giáo viên. Năm 2013, vợ ông nghỉ sinh con và đã nghỉ trước khi sinh 2 tháng. Vì thế trong đợt xét thi đua cuối năm học, nhà trường quyết định không công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho vợ ông và trừ 1 tháng lương vì nghỉ trước khi sinh. Ông Hùng hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng quy định không?
Bà Đặng Yến (dangyen7785@...) làm giáo viên vùng cao được 8 năm, nay đang nghỉ chế độ thai sản. Bà Yến hỏi, nếu bà đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có được hưởng lương và các khoản phụ cấp ưu đãi không?
Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này. Bà Cúc đã làm đơn đề nghị Nhà trường hỗ trợ tiền bồi dưỡng nhưng không được giải quyết. Bà Cúc hỏi, trường hợp
Tôi là giáo viên trong biên chế của trường THCS công lập. Vợ tôi là người kinh doanh tự do nên không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Dự kiến đầu tháng 2/2016 vợ tôi sinh con đầu lòng. Theo quy định mới thì khi vợ tôi đẻ tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không? Xin cho biết cụ thể? – Nguyễn Hoàng Nam (hoangnam***@gmail.com).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
