phạt như thế nào ? Trân thành cảm ơn anh và xin lỗi vì em đã trình bày quá tỷ mỷ . Em rất mong được nhận sự trả lời sớm. Em là Việt kiều, năm 2003 em về VN chơi và thuê phòng 3 tháng tại Q1, TP - HCM. Vì cùng là đồng hương ( Hải Phòng ) nên rất thân thiện, mỗi khi có dịp về nước chơi em thường đến thăm chị ấy và có chút quà nhỏ mặc dù em không thuê
đất. 3. giấy phép công nhận quyền sở hữu nhà. 4. bản đồ hiện trạng. 5. Văn tự mua bán. Anh ta có hứa sau 3 tháng sẽ hoàn thành thủ tục làm sổ đỏ kèm theo việc giảm thuế nhà đất. Sau mấy ngày có đơn vị đo đạc vẽ bản đồ vào nhà tôi đo vẽ, sau đó anh ta có kêu tôi photo các hóa đơn đóng thuế nhà nước, chứng nhận độc thân của ngoại tôi
Bạn em là một sinh viên y học năm thứ nhất,là một người vui tính và luôn hoà đồng với mọi người,vào ngày 13/6 vừa qua bạn em đã lấy một máy tính xách tay của người bạn học cùng mà chưa được sự đồng ý của người đó.đến ngày 19/6 thì bạn em bị bắt và đến nay đã nhận tội,nhưng như vậy thi sau bao lâu em mới có thể gặp được bạn ấy. Liệu bạn ấy sẽ phải
Trong 15 năm chung sống, tôi là người kiếm tiền chính, vợ hầu như không đóng góp gì vào những tài sản có giá trị như nhà, xe hơi. Gần đây tôi phát hiện vợ có quan hệ bất chính, thường xuyên đem tiền cho người tình. Tôi không chấp nhận tha thứ nên yêu cầu ly hôn. Khi ra tòa, tôi có đọc yêu cầu không chia tài sản cho vợ không?
họ có hành vi phạm tội thì cũng đều bị xử lý như những người khác. Bộ luật Hình sự không có bất kỳ một quy định nào mang tính chất phân biệt đối xử với người phạm tội, không tạo ra bất kỳ “vùng cấm”.
Các quy định khoan hồng được áp dụng bình đẳng cho bất kỳ ai phạm tội nếu họ thuộc trường hợp được pháp luật quy định. Nhân thân chỉ là một trong
vào đầu bây giờ đó" (Việc xảy ra tại nơi A đánh bi da). Thấy A hung hãn quá nên ba em bỏ về nhà. Qua hôm sau khi đi uống càfê tình cờ gặp một đứa cháu B trong nhà ba em có kể cho nó nghe và nói nếu nó lấy được tiền thì sẽ cho nó hết để uống càfe. Bức xúc với thái độ hỗn xược của A,B cùng một người bạn C tìm gặp A để nói chuyện. Khi nói
cứu và vừa đi vừa chửi bố. Bố tức quá chạy sang nhà mẹ lôi con về để giáo dục tiếp. Nhưng khi sang đến nhà mẹ bị mẹ cùng 2 ông khách trong nhà khống chế (2 ông khách là bảo vệ cơ quan đến chơi). Được 2 ông bảo vệ khống chế bà vợ cũ sẵn có máu côn đồ liền cầm chiếc kìm gắp than tổ ong vụt vào đầu thỏa mái. Ông anh vùng dậy chạy ra cửa thoát thân liền
Xin chào Luật sư. Xin luât sư tư vấn và giúp đỡ gia đình em với ạ Sự việc như thế này: Anh Trai em làm bên kiểm Lâm, trên đường đi làm về đang chở vợ và 2 con nhỏ về gần đến nhà thì gặp 1 bọn thanh nên gồm 5 người chặn xe lại đạp ngã xe, cả gia đình 4 người điều bị té,chị ôm con nhỏ chạy tìm người cứu giúp, bọn chúng ra tay đánh anh trai em
Em tôi chung vốn kinh doanh nhà nghỉ ở HN với 1 cậu bạn (tên H), nói là chung vốn kinh doanh nhưngg toàn bộ số tiền ban đầu bỏ ra thuê 6 tháng đầu là em tôi bỏ ra. nhưng tiền thu về cả vốn và lãi tháng vẫn chia đều cho cả 2, vì quá tin tưởng H một cach mù quáng vì cậu đó nói là làm nhân viên văn phòng chính phủ quen biết rộng rãi, có nhiều ô
Tôi công tác ở một bệnh viện tuyến huyện được 8 năm nay. Hiện tại bản thân không có nhận được một chế độ ưu đãi nào, cũng không vướng mắc chuyện đào tạo (quy định được đi đào tạo thì phải về phục vụ đơn vị), cũng không vi phạm kỷ luật gì. Tôi đã nạp đơn nghỉ xin nghỉ việc từ ngày 14/08/2013. Hôm nay tôi gặp giám đốc, được giám đốc trả lời một
trong thấp thỏm, lo âu. Được anh H động viên, chị T đã trình báo sự viêc đến Ủy ban nhân dân phường P. Ủy ban nhân dân phường P đã lập biên bản và ra Quyết định xử phạt hành chính M về hành vi trên. Tuy nhiên, M vẫn tiếp tục gặp chị T đe dọa, uy hiếp với mức độ ngày một nghiêm trọng hơn như sẽ phát tán ảnh sex của hai người đến nơi ở của gia đình anh H
Dear anh/ chị. Em làm tại cty được gần 4 tháng theo hợp đồng lao động có thời hạn là 1 năm. Nhưng gần đây cty gặp khó khăn và phải sa thải lượng lớn công nhân, bảo trì và một số vị trí quản lý trong nhà máy. Nhưng có một điều bất cập là cty không hề báo trước về thời gian nghỉ việc hay thanh lý hợp đồng. Em cũng nằm trong trường hợp đó. Khi
trường hợp hàng hóa sự dụng không đúng cách dẫn đến bị hư hỏng hoặc quá thời hạn bảo hành, tùy thuộc mức độ hư hỏng, khi đến sửa chữa hoặc thay linh kiện Cty sẽ thu phí với giá gốc. Ä Ngoài ra, tất cả hàng hòa gặp sự cố kỹ thuật phù hợp với điều kiện bảo hành và thời gian bảo hành. Khách hàng mang đến Công ty tại phòng bảo trì sản phẩm sẽ được bảo hành
vào mỗi loại hình mà cơ cấu tổ chức của công ty TNHH được tổ chức theo cơ cấu nhất định.
Số thành viên:
+ Công ty TNHH một thành viên là công ty chỉ có duy nhất một thành viên góp vốn, thành viên đó có thể là cá nhân hoặc tổ chức. Công ty TNHH hai thành viên trở lên có nghĩa là thành viên công ty có từ hai thành viên công ty. và tối đa là 50
lực pháp luật, năng lực hành vi, sức khỏe, tài sản, khả năng lao động tạo ra thu nhập sau khi ly hôn của vợ, chồng cũng như của các thành viên khác trong gia đình mà vợ chồng có quyền, nghĩa vụ về nhân thân và tài sản theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình. Bên gặp khó khăn hơn sau khi ly hôn được chia phần tài sản nhiều hơn so với bên kia hoặc
so với thoả thuận, cho đến thời điểm em nghỉ việc chỉ mới thanh toán thưởng tháng 1 của năm 2014. hồ sơ tháng 2 và tháng 3 em đã "closed file" và nhân viên đã kiểm tra và báo cáo nhưng công ty vẫn chưa thanh toán cho em. Em muôn hỏi là công làm vậy có vi phạm luật lao động hay không? Ngoài em ra còn nhiều nhân viên nghỉ việc khác cũng gặp tình
Công ty tôi dự định trả lương hằng tháng cho nhân viên gồm 2 phần: - Lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội (BHXH): 4 triệu. - Thưởng năng suất lao động (theo KPI tháng): 3 triệu. Tuy nhiên, kế toán công ty nói nếu gọi là thưởng năng suất lao động thì công ty phải lập quỹ thưởng nên không đồng ý và đề nghị gọi là
hai ngày thì tôi không gặp được anh do chuyển tới khu tạm giam, đồng nghiệp làm cùng cũng đã bị CA bắt giữ. CA khu tạm giam chỉ cấp cho phiếu thăm nui chứ không được gặp mặt. Anh có khai nhân thực hiện một số hành vi còn một số không có, do bi ép cung nên đã khai bừa cho khỏi bị đánh. Em rất muốn gặp anh để hỏi thăm và cụ thể như thế nào, nhưng không
, thương binh loại B, bệnh binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do thương tật, bệnh tật từ 81% trở lên; thân nhân của liệt sỹ đang hưởng tiền tuất nuôi dưỡng hàng tháng.
- Giảm tiền sử dụng đất:
Giảm 90% tiền sử dụng đất cho các đối tượng là: Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học; thương binh, người hưởng chính sách như
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
