đóng BHXH liên tục cho đến nay. Khi Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế có hiệu lực thi hành, cơ quan đã có kế hoạch tinh giản biên chế và tôi là đối tượng được hưởng chính sách về hưu trước tuổi vào 6/2018. Cho tôi xin phép được hỏi quí cơ quan như sau: 1- Trường hợp của tôi có thể áp dụng : a) Điều
(2.700.000 x 1,07). Là lao động có trình độ, mức đóng BHXH của tôi là 2.889.000 đồng có đúng không? Theo tôi được biết, mức đóng BHXH cho công nhân có trình độ phải cao hơn mức tối thiểu? Nhưng vì không tìm được quy định về việc này nên không nói bộ phận nhân sự được.
Khoản 1 Điều 4 Mục 1 Chương II Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam ban hành quy định về quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT quy định:
“Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm: người làm việc theo HĐLĐ
luật chỉ gây hậu quả nghiêm trọng và có nhiều tình tiết giảm nhẹ, không có tình tiết tăng nặng hoặc tuy có nhưng mức độ tăng nặng không đáng kể, thì có thể được áp dụng hình phạt dưới 6 tháng tù, nhưng không được dưới 3 tháng, hoặc được chuyển sang hình phạt cải tạo không giam giữ. Nếu người phạm tội thực hiện nhiều hành vi quy định tại khoản 1 của
Kính chào Luật sư Kính mong Luật sư giải đáp giúp ạ: Công ty tôi có trụ sở tại Hà Nội (Công ty nhà nước cổ phần) có áp dụng thang bảng lương nhà nước (theo nghị định 205/2004) để tính đóng BHXH cho CBNV. Bên BHXH thì mặc định khi áp dụng bảng lương này thì sẽ theo mức lương tối thiểu chung của Nhà nước quy định tại từng thời kỳ. Tuy nhiên, bộ
Công ty cổ phần Xây lắp và Vật tư xây dựng 4 đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn việc điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng với mức lương tối thiểu theo Nghị định số 108/2010/NĐ-CP ngày 29/10/2010 và Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011 của Chính phủ.
trình, hạng mục công trình đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt tổng dự toán, dự toán nhưng chưa hoặc đang tổ chức đấu thầu, chỉ định thầu hoặc đã hoàn tất kết quả đấu thầu nhưng chưa ký hợp đồng, Chủ đầu tư điều chỉnh lại tổng dự toán, dự toán, giá gói thầu theo quy định tại Thông tư này”, Tuy nhiên Chủ đầu tư chưa tiến hành điều chỉnh dự toán theo
Tháng 3-2008 tôi mua 2 lô đất diện tích 4 x 15m/lô cách đường Quách Điêu, xã Vĩnh Lộc A, Bình Chánh (TP.HCM) 2km. Đất trồng lúa, chủ đất đã phân lô bán và đã tách sổ hết, nhưng đến hồ sơ của tôi thì có nghị định nghiêm cấm phân lô bán, chỉ được phép tách sổ với diện tích 1.000m2 trở lên. Hiện giữa tôi và chủ đất chỉ có bản hợp đồng tay và giấy
tiếp tục thi hành, nếu đã thi hành một phần các nghĩa vụ dân sự theo hợp đồng dân sự như thanh toán tiền, trả nợ, giao tài sản... hoặc yêu cầu Tòa án thừa nhận một sự kiện pháp lý nhất định như: công nhận mất tích, chết... nhằm mục đích thay đổi hoặc đình chỉ những quan hệ pháp luật dân sự nhất định.
Tôi có 5 cây vàng SJC, tôi cho một người bạn vay với lãi suất theo Ngân hàng Nhà nước quy định. Chúng tôi đến một Văn phòng công chứng tại Bịnh Định, yêu cầu công chứng viên chứng nhận Hợp đồng cho vay với số vàng nói trên. Công chứng viên tiếp nhận hồ sơ và đã từ chối yêu cầu công chứng vì: theo Nghị định số 95/2011/NĐ-CP của Chính phủ thì
Công ty tôi hiện đang nợ tiền BHXH, theo thông báo kết quả đóng BHXH hàng tháng mẫu C12 - TS thì phần B có mục 4 số tiền tính lãi . xin hỏi số tiền tính lãi được tính như thế nào ạ.
Năm 2013 tôi đóng mức BHXH là: 1.550.000. Năm 2014 tôi đóng mức BHXH là: 2.247.000đ. Đến tháng 7/2014 tôi nghỉ việc và chuyển công tác, nhưng cho tới 31/12/2014 cty tôi vẫn chưa chưa đóng tiền BHXH nên bị tính lãi chậm nộp và truy đóng. Vậy cho tôi hỏi cách tính chậm nộp và lãi truy thu như thế nào và số tiền là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn!
Tổng Công ty chúng tôi đã tham gia thi công Phần xây lắp, Thiết bị công trình Đình chính Chợ Vinh do UBND thành phố Vinh làm Chủ đầu tư, đại diện Chủ đầu tư là Ban quản lý Dự án đình chính Chợ Vinh. Hiện nay công trình đã bàn giao đưa vào sử dụng được hơn 2 năm, Tổng Công ty chúng tôi cũng đã kết thúc nghĩa vụ bảo hành. Tuy nhiên do nhiều nguyên
Tôi chia ca làm việc gồm 2 ca: Từ 07 giờ - 19 giờ Từ 19 giờ - 07 giờ và khi phân ca 4 ngày sáng chiều đêm, đêm thì có vi phạm quy định pháp luật không?
Gia đình tôi có mua mảnh đất 80m2 cách đây 10 năm, tại Cầu Giấy – Hà Nội, sổ đỏ mang tên người bán và không có tranh chấp với ai. Khi mua bán nhà, tôi chỉ làm giấy viết tay vì lúc đó tôi chưa có hộ khẩu. Hiện tại đã có hộ khẩu, đã xây nhà trên mảnh đất đó, tôi muốn tách và làm sổ đỏ nhưng người bán không chịu làm. Luật sư tư vấn giúp tôi phải
Tháng 6/2016 Công ty muốn điều chỉnh lại mức đóng BHXH từ tháng 01 năm 2016( đóng thấp hơn nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng)cho tất cả nhân viên( ky lại HĐLĐ).Xin hỏi Công ty có được làm điều chỉnh như vậy không?nếu không được thì căn cứ vào quy định nào? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
1. Về hiệu lực của giấy ủy quyền:
Khoản 2 Điều 147 Bộ Luật Dân sự quy định về việc chấm dứt đại diện của cá nhân như sau:
“2. Đại diện theo ủy quyền của cá nhân chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
a) Thời hạn ủy quyền đã hết hoặc công việc được ủy quyền đã hoàn thành;
b) Người ủy quyền hủy bỏ việc ủy quyền hoặc người được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
