Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tự đóng bảo hiểm xã hội

Xử lý người sử dụng lao động không đào tạo nghề cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề, công việc khác 14:02 | 02/03/2018

sử dụng lao động không đào tạo nghề cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề, công việc khác có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (ngan***@gmail.com)

Người lao động

Thẩm quyền giải quyết hưởng chế độ BHXH đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 14:01 | 02/03/2018

Thẩm quyền giải quyết hưởng chế độ BHXH đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bảo Ngọc, là sĩ quan quân đội đang công tác tại Nghệ An, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là

Bộ Quốc phòng

Hồ sơ, số hồ sơ hưởng chế độ BHXH và sổ BHXH đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 14:01 | 02/03/2018

Hồ sơ, số hồ sơ hưởng chế độ BHXH và sổ BHXH đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Anh, là sĩ quan quân đội đang công tác tại Thanh Hoá, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể

Bộ Quốc phòng

Xử lý người sử dụng lao động không báo cáo kết quả đào tạo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh trong báo cáo hằng năm 14:00 | 02/03/2018

biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh trong báo cáo hằng năm về lao động bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được

Xử lý người sử dụng lao động không tổ chức kế hoạch hằng năm về đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho NLĐ 13:59 | 02/03/2018

tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hằng năm về đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban

Người lao động

Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc gồm những ai? 13:54 | 02/03/2018

Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc gồm những ai? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Hân hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang tìm hiểu về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp

Tai nạn lao động

Tham gia quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc được quy định như thế nào? 13:50 | 02/03/2018

Tham gia quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hải Yến hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi tham gia quỹ bảo hiểm tai nạn lao động

Tai nạn lao động

Xử lý người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật 08:19 | 02/03/2018

tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0903***)

Người học

Trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng của cơ quan nhân sự cấp trung đoàn và tương đương 08:16 | 02/03/2018

thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng của cơ quan nhân sự cấp trung đoàn và tương đương được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản

Bộ Quốc phòng

Hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất năm 2018 gồm những gì? 08:11 | 02/03/2018

hỏi hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất năm 2018 gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.

Chế độ tử tuất bảo hiểm xã hội bắt buộc

Xử phạt người sử dụng lao động tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề, tập nghề, trừ những nghề, công việc được pháp luật cho phép 08:11 | 02/03/2018

dụng lao động tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề, tập nghề, trừ những nghề, công việc được pháp luật cho phép bị xử phạt ra sao? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (01263***)

Hồ sơ chấm dứt hoạt động Văn phòng đại diện, Chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam 08:09 | 02/03/2018

giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, hồ sơ chấm dứt hoạt động Văn phòng đại diện, Chi nhánh của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Minh Hà (minhha*****@gmail.com)

Chấm dứt hoạt động văn phòng đại diện

Hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần năm 2018 gồm những gì? 08:08 | 02/03/2018

Hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần năm 2018 gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quỳnh Trâm hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang tìm hiểu về hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Tôi nghe nói sắp tới sẽ áp dụng quy định mới đối với hồ sơ khám giám định để hưởng bảo

Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Người sử dụng lao động không thực hiện nghiêm chỉnh quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? 08:06 | 02/03/2018

hiện nghiêm chỉnh quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (hoai***@gmail.com)

Hồ sơ khám giám định lại đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động năm 2018 gồm những gì? 08:05 | 02/03/2018

Hồ sơ khám giám định lại đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động năm 2018 gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Bảo Ngọc hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ tai nạn lao động. Tôi có nghe nói sắp tới sẽ áp dụng quy định mới đối với hồ sơ khám giám định lại

Tai nạn lao động

Người sử dụng lao động không bố trí địa điểm và bảo đảm các điều kiện vật chất khác cho việc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? 08:03 | 02/03/2018

: Người sử dụng lao động không bố trí địa điểm và bảo đảm các điều kiện vật chất khác cho việc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (trang***@gmail.com)

Người sử dụng lao động không tiến hành đối thoại tại nơi làm việc định kỳ 03 tháng một lần bị xử phạt như thế nào? 08:03 | 02/03/2018

hành đối thoại tại nơi làm việc định kỳ 03 tháng một lần bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0907***)

Trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 08:02 | 02/03/2018

Trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Phong, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối

Bộ Quốc phòng

Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát năm 2018 gồm những gì? 08:01 | 02/03/2018

. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát năm 2018 gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.

Bệnh nghề nghiệp

Xử phạt người sử dụng lao động không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh 08:01 | 02/03/2018

động không gửi thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (chi***@gmail.com)

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Tự đóng bảo hiểm xã hội

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn