GD&TĐ - Tôi là giáo viên đã hết thời gian nghỉ thai sản. Tuy nhiên do sức khỏe còn yếu, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi sinh. Vậy trường hợp của tôi có được nghỉ dưỡng sức không? Tiền nghỉ dưỡng sức của tôi được tính như thế nào? – Nguyễn Thị Lan Phương ở TP Hồ Chí Minh (nglanphuong@gmail.com)
vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) và Thông tư số192/2011/TT-BTC ngày 26/12/2011 sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 219/2009/TT-BTC ngày 19/11/2009 của Bộ Tài chính.
3. Chi chế độ làm đêm, thêm giờ: Thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật về chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ công chức, viên chức
đơn vị (90%) theo quy định tại Mục a, khoản 1, Điều 4 Quyết định số 31/2007/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí, lệ phí về công tác khai thác và bảo vệ nguồn lợi thuỷ sản. Ông Hải muốn được biết, việc ký hợp đồng và sử dụng nguồn được trích để lại như nêu trên để làm lương chi trả cho nhân viên làm
Bà Cao Phương Thảo tốt nghiệp đại học Lâm nghiệp ra trường làm việc tại công ty cổ phần cao su Dầu Tiếng Tỉnh Lào cai có thời gian đóng BH là 10 tháng với mức lương 2,34. tháng 12/2012 bà Thảo ký HĐLĐ với Ban quản lý các dự án Lâm nghiệp với mức lương 85% của 2.34 tập sự 3 tháng. Theo giải thích của Ban quản lý các dự lâm nghiệp thì đến T3
Bà ngoại cháu tham gia thanh niên đi tải đạn thời kỳ kháng chiến chống Mỹ nhưng chưa được nhận chế độ. Bà cháu qua đời tháng 5/2015. Nay gia đình cháu muốn làm chế độ cho bà thì thủ tục như thế nào?
quả thì hình thành quỹ lương tương ứng và ngược lại. - Tuy nhiên, trước đây năm 2007 khi mới thành lập, Công ty em xây dựng Qui chế trả lương, thưởng và hệ thống thang lương, bảng lương theo Nghị định 205 và 114 của Chính phủ. Do đó, việc tăng lương và chuyển xếp lương, chuyển ngạch theo hệ thống Cty Nhà nước. - Hiện nay xuất hiện vấn đề bất hợp lí
Tôi đang xây dựng nhà ở gia đình có diện tích 7x13m. Tôi xây dựng hết phần đất của mình ghi nhận trên sổ đỏ. Trong quá trình xây dựng hàng xóm không tạo điều kiện cho tôi để bộ dàn giáo để trát tường bên ngoài phần giáp danh với nhà họ, khu vực đất kê dàn giáo là đất để không của người hàng xóm, không ảnh hưởng gì tới nhà họ. Tôi cần phải làm gì?
Hiện tôi đang làm giáo viên mầm non theo diện hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đến tháng 09/2011 tôi được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng. Ngày 23/01/2013 tôi nhận quyết định tuyển dụng vào biên chế, được hưởng bậc 1 hệ số 2.10. Trong quá trình công tác, tôi có theo học các lớp cao đẳng, đại học hệ vừa học, vừa làm. Và hiện nay tôi đã có
/2007. T8/2009 em và chị B không được nâng bậc lương vì Lãnh đạo công ty không có thời gian họp xét. T8/2010 em bổ sung bằng ĐH nhưng cũng không được chuyển ngạch mà phải đợi đến kỳ xét nâng lên hệ số 2,56 rồi mới chuyển lên 2,65 (bậc ĐH) Trong tháng 12/2010 Hội đồng thi đua có họp và phòng TCHC có ý kiến đề nghị như sau : Chị A,B được nâng tiếp lên 1 bậc
01/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức không? Theo bà Quyến, các trường hợp này đang rất thiệt thòi so với người được nâng ngạch sau thời điểm tháng 10/2004.
Nơi tôi công tác là đơn vị sự nghiệp công lập, một số người được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn (không phải là hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP). Nay do yêu cầu đơn vị phải sắp xếp lại cơ cấu tổ chức bộ máy và cả lý do kinh tế
GD&TĐ - Một số giáo viên ở tỉnh Quảng Trị hỏi: "Chúng tôi là những giáo viên trực tiếp dạy lớp ghép tại xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy chúng tôi có được hưởng chế độ phụ cấp cho giáo viên dạy lớp ghép không? Hiện chúng tôi đã và đang được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP, nay tiếp tục được hưởng
được hưởng nhiều chế độ, chính sách.
Cụ thể, binh sĩ dự bị hạng hai đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong thời gian tập trung huấn luyện được cơ quan, tổ chức nơi làm việc trả nguyên lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, phụ cấp đi đường và tiền tàu xe theo chế độ hiện hành đối với công chức, viên chức đi công tác.
Binh sĩ
Chị Tiên là chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Hiện nay chị đang công tác tại Trung tâm Công nghệ thông tin tỉnh H. Vừa qua, chị nhận được quyết định huy động của cơ quan công an tham gia phục vụ công tác bảo vệ an ninh quốc gia trong thời gian 6 tháng. Trong thời gian được huy động, chị Tiên có được hưởng lương từ Trung tâm Công nghệ
Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND của UBND thành phố nhưng đến hết năm 2013 trong khi các bạn em cũng trường hợp như em ở các quận khác đều đã được nhận vào tháng 3/2014 theo Chính sách là 30.000.000 và mỗi tháng 1.000.000 vào lương hàng tháng mà em thì chưa, sau đó hỏi ra em mới biết là năm 2012 hồ sơ quận sơn trà gửi lên sở bị mất nên em làm lại bộ hồ sơ
Tôi đang công tác tại xã (làm công tác mặt trận, phụ trách một số buôn làng). Rất mong luật gia quan tâm trả lời về chế độ, chính sách đối với người có uy tín để tôi hiểu rõ phục vụ công tác của mình, nhất là giải thích cho dân làng hiểu chế độ chính sách của Nhà nước.
Anh Phạm Văn T, cư trú tại phường Trần Hưng Đạo, thành phố Lạng Sơn, là nhân viên Phòng hành chính, làm việc theo chế độ hợp đồng không thời hạn tại Công ty Dịch vụ du lịch - thương mại thuộc Sở Thương mại tỉnh Lạng Sơn. Tháng 02/2004, anh T được gọi nhập ngũ để thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đến tháng 3/2006, anh T được xuất ngũ. Sau khi trở về
2 tiết/tuần vì kiêm nhiệm Trưởng Ban thanh tra Nhân dân của nhà trường. Do đó tôi phải được thanh toán tiền thừa giờ là 5 tiết/tuần. Cách hiểu của tôi có đúng hay không? Nguyễn Thị Phương Thanh – huyện Củ Chi (TP Hồ Chí Minh).
Quê tôi là làng nghề chuyên sản xuất các loại nem, giò, chả truyền thống cung cấp cho thị trường nhiều tỉnh, thành của cả nước.Tuy nhiên báo, đài vừa qua đã đưa tin nhiều vụ ngộ độc thức ăn tập thể do sử dụng thực phẩm không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn. Tôi xin hỏi pháp luật quy định như thế nào về trường hợp phát hiện thực phẩm không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
