Tra cứu hỏi đáp Điều động công chức cấp huyện

Em thi đỗ công chức ở tỉnh, được phân công công tác tại một trường thuộc huyện đảo, em muốn biết quy định của Nhà nước về trợ cấp chuyển vùng mới hiện nay đang áp dụng và thời hạn luân chuyển đối với giáo viên chuyển vùng

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Vân phản ánh, ông Vân hiện giữ chức vụ Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã Sơn Bình, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, nhưng không được hưởng chế độ phụ cấp theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.

Liên quan đến chế độ chính sách với giáo viên công tác tại vùng bãi ngang ven biển, ông Hà Đình Trọng hỏi: Những người làm việc theo chế độ hợp đồng ngắn hạn (2 năm) do UBND huyện ký có được hưởng chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không? Trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng chế độ này không?

Tôi và rất nhiều các đồng chí giáo viên công tác ở vùng kinh tế khó khăn trong huyện Hoành Bồ rất trăn trở vì từ tháng 9 năm 2014 huyện Hoành Bồ đã tạm dừng trợ cấp thu hút của chúng tôi vì lý do chúng tôi đã công tác quá 5 năm; trong khi đó, cán bộ quản lý vẫn tiếp tục được hưởng, lý do là có quyết định bổ nhiệm thêm. Như chúng tôi được biết

Hiện nay, tôi đang công tác tại UBND xã ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn, vậy tôi có được hưởng phụ cấp 70% không? Đến lúc nghỉ hưu tôi có được hưởng chế độ gì không?

Ngày 1/1/2007, tôi được nhận vào làm tại Hạt Kiểm lâm huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam theo dạng hợp đồng trong biên chế. Đơn vị phân công tôi làm công tác kiểm lâm địa bàn một số xã, đến ngày 1/7/2010 tôi được phân công về Hạt Kiểm lâm Đông Giang, tỉnh Quảng Nam và được phân công công tác tại trạm Kiểm lâm địa bàn số 1. Tôi xin hỏi, trường hợp

Tôi và một số đồng nghiệp trước đây công tác ở thị trấn huyện Nguyên Bình (Cao Bằng), sau đó được chuyển xuống địa bàn xã. Nay xin hỏi luật gia về các chế độ chính sách chi trả phụ cấp khu vực cho cán bộ nói chung và đặc biệt trường hợp của chúng tôi khi chuyển địa bàn công tác.

Ông Hoàng Hải Bằng (email: hahieu30a@...) là cán bộ tăng cường về công tác tại xã Hà Hiệu, huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn và được hưởng chính sách theo Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg ngày 27/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ. Ông Bằng hỏi, trường hợp của ông có được hưởng thêm phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng theo quy định tại Nghị

Ông Vũ Hùng Cường (Cao Bằng; email: hungcuongvcb@...) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp cách tính thời gian để hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ. Theo phản ánh của ông Cường, từ tháng 9/1998 đến tháng 8/2007, ông Cường công tác tại

Ông Phạm Ngọc Thắng (email: pnthangpx80@...) hiện đang làm kế toán tại UBND xã Sơn Hà, huyện Phú Xuyên, TP Hà Nội, đề nghị được giải đáp một số vướng mắc liên quan đến việc áp dụng phụ cấp kế toán trưởng, phụ trách kế toán cấp xã. UBND xã nơi ông Thắng đang công tác chỉ có một cán bộ kế toán. Ông Thắng hỏi: ông có được hưởng mức phụ cấp quy

Ông Nguyễn Văn Quý (huyện Bình Giang, tỉnh Hải Dương) gửi thư thắc mắc: HĐND và UBND tỉnh Hải Dương quy định mức phụ cấp đối với chức danh Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã năm 2005-2007 là 300.000 đồng/tháng; từ năm 2008 điều chỉnh mức phụ cấp 540.000 đồng/tháng có đúng quy định không?

Công chức được phân công phụ trách kế toán ở các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện có được hưởng phụ cấp trách nhiệm không? Nếu có thì hệ số phụ cấp được hưởng là bao nhiêu? Đó là thắc mắc của Ông Trần Văn Huấn (Bến Tre) đề nghị được cơ quan chức năng giải đáp.

Tôi là giáo viên công tác tại xã vùng cao thuộc Chương trình 135 từ năm 1987- 1993, tôi chưa được hưởng chế độ theo Nghị định 61. Năm 1993, tôi chuyển về công tác tại huyện khác không thuộc vùng 135. Đến năm 2011, tôi được điều động về công tác tại một trường thuộc vùng đặc biệt khó khăn và được hưởng chế độ thu hút và chế độ thâm niên vùng cao