Tra cứu hỏi đáp Cơ sở khám chữa bệnh

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục và quyền lợi của người thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? 11:43 | 06/09/2016

Thủ tục và quyền lợi của người thẻ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến? * Chính sách ưu đãi đối với các cơ sở, các làng nghề được công nhận? * Quyền và trách nhiệm của nhà giáo thỉnh giảng? * Người lao động nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội? * Quản lý, sử dụng và phân bổ lệ phí chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ. 11:43 | 06/09/2016

Vợ chồng tôi đều là viên chức tham gia đóng BHXH bắt buộc. Tôi không khả năng sinh con nên phải nhờ người mang thai hộ. Tháng 12 này đến thời kỳ sinh cháu. Xin hỏi chế độ của Nhà nước đối với trường hợp như tôi (nhờ người mang hai hộ) thì được hưởng chế độ thai sản như thế nào?...

Hỏi đáp pháp luật Quy định về hưởng chế độ khi có sổ đặt vòng 11:41 | 06/09/2016

Hỏi về chế độ đặt vòng. Tháng vừa rồi tôi đi đặt vòng tại trung tâm y tế xã gần địa chỉ cư trú của tôi. Nhưng tại trung tâm nay không giấy nghỉ hưởng C65-HD chỉ có sổ đặt vòng. Như vậy khi nộp sổ đặt vòng tôi được hưởng chế độ BHXH đặt vòng 7 ngày không?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản khi đi làm sớm 11:39 | 06/09/2016

Theo quy định mới nữ lao động khi sinh con sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Nếu người lao động nguyện vọng đi làm trước 2 tháng thì được hưởng lương của 2 tháng làm việc đó không?

Hỏi đáp pháp luật Người mang thai bệnh được hưởng chế độ nghỉ khám thai tối đa 10 ngày/thai kỳ? 11:19 | 06/09/2016

Cho em hỏi, trường hợp ở xa cơ sở khám chữa bệnh, hoặc người mang thai bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày cho mỗi lần khám thai; mà trong thời gian mang thai thì được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần. Vậy phải đối tượng này được hưởng chế độ khám thai tối đa là 10 ngày/thai kỳ?

Hỏi đáp pháp luật Làm thủ tục nhận trợ cấp thai sản phải thông qua công ty cũ? 11:17 | 06/09/2016

BHXH cho em hỏi. Như trường hợp hôm trước em đã hỏi thì chế độ thai sản em khi em đã chấm dứt hợp đồng với công ty vào tháng 7/2016 (Em đóng bhxh tháng 7/2015) nhưng sinh con vào tháng 11/2016 thì được hưởng bh.Vậy em cần làm những thủ tục gì trước khi nghĩ và khi làm thủ tục nhận trợ cấp thì phải thông qua công ty cũ hay không? Em cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH không liên tục được nhận trợ cấp thai sản 11:17 | 06/09/2016

Cho em hỏi là công ty em làm việc đóng BHXH cho em từ tháng 01/2015 đến tháng 12/2015; sau đó em nghỉ việc và đã chốt sổ, em sang công ty khác làm thì công ty đóng bhxh cho em từ tháng 2/2016 đến tháng 5/2016. Theo em được biết thì đóng bhxh đủ từ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh và không cần phải đóng liên tục thì vẫn được

Hỏi đáp pháp luật Khám thai trái tuyến được hưởng chế độ? 11:16 | 06/09/2016

Chào quý BHXH Theo luật BHXH, lao động nữ đang mang thai được nghĩ hưởng BHXH 5 ngày làm việc để khám thai. Em đang tham gia đóng BHXH và đang mang thai nhưng khám thai ở bệnh viện trái tuyến BHYT (bệnh viên tư nhân). Cho em hỏi trường hợp em được hưởng chế độ khám thai không ạ? Nếu hồ gồm giấy tờ gì ạ?

Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH 9 tháng được nhận trợ cấp thai sản 11:16 | 06/09/2016

Cho mình hỏi. Trường hợp vợ của mình đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9-2015 đến hết tháng 5-2016 thì nghỉ việc do sức khỏe không tốt phải ở nhà dưỡng thai. Thới gian dự sinh khoảng đầu tháng 1-2017. Vậy vợ mình được hưởng chế độ thai sản không ạ. Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Sử dụng giấy xác nhận của bệnh viện nào mới được nhận trợ cấp thai sản? 11:15 | 06/09/2016
trong 6 tháng đó liền kề nhau hay không? Còn trường hợp này "Lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con mới được hưởng chế độ thai sản." thì phải
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ thai trong thời gian cam kết không sinh con được hưởng chế độ thai sản? 11:10 | 06/09/2016

Chào mấy anh/chị BHXH, Hiện cháu tôi đang làm ở một công ty may khi vào nhận việc thì công ty đưa cho cháu tôi ký vào bản cam kết 02 năm không con, vậy nếu như cháu tôi vào làm ở công ty đó hơn một năm và mang thai. Vậy thì cháu tôi nhận được tiền trợ cấp sinh con hay không? Nhờ các anh/chị hướng dẫn giúp tôi vấn đề này.

Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường thiệt hại sau khi mua bảo hiểm tai nạn dân sự 11:09 | 06/09/2016
dân sự của công ty Pijco vũng tàu. Sau khi gây ra tai nạn bên phía công ty chúng tôi đã liên hệ cho bên phía cty bảo hiểm. và sau một thời gian bên công ty bảo hiểm nói đền bù cho bên cty chúng tôi 50% số tiền mà chúng tôi đã chi trả cho bên người bị hại. tổng cộng là 26 triệu đồng. Xin cho tôi hỏi là bảo hiểm như vậy đúng không? Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Bị tai nạn giao thông khi thực hiện nhiệm vụ được hưởng chế độ gì? 11:00 | 06/09/2016

Tôi một người cháu là công an hợp đồng khoảng 9 tháng của một xã tại tỉnh Đồng Nai. Trong lúc đi làm nhiệm vụ bắt một tổ chức đánh bài theo chỉ đạo của cấp trên, cháu tôi và 3 công an xã xuống hiện trường để bắt thì trên đường đi bị tai nạn giao thông (va chạm với xe tải) và bị mất để lại 1 người vợ và 3 đứa con thơ.  Sau khi mất gia đình

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi thế nào khi bị tai nạn giao thông 10:56 | 06/09/2016

Trên đường đi làm tôi bị xe đụng gãy chân (cách mắc cá 5cm), khi công an lập biên bản thì tôi đi đúng luật giao thông và lỗi là do phía bên kia.khi bị tai nạn do người nhà lo sợ nên đã đưa vào bệnh viện tư để chữa trị với chi phí hết 30 triệu đồng ( hóa đơn chứng từ ) chứ không đưa vào bệnh viện công lập mà đơn vị tôi đăng ký khám chữa bệnh

Hỏi đáp pháp luật Quyền chấm dứt HĐLĐ của lao động nữ mang thai 10:34 | 06/09/2016
Theo quy định tại Điều 8 của Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ Quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ thì quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của phụ nữ mang thai được quy định như sau: 1. Lao động nữ mang thai nếu xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
Hỏi đáp pháp luật Quy định về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ 10:34 | 06/09/2016
. Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ nuôi con từ 12 tháng tuổi trở lên vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc. Thời gian nghỉ do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động. Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai: Lao động nữ mang thai nếu xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào