Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc riêng có hưởng lương

Bạn tôi vừa trúng tuyển viên chức tại 01 bệnh viện, và nghe nói bạn phải làm thực tập viên chức tại bệnh viện một thời gian. Vậy cho hỏi bạn tôi phải thực tập bao nhiêu tháng? Và thời gian thực tập hưởng lương như thế nào?

Nghỉ việc được hưởng lương thì cần xin phép người sử dụng lao động. Nghỉ việc luôn thì cũng xin phép người sử dụng lao động để đảm bảo bàn giao công việc. Vậy, khi tôi nghỉ việc không hưởng lương thì có cần xin phép không ạ?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố án ma túy được quy định như thế nào?

Tôi đang công tác ở trường cao đẳng công lập. Do tuyển sinh khó khăn nên một số giảng viên dạy không đủ định mức. Nhà trường cho rằng giảng viên cần dạy đủ số giờ theo Thông tư 47- Quy định giờ chuẩn của giảng viên- thì mới được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành. Xin hỏi quan điểm này có phù hợp với quy định hiện hành không? Giảng viên có nhất thiết

Chào quý Luật sư, Trường chúng tôi Là trường Trung học phổ thông có 05 nhân viên (1 văn phòng, kế toán, thư viện, y tế, thiết bị). Xin hỏi là các anh chị ấy có được nghỉ hè như giáo viên hay không? Hay chỉ được nghỉ phép như một viên chức bình thường. Nếu nghỉ phép thì họ nên làm gì để xin nghỉ và căn cứ vào văn bản nào?

Nhiệm vụ quy hoạch xây dựng vùng liên huyện, vùng huyện có những yêu cầu về nội dung gì? Mong nhận được phản hồi đến bạn.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi xây dựng nhà ở mà làm nhà hàng xóm bị hư hỏng (nứt) thì có phải bồi thường không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Vợ tôi là giáo viên cấp 2, sắp tới vợ tôi được cử đi bồi dưỡng nghiệp vụ trong thời gian 6 tháng. Anh chị cho tôi hỏi thời gian này vợ tôi có được hưởng trợ phụ cấp đứng lớp không?

Em có thắc mắc về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, kính nhờ các anh chị tư vấn cho em với ạ.

VD: Em đi du lịch tự túc, nghỉ 2 ngày. Lương em 1 tháng 10 triệu/tháng (ghi trong hợp đồng), ví dụ tháng đó em nghỉ 2 ngày, tương đương em mất 2 ngày công (785.000 đồng). Vì

Tôi đang là nhân viên marketing của một công ty và chuẩn bị hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Do gia đình neo người, tôi muốn nghỉ thêm một thời gian nữa để ở nhà chăm sóc con. Tôi có thể xin nghỉ thêm không hưởng lương được hay không?

Tôi đang làm việc tại TPHCM, đơn vị tôi có 55 công đoàn viên thì Ban chấp hành công đoàn gồm mấy người? Xin tư vấn giúp tôi.

Tôi là cán bộ tin học, ngạch kỹ sư, làm nhiệm vụ quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống máy tính và phần mềm quản lý bệnh viện, được xét hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề là 20% thì mức hưởng phụ cấp như vậy có đúng không?

Tôi đang làm nhân viên nấu ăn trong trường mầm non. Đầu năm tôi ký hợp đồng làm việc 9 tháng với trường được hưởng lương và trích lương đóng bảo hiểm. Song 3 tháng hè tôi không có lương và phải đóng bảo hiểm tự túc nhưng không có giấy tờ gì ký cả. Nhà trường làm như vậy đúng không? Xin chuyên viên tư vấn giúp tôi. Tôi chân thành cảm ơn!

Trường hợp nghỉ hè thì giáo viên có được giải quyết chế độ ốm đau không? Căn cứ vào quy định nào? Nhờ Ban Biên tập hỗ trợ giúp mình trường hợp này?

Cảm ơn!

Tôi là Nguyễn Thị Thanh Thương hiện đang là giáo Viên cấp 2 sinh ngày 14/10/1974 đã công tác 25 năm, nay vì lí do riêng muốn xin nghỉ hưu trước tuổi tôi được quyền lợi như thế nào, đến năm bao nhiêu tuổi tôi mới được nhận lương hưu, tính như thế nào?

Tôi được ký hợp đồng 9 tháng với một trường trung học cơ sở. Trong đó có 2 tháng hè. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ hè tôi có được nhận lương không? 

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì thanh tra thực hiện dự toán chi cho hoạt động nghiệp vụ chuyên môn tại cơ quan hành chính được quy định ra sao?