Tra cứu hỏi đáp Điểm chỉ trong văn bản công chứng

Hôm qua, em chạy xe vào làn ô tô và bị cảnh sát giao thông dừng xe, nhưng em không chịu dừng. Bị cảnh sát giao thông đuổi theo, tại lúc đó em không mang theo giấy tờ tùy thân nên em và thu giữ phương tiện, nói hôm sau lên giải quyết. Em rất lo lắng là mình có hành vi chống người thi hành công vụ do bỏ chạy, như vậy

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng đặc dụng có diện tích từ 5.000 m2 đến dưới 7.000 m2 được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về vấn đề này. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng sản xuất có diện tích từ 15.000 m2 đến dưới 20.000 m2 được quy định như thế nào? Chân

Chào anh chị, em làm việc tại công ty cũ từ tháng 10/2013 - 5/2015, sau đó e nghỉ việc 01 tháng và xin qua làm ở công ty hiện từ tháng 6/2015 đến hết tháng 4/2019. Bây giờ đã nghỉ làm ở công ty và hiện chưa có việc làm. Anh chị cho em hỏi trường hợp này em sẽ được giải quyết bao nhiêu tháng tiền BHTN ạ? Mong anh chị

Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng phòng hộ có diện tích từ 12.000 m2 đến dưới 15.000 m2 được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu

Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng đặc dụng có diện tích từ 7.000 m2 đến dưới 10.000 m2 được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thanh Thanh - Đồng Nai

Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng sản xuất có diện tích 20.000 m2 trở lên được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Thanh Tâm - tam*****@gmail.com

Xin chào Ban biên tập, tôi có chút thắc mắc sau cần được tư vấn. Tôi tốt nghiệp trung cấp quân khí bộ quốc phòng vậy trình độ lý luận chính trị của tôi có được sơ cấp hay không? Rất mong nhận được giải đáp từ quý anh chị.

doducanh***@gmail.com

Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng phòng hộ có diện tích 15.000 m2 trở lên được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Anh - Bình Dương

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng đặc dụng có diện tích 10.000 m2 trở lên theo quy định mới thì như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Thanh Tâm - tam******@gmail.com

Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mức phạt đối với hành vi tổ chức các dịch vụ, kinh doanh trong rừng mà không được phép của chủ rừng theo quy định mới thì như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Thanh Hằng - Cần Thơ

Tôi xin công ty nghỉ nửa ngày đi khám bệnh trên bệnh viện. Nhưng khám xong thì bác sĩ không cấp cho tôi giấy chứng nhận khám bệnh hưởng chế độ ốm đau nửa ngày. Và về công ty thì nhân sự cũng nói quy định không cho hưởng ốm đau nửa ngày. Xin hỏi, thông tin này đúng không, nghỉ nửa ngày đi khám bệnh có được hưởng ốm đau không?

Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi tổ chức nghỉ dưỡng, giải trí trong phân khu bảo vệ nghiêm ngặt của rừng đặc dụng được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thanh Tâm - tam******@gmail.com

Trong thời gian thử việc người lao động tự ý bỏ việc giữa chừng, không chào hỏi ai khi ra khỏi công ty, thì công ty vẫn phải trả tiền cho nhân viên đó hay sao? Vui lòng hỗ trợ em (bên công ty em có rất nhiều trường hợp vô phép tắc như vậy, có khi giữ tài sản công ty nghỉ ngang luôn) những trường hợp này thì thế nào ạ?

Cha tôi hiện đã 62 tuổi, đang nhận lương hưu hằng tháng được 2 năm rồi. Nay vì ở nhà chán nên cha tôi có ký hợp đồng lao động 1 năm với một công ty gần nhà. Xin cho hỏi, trong trường hợp này cha tôi đóng thuế TNCN như thế nào, có phải cộng 2 khoản lương hưu và lương hợp đồng để đóng không ạ?

Xin cho hỏi, tôi hiện đã nộp đơn xin nhận lương hưu lên bảo hiểm xã hội, đã nhận quyết định hưởng lương hưu và nhận được một tháng rồi. Nay tôi đi làm cho một công ty có ký hợp đồng lao động. Xin hỏi, tôi có bị trích tiền lương để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nữa không?

Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng phòng hộ có diện tích từ 8.000 m2 đến dưới 12.000 m2 được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hân - han******@gmail.com

Em là kế toán của công ty, em có vấn đề muốn hỏi. Trong công ty có một nhân viên phải nghỉ thai sản 6 tháng do sinh con. Nên công ty có ký hợp đồng thời vụ 6 tháng với 1 lao động để làm thay vị trị làm việc của chị nghỉ thai sản trong thời gian này. Vậy trong thời gian làm thời vụ thì công ty có buộc phải giải quyết chế độ phép năm cho nhân

Em có thai được 5 tháng thì bị sẩy. Em được nghỉ 40 ngày. Em nghe nói trong thời gian nghỉ này thì công ty sẽ không trả lương cho em. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty không trả lương những ngày nghỉ do sẩy thai có đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hân - han*****@gmail.com

Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì hình thức xử phạt hành chính, biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực lâm nghiệp được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất