giờ chuẩn như đối với giảng viên khác.
Căn cứ vào tình hình nhiệm vụ, cán bộ quản lý, giáo viên, giảng viên kiêm nhiệm các chức vụ quân sự quốc phòng của cơ sở đào tạo hay khu vực phòng thủ khi được tập trung huấn luyện định kỳ hay đột xuất được hưởng các chế độ theo quy định hiện hành.
Đối với các chức danh cán bộ quản lý kiêm chức là sinh
đất của tôi đã bị UBND xã trình lên huyện thu hồi quy hoạch làm khu dân cư. Tuy nhiên việc thu hồi của UBND xã lại không thông báo cho tôi được biết. Đến khi tôi làm đơn khiếu nại thì chính quyền bảo rằng: đất của tôi là đất bỏ hoang và không đăng ký quyền sử dụng đất nên bị thu hồi không thông báo là hoàn toàn đúng pháp luật. Sau đó tôi làm đơn
hợp pháp của mình, bạn cần lưu lại các tin nhắn, bình luận có nội dung xúc phạm nhân phẩm, bôi nhọ thanh danh để làm chứng cứ. Sau đó, bạn có thể báo cáo sự việc lên Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện để xử lý vi phạm hành chính hoặc báo cho Cơ quan điều tra để cơ quan này xem xét, tiến hành điều tra, truy cứu trách nhiệm hình sự đối với người có
tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi sửa chữa, tẩy xóa, làm sai lệch nội dung giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp để đủ điều kiện thuộc diện được trợ giúp pháp lý.
3. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng các giấy tờ giả để đủ điều kiện thuộc diện được trợ giúp pháp lý.
4. Phạt tiền từ 1
.000.000 đồng đối với hành vi sửa chữa, tẩy xóa, làm sai lệch nội dung giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền cấp trong hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề đấu giá.
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Sử dụng giấy tờ giả trong hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề đấu giá;
b) Không lập biên bản
Con tôi tốt nghiệp Trường KHXH & NV bằng xuất sắc, được trường giữ lại làm giảng viên. Xin hỏi chế độ lương của cháu như thế nào? Nhà trường có dự định cử cháu đi đào tạo thạc sĩ ở bên Nhật, sau khi đào tạo xong, mức lương có thay đổi?
chức, viên chức năm 2016, các cơ quan, đơn vị rà soát biên chế được giao, số lượng cán bộ, công chức, viên chức hiện có; số lượng công chức, viên chức còn thiếu, trên cơ sở vị trí việc làm cần tuyển dụng để đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức làm việc tại các phòng, ban chuyên môn thuộc sở, ngành, quận, huyện, thị xã và các đơn vị sự
tiêu chuẩn chức ngành nghề phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm
6. Căn cứ và khả năng, điều kiện cụ thể, ơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hình thức thi trên giấy hoặc trên máy tính.”
Tôi đi nộp hồ sơ tại huyện Thường Tín- Hà Nội. Tôi thấy cán bộ thu hồ sơ gây nhũng nhiễu tới các thí sinh đăng ký dự thi. Tôi thấy rất bất bình. Chỉ tiêu tuyển dụng ghi là ngành, chuyên ngành xây dựng, có 1 thí sinh có bằng ghi là Kỹ sư xây dựng, ngành Môi trường. Tôi hỏi vậy thí sinh đó có được nộp ở vị trí tuyển là ngành xây dựng không? Mong các
.
Đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức
Tại khoản 2 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định: Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành
cho rằng việc nhà tôi bị thấm là do trần nhà tôi không xử lý chống thấm, việc này không liên quan đến họ. Xin cho biết pháp luật quy định như thế nào về hai vấn đề này?
Căn cứ vào Điều 75 của Luật Đường sắt, khoản 2 Điều 8 và Điều 10 Nghị định số 14/2015/NĐ-CP ngày 13/02/2015 thì Doanh nghiệp kinh doanh vận tải đường sắt phải có đủ các điều kiện sau đây:
1. Là doanh nghiệp được thành lập theo pháp luật Việt Nam;
2. Có đăng ký kinh doanh phù hợp với ngành nghề kinh doanh;
3. Có trang thiết bị, cơ
cho con chị Lan. Do chủ tịch Ủy ban nhân dân phường là người trọng họ nên bà Vần nhờ ông này nói với cán bộ tư pháp – hộ tịch giúp đăng ký khai sinh cho cháu mình ngay tại phường. Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường đã yêu cầu cán bộ tư pháp – hộ tịch vận dụng đăng ký khai sinh cho cháu bé theo diện “đăng ký khai sinh tại nơi trẻ thực tế sinh sống”. Cán
Người nước ngoài sang Việt Nam giảng dạy và ký hợp đồng giảng dạy 12 tháng từ 23/12/2013 đến 23/12/2014. Theo quy định thì ở Việt Nam trên 183 ngày được coi là cá nhân cư trú. Giáo viên này đi giảng dạy ở các tỉnh mà chi phí ăn ở đơn vị không phải chi trả, do không có hợp đồng thuê nhà hay khách sạn. Vậy tôi muốn hỏi hiện tại đơn vị tôi chỉ có
Người nước ngoài sang Việt Nam giảng dạy và ký hợp đồng giảng dạy 12 tháng từ 23/12/2013 đến 23/12/2014. Theo quy định thì ở Việt Nam trên 183 ngày được coi là cá nhân cư trú. Giáo viên này đi giảng dạy ở các tỉnh mà chi phí ăn ở đơn vị không phải chi trả, do không có hợp đồng thuê nhà hay khách sạn. Vậy tôi muốn hỏi hiện tại đơn vị tôi chỉ có
cần chuẩn bị đầy đủ một bộ hồ sơ như sau:
1. Đơn xin thị thực (kèm theo ảnh hộ chiếu (trắng nền) ảnh chụp không quá ba tháng dán vào đơn);2. Hộ chiếu - bản sao của tất cả các trang được sử dụng (kể cả hộ chiếu cũ nếu có); 3. Giấy khai sinh; 4. Hộ khẩu gia đình hoặc tài liệu khác có liên quan để chứng minh mối quan hệ gia đình; 5. Lý lịch cá nhân
Tôi nhập khẩu về Hải Phòng từ tháng 3 năm 2013. Thời điểm này tôi ra UBND phường xin giấy xác nhận tình trạng hôn nhân để làm thủ tục đăng kí kết hôn ở quê chồng. Cán bộ tư pháp yêu cầu tôi về Hà Giang (nơi tôi cư trú trước đây) xác nhận tình trạng hôn nhân của tôi trước khi tôi chuyển về Hải Phòng. Cán bộ phường ở Hà Giang lại căn cứ vào Thông tư
Theo quy định tại Điều 32 Luật Cư trú:
1.Bị can, bị cáo đang tại ngoại; người bị kết án phạt tù nhưng chưa có quyết định thi hành án hoặc được tạm hoãn, tạm đình chỉ chấp hành hình phạt tù; người bị kết án phạt tù được hửơng án treo; người bị phạt cải tạo không giam giữ; người đang bị quản chế; người đang chấp hành biện pháp giáo