hoặc khi đang điều trị nội trú phải chuyển tuyến chuyên môn kỹ thuật đối với các đối tượng: Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ quân đội đang tại ngũ; sỹ quan, hạ sỹ quan nghiệp vụ và sỹ quan, hạ sỹ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an nhân dân, học viên công an nhân dân, hạ sỹ quan, chiến sỹ phục vụ có
Tôi là viên chức đang công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập, được xếp vào ngạch cán sự. Xin hỏi luật sư về điều kiện để được thi nâng ngạch, và thủ tục thi nâng ngạch như thế nào? Nay tôi đã có bằng cử nhân luật, và tôi có thể dùng bằng đại học luật để thi nâng ngạch được không? Xin cảm ơn!
, công chức, viên chức. Trình tự xét nâng ngạch quy định: Căn cứ vào hồ sơ đề nghị xét nâng ngạch của cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức có văn bản đề nghị (kèm hồ sơ nâng ngạch) gửi cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức xem xét (Sở Nội vụ). Đối với đơn vị sự nghiệp: Cơ
Tôi công tác ở đơn vị sự nghiệp cấp huyện, được xếp lương theo ngạch công chức loại A1 (chuyên viên); bậc lương hiện nay là bậc cuối cùng trong ngạch và hưởng thâm niên vượt khung. Đến cuối năm 2010 tôi đủ tuổi nghỉ hưu, tôi có gần 40 năm công tác. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được xét nâng ngạch không và hồ sơ xét nâng ngạch được quy định
Tôi đang công tác trong doanh nghiệp Nhà nước hạng II thuộc Tổng Cty 91 ngành Nông nghiệp. Từ tháng 6/1999 tôi được chuyển lương chuyên viên chính hệ số 3,82 bậc 3/6. Tháng 6/2006 được nâng lương 4,99 bậc 4/6 chuyên viên chính. Các hệ số lương này được tính làm căn cứ đóng BHXH và ghi vào sổ BHXH. Hàng năm tôi đều đạt lao động xuất sắc, tiến
dục đại học, giáo dục thường xuyên, nhà trường và các cơ sở giáo dục khác.
- Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các cơ sở giáo dục; viên chức làm nhiệm vụ quản lý tại các phòng, ban, viện, trung tâm (không có chức năng đào tạo), văn phòng thuộc các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp; cán bộ, công chức Phòng Giáo dục và Đào
GD&TĐ - Tôi là giáo viên dạy Thể dục của một trường THCS ở Hà Nội. Tôi có ý định lmở cửa hàng kinh doanh điện thoại di động. Nếu tôi làm thêm bằng cách đó thì có vi phạm quy định của Nhà nước về việc quản lý, sử dụng viên chức hay không? Nguyễn Đình Văn (ngdinhvan@gmail.com).
Hiện doanh nghiệp chúng tôi có nhập khẩu 1 lô hàng mẫu Tầm 25Kg chất HYDROXYPROPYL BETA CYCLODEXTRIN để phục vụ việc nghiên cứu sản Xuất trà thảo mộc. công ty chúng tôi băn khoan không biết chất trên có cần phải xin phép hay cần những thủ tục liên nghành gì.? vậy nay xin đặt câu hỏi kính mong Cơ quan có thể tư vấn cho công ty chúng tôi về những
GD&TĐ - Một số giáo viên mầm non ở Hà Nội, Nam Định, Ninh Bình và Hải Phòng hỏi: Quy định chung về cách tính điểm xét tuyển viên chức? Trong trường hợp nào thì được xét tuyển đặc cách? Nếu trúng tuyển có được công nhận biên chế hay chưa và đã điều kiện để được hưởng phụ cấp thâm niên không?
Chào Luật sư! Công ty em hiện đang hoạt động các ngành nghề sau: - Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải, chi tiết: Hoạt động của địa lý làm thủ tục hải quan, Dịch vụ đại lý tàu biển, Dịch vụ đại lý vận chuyển đường biển, Giao nhận hàng hóa, Đại lý vé máy bay - vé tàu biển. - Vận tải hành khách đường thủy nội địa. - Bán buôn nông
GD&TĐ - Tôi là giáo viên hợp đồng ngắn hạn của một huyện thuộc tỉnh Hưng Yên từ năm 2012 đến nay. Hiện tôi chưa tham gia dự tuyển viên chức lần nào do địa phương tôi không tổ chức thi môn tôi dạy. Do vậy hàng năm tôi vẫn phải thực hiện ký kết hợp đồng với thời hạn 1 năm với nhà trường theo chỉ đạo của UBND huyện. Mặc dù là hợp đồng ngắn hạn
Tôi là nhân viên văn thư của một trường tiểu học hiện đang hưởng ngạch 01008, bậc 3 trình độ sơ cấp. Hiện tôi có bằng trung cấp văn thư hành chính (Trường Trung cấp nghề Đông Dương - Thành phố Cần Thơ). Vậy theo quy định tôi có được hưởng bằng trung cấp không ? Nếu được thì được tính hưởng như thế nào? Nếu tôi học đại học chuyên ngành Lưu trữ
GD&TĐ - Tôi là một giáo viên tiểu học của huyện Núi Thành (Quảng Nam). Xin hỏi: Viên chức được cử đi biệt phái được hưởng quyền lợi gì? Con tôi được 30 tháng vậy, tôi có phải đi biệt phái không? – Nguyễn Thị Lam Phương (nguyenlamphuonggv@gmail.com)
Bà Nguyễn Thanh Tình (thanhtinh070690@...) được tuyển dụng vào viên chức trường mầm non công lập, làm nhân viên văn thư, hưởng lương theo bậc 1, hệ số 1.35. Bà Tình vừa tốt nghiệp hệ Cao đẳng ngành Quản trị văn phòng. Vậy bà Tình có thể thi thăng hạng để được hưởng lương theo bằng Cao đẳng không?
GD&TĐ - Tôi tốt nghiệp đại học sư phạm và đã thi tuyển viên chức năm 2007. Hiện tôi là giáo viên tiểu học. Kể từ khi được tuyển dụng, tôi hưởng lương viên chức loại B mã ngạch 15.114. Tôi có được chuyển sang viên chức loại A1 mã 15a.203 không? Nếu được, phải có điều kiện gì? – Nguyễn Thị Kim Tiến tỉnh Hậu Giang (ntktien@gmail.com)
GD&TĐ - Tôi là giáo viên tiểu học, có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi. Vừa xin về trường mới gần nhà thì biệt phái đi dạy trường khác 6 tháng. Mình chấp hành tốt. Chuẩn bị xong biệt phái là 1/3/2014 thì lại tiếp tục nhận 1 quyết định nữa đi biết phái xa hơn (quyết định liền kề nhau). Mình đang lo lắng vì xa quá mình không thể hoàn thành tốt công việc
Tôi tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin. Nếu tôi tham dự thi tuyển viên chức vào trường học phụ trách công nghệ thông tin thì tôi tôi có được miễn thi môn tin học hay không? Xin cho biết hình thức thi và nội dung thi được quy định như thế nào? – Nguyễn Xuân Khoa (ngxuankhoa@gmail.com).
GD&TĐ - Năm 2008 tôi được UBND huyện ký hợp đồng dài hạn vào làm kế toán của một trường tiểu học công lập. Nay UBND huyện có kế hoạch tuyển dụng viên chức vào vị trí mà tôi đang làm việc thì tôi có được xét tuyển đặc cách không? – Nguyễn Thị Tuyền (nguyentuyen***@gmail.com).
Ngày 14/7/2008, bà Phạm Thị Hương được UBND huyện Yên Khánh (Ninh Bình) ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đảm nhiệm vị trí kế toán tại Trường Tiểu học Khánh Hồng. Tháng 8/2010, bà Hương được nâng lương lên bậc 2, trình độ trung cấp. Năm 2012, Phòng Nội vụ huyện thông báo, những trường hợp như bà Hương sẽ không được xét nâng lương và
nhiệm vụ và hoàn thành nhiệm vụ đều có nội dung “có ít nhất 01 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả trong việc thực hiện công tác chuyên môn, nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền công nhận” như đối với tiêu chí phân loại đánh giá viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ông Quang cho rằng quy định như