Em có công trình mở thầu trước ngày 15/5/2015 có nghĩa là công văn 502/SXD-QLXD, ngày 14/5/2015 chưa có hiệu lực, nhưng cũng chưa có kết quả lựa chọn nhà thầu cũng như chưa ký kết hợp đồng xây dựng như vậy cho em hỏi 2 vấn đề sau: Thứ nhất: Chủ đầu tư mời nhà thầu thương thảo trước về giá tức là điều chỉnh giảm theo công văn 502 trước khi kết quả
Hiện nay ở xã em có công trình tổng mức đầu tư được phê duyệt 300 triệu đồng, trong đó chi phí xây lắp khoảng 270 triệu đồng. Vậy khi thực hiện xây lắp có phải lập hồ sơ yêu cầu để lựu chọn nhà thầu xây lắp không? Hay chỉ cần thương thảo ký kết hợp đồng. Kính mong sở Xây dựng hướng dẫn giúp, xin chân thành cảm ơn.
Tôi đang quản lý một số dự án đầu xây dựng công trình giao thông, trong đó có sử dụng nhà thầu phụ để thực hiện (nhà thầu được chủ đầu tư chấp thuận). Theo Khoản 3, Điều 4 Nghị định 37/2015/NĐ-CP quy định chi tiết về hợp đồng xây dựng: "… nhà thầu chính phải chịu trách nhiệm với chủ đầu tư về tiến độ, chất lượng các công việc đã ký kết, kể cả
không có phần đăng ký kinh doanh thi công phòng chống mối theo Mã 8129 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, không thực hiện liên danh để thực hiện phần công việc không có trong đăng ký kinh doanh của các nhà thầu và không sử dụng nhà thầu phụ trong hồ sơ dự thầu. Cho tôi hỏi: Các nhà thầu này có đủ năng lực tư cách hợp lệ, năng lực kinh nghiệm để thi công gói
thầu. Như vậy, chi phí để thực hiện các công việc nêu trên được tính như thế nào? Vì theo định mức chi phí quản lý dự án và tư vấn đầu tư xây dựng công trình do Bộ Xây dựng công bố kèm theo công văn số 1751/BXD-VP ngày 14/8/2007, chỉ có định mức chi phí lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu thi công xây dựng, áp dụng đối với trường hợp đấu thầu
Nhằm bảo đảm chất lượng công trình chủ đầu tư có thể nêu tên nhà thầu phụ trong hồ sơ mời thầu không? Tỷ trọng nhà thầu chính giao cho nhà thầu phụ thực hiện được quy định như thế nào để tránh trường hợp bán thầu?
Đơn vị trực thuộc công ty tôi tạm ngưng hoạt động từ tháng 5/2015, còn lại 11 hóa đơn chưa sử dụng (đặt in tháng 3/2015). Các đơn vị khác đã sử dụng các cuốn hóa đơn tiếp theo. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý 2/2015, công ty tôi kê khai tồn 11 hóa đơn này. Đến quý 3 công ty tôi mới phát hiện. Vậy cục thuế cho tôi hỏi là công ty tôi có bắt
Tôi báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý 3/2014 do sơ xuất nên khi tổng hợp số hóa đơn xóa bỏ trong tháng bị sai (ít hơn 2 hóa đơn so với thực tế)Số tồn cuối kỳ thì đúng nhưng số HĐ sử dụng và Số hóa đơn xóa bỏ thì bị sai sót. tôi đã làm báo cáo lại và nộp cho cơ quan thuế qua mạng . Vậy cho tôi hỏi tôi có bị phat không. mức phạt là bao nhiêu
Chào anh/ chị, công ty tôi thành lập năm 2013, giấy phép kinh doanh ngày 09/07/2013. Theo Nghị định số 83/2013/NĐ-CP ngày 22/7/2013, thì DN mới thành lập hoạt động dưới 12 tháng phải báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng tháng. Vậy chi cục thuế cho tôi hỏi phải khai báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng đến khi nào thì chuyển sang khai
Quý 4 năm 2013 tôi đã lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn báo cáo sô 50 số sử dụng, nhưng do yêu cầu của khách hàng phải hủy bỏ số hoá đơn số 50 và lập hóa đơn thay thế vào tháng 02/2014 tôi phải điều chỉnh báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý 4/2013. Vậy tôi có bị xử phạt theo điểm 1 điều 33 thông tư 10/2014 không
(đặc biệt là các tỉnh miền núi, nơi có nhiều đồng bào dân tộc sinh sống) phản ánh diện tích này là quá nhỏ, không đủ để xây dựng mộ theo phong tục truyền thống. Vì vậy, tại Thông tư 02/2010/TT-BXD, Bộ Xây dựng đã điều chỉnh lại diện tích này cho phù hợp. Hiện Bộ đang xây dựng thông tư hướng dẫn Nghị định 35/2008/NĐ-CP trong đó sẽ bổ sung thêm nội dung
chiến hoặc Huy chương Chiến thăng.
2. Quyết định trợ cấp một lần của Sở Lao động - TB và XH.
Chế độ ưu đãi:
1. Trợ cấp một lần theo thời gian tham gia kháng chiến.
2. Khi người hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc, bảo vệ Tổ quốc và làm nghĩa vụ quốc tế chết, người tổ chức mai táng được nhận mai táng phí.
Như vậy: Trường
ngày 10/5/2016. Bạn tôi đã làm ở Công ty này được 5 năm, có hợp đồng dài hạn và đã tham gia đóng Bảo hiểm xã hội từ năm 2011, khi bắt đầu ký hợp đồng lao động với Công ty. Bạn tôi có vợ đang đi làm, 2 con nhỏ một cháu 4 tuổi và một cháu 2 tuổi và bản thân đang phải nuôi cha đẻ, mẹ đẻ già, yếu không có thu nhập và không có ai trực tiếp nuôi dưỡng. Gia
Hành vi nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao
chuẩn về trình độ). Như vậy dù bạn có trình độ đại học nhưng đăng ký dự tuyển vào ngạch giáo viên mầm non đạt chuẩn (mã ngạch 15.115) thì đương nhiên được hưởng lương ở mã ngạch đó là đúng." Vậy tôi có thể tạm hiểu tiêu chuẩn của giáo viên mầm non tại Hà Nội là có bằng trung cấp. Năm 2005 Bộ Nội Vụ có Quyết định số 61/2005/QĐ-BNV về việc ban hành tạm
phản ánh thì lãnh đạo nhà trường có trả lời là tài chính cấp trên chi trả có vậy. Xin hỏi việc làm này có đúng theo với quy định 51/2012/QĐ-TTg không? Người hỏi: Nguyễn văn nam ( 05:11 10/09/2014)
chuyển công tác về một trường THCS trong thành phố Biên Hòa. Như vậy, trường hợp của tôi có được nhận tiền hỗ trợ học tập nâng cao trình độ bậc đại học là 5.000.000 của tỉnh Đồng Nai hay không? Nếu được thì tôi sẽ nhận ở đâu? thủ tục thế nào? Kính mong được giải đáp.
Hiện nay, tập thể cán bộ, giáo viên dạy nghề sơ cấp – thường xuyên thuộc Trung tâm dạy nghề Huyện Tân Phú – Đồng Nai đang áp dụng chế độ làm việc cụ thể như sau: Tổng thời gian giảng dạy, đứng lớp: 1104 giờ chuẩn. Ngoài thời gian trên thực hiện công tác chuyên môn tại Trung tâm dạy nghề. Vậy so với chế độ làm việc của giáo viên theo Thông tư 09
Hỏi: Có lần tôi đã bị va chạm với một xe ô tô có biển “Tập lái”. Tôi phát hiện ở trên xe chỉ có học viên, chứ không có người bên cạnh hướng dẫn. Cho tôi hỏi, trường hợp vi phạm này bị xử phạt như thế nào? Độc giả Bảo Ngân
. Ông Phúc cho rằng, theo quy định này, để đạt được 17 tiết dạy tiêu chuẩn quy định đối với giáo viên trung học phổ thông (17 tiết/tuần), thì ông Phúc phải dạy thực tế 22 tiết/1 tuần. Ông Phúc hỏi, cách tính giờ giảng dạy đối với giáo viên của trường ông như vậy có hợp lý không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lựa chọn nhà thầu áp dụng theo quy định nào?
10:44 | 24/08/2016
