nghiệp thực hiện ở địa bàn khó khăn, đặc biệt khó khăn được miễn thuế TNDN (không bao gồm thu nhập từ hoạt động chế tạo, chế biến sản phẩm từ trồng trọt, chăn nuôi, nuôi tròng thủy sản); Ở các địa bàn khác được hưởng thuế suất ưu đãi 10%.
Đối với Quỹ tín dụng nhân dân: Áp dụng thuế suất thuế TNDN 20% và kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 áp dụng thuế
chào luật sư Cho phép em được hỏi luật sư một số nội dung ạ Công ty em là Công ty TNHH 1 thành viên trực thuộc trường Cao đẳng, đến nay cty em mới thành lập được 2 năm, vốn điều lệ của Cty là 2,5 tỷ đồng và được chủ sở hữu cấp cho bằng tài sản cố định (thiết bị máy móc công trình). Nay công ty em mở rộng thêm hình thức kinh doanh xăng
Để bổ sung vốn kinh doanh sản xuất, thay cho việc vận động cùng chia sẻ trong thời điểm khó khăn thì Công ty đã yêu cầu mang tính bắt buộc toàn thể CBCNV phải ký một hợp đồng vay tiền với Chi nhánh ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Yên Bái với mức thấp nhất là 25 triệu đồng đối với nhân viên hưởng lương tại Công ty. Trong giấy đề nghị cấp hạn
Kính gửi luật sư, Hồi trước gia đình tôi có nợ dì tôi với số tiền 600tr do làm ăn thua lỗ, nhưng dì bảo cứ từ từ trả, nên gia đình tôi lo trả nợ cho những chủ nợ khác, bây giờ đùng 1 phát gia đình dì lại kiện gia đình tôi để đòi nợ và đã thắng kiện, gấp quá gia đình tôi không kịp trở tay và không có tiền trả liền, bây giờ thi hành án đang kê
lại, và lắp điện nước). Trong thời gian đó thấy thằng A cần vốn nên tội nghiệp, nên nhà e cho nó mượn tiền + bằng khoán đất nhà nó đề nó vay mượn làm ăn tiếp. A lấy bằng khoán đất đi cầm cố cho bên B, sau 3 tháng nếu không đóng lãi thì bằng khoán này thuộc về bên đó (có chữ ký, lăng tay của nó hẳn hoi). A không đóng lãi được nên bên B mới cầm bằng
Ông nội em mất có viết di chúc để lại cho bố em 1 phần đất của ông (Bố em là con riêng của ông).Vấn đề là ông có 7 người con gái,nhưng có 4 cô con gái và bà nội đồng ý để lại đất cho bố em.Còn 3 người con gái còn lại thì không đồng ý.Bố em có ra UBND xã làm sổ đỏ để sang tên đổi chủ nhưng UBND xã ko làm cho và bào phải có chữ ký của tất cả các
Doanh nghiệp em cần bán 1 căn nhà ( giá trị khoảng 1 tỷ ) cho 1 cá nhân. Nhà đã có sổ đỏ mang tên doanh nghiệp. các anh có thể tư vấn giúp doanh nghiệp cần chuẩn bị những giấy tờ pháp lý nào nữa, và những bước thực hiện như thế nào ?Và thực hiện tại đâu ? Hiện giờ có văn bản pháp luật nào hướng dẫn chi tiết về các bước tiến hành sang tên
tên nhưng bà vẫn trồng cây ăn quả. Bà tôi lại mới mất cách đây 6 tháng. Lúc bà sống ngồi có tôi và bác gái bà ở cùng bà nói bà còn sống bà trồng cây, khi nào bà chết bà cho tôi. Giờ bà mất nhà tôi hỏi các cô các bác để sử dụng chỗ đất trên nhưng các cô các bác gái không đồng ý, muốn để đất đó lại trồng cây và có ý muốn kiện nhà tôi. Vây luật sư cho
quyết định thì tiểu số phải theo. Trong khi đó, số căn hộ có diện tích nhỏ chỉ chiếm 1/9 tổng số căn hộ trong một tòa nhà chung cư. Vậy chúng tôi xin được hỏi: Ban quản trị nhà chung cư làm như vậy đã đúng chưa? Hướng giải quyết như thế nào là hợp lý? Chúng tôi rất mong nhận được hồi âm từ Quý Cơ quan. Trân trọng, Thủy Đặng Người hỏi: Đặng Thị Thu
đầy đủ khoản kinh phí về bảo trì phần sở hữu chung theo quy định. Vậy cho tôi hỏi: Trường hợp các khu chung cư do đơn vị tôi quản lý đến nay đã hơn 12 tháng và có hơn 50% căn hộ được ký hợp đồng cho thuê mua (thời gian thuê mua là 15 năm, hiện tại chưa hết thời gian cho thuê mua, người thuê mua chưa trả hết tiền thuê mua cũng như chưa được cấp sở
thanh gây ồn ào làm ảnh hưởng đến sinh hoạt của các chủ sở hữu, người sử dụng nhà chung cư.
2. Phóng uế, xả rác hoặc các loại chất thải, chất độc hại không đúng nơi quy định, gây ô nhiễm môi trường nhà chung cư.
3. Ném bất cứ vật gì từ cửa sổ, ban công của căn hộ.
4. Chăn, thả, nuôi gia súc, gia cầm trong nhà chung cư.
5. Đốt vàng
Hiện tại mình đang cần nhờ sự hổ trợ của Luật sư . Mình là người lao động . Làm việc cho 1 công ty tư nhân tại TP Hồ Chí Minh từ tháng 2/2012 đến nay . Chỉ vì 1 cuộc cải nhau nên công ty sa thải mình mà không có văn bản cho thôi việc ( 6/6/2014 ). Ngày trước mình có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm . Nhưng thời gian sau này thì hầu như những
Bà Nguyễn Thị Tươi (tuoi.stc.binhduong@...) hỏi: Đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm 1 phần kinh phí có hoạt động sản xuất kinh doanh, khi tính chi phí phục vụ công tác thu có tính chi phí lương thì tính theo mức lương thực tế 1.150.000 đồng hay tính theo định mức lương phân bổ là 730.000 đồng? Năm 2013, kinh phí ngân sách cấp cho đon vị = Biên chế x
Ông Hồ Viết Ruynh (Bà Rịa–Vũng Tàu) hỏi: Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương đối với công việc quản lý, bảo trì công trình cầu, đường bộ theo Thông tư 26/2015/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được thực hiện như thế nào? Hệ số phụ cấp nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại thực hiện theo Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH và
Ông Nguyễn Long (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Trường hợp Công ty Nhà nước ký hợp đồng thử việc riêng biệt 2 tháng đối với công việc có yêu cầu trình độ đại học và hợp đồng tập nghề 3 tháng đối với một số công việc trực tiếp sản xuất thì có phải thực hiện báo cáo sử dụng lao động đối với số lao động này không? Tiền lương trả cho các đối tượng trên có
Trước đây, công ty của ông Nguyễn Nam (Hưng Yên) giải quyết chế độ hưu cho người lao động dựa trên bình quân lương của 5 năm cuối. Khi mức lương cơ sở tăng lên 1.150.000 đồng thì được tính bình quân theo mức này. Từ ngày 1/1/2016, mức lương đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng lao động. Ông Nam hỏi, khi giải quyết chế độ hưu cho lao động có
Theo ý kiến của cử tri tỉnh An Giang, lương hưu của giáo viên nghỉ trước và sau năm 2008 là chưa công bằng, nên đề nghị Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội xem xét, điều chỉnh.
.000 (mức này bằng 73% so với mức lương của CN cùng làm công việc đó 1.314.000 đồng/tháng). Nếu cao hơn 950.000 đồng thì được hưởng theo đúng mức đó. Tôi muốn hỏi là công ty tôi trả như vậy đã đúng chưa? Tiền lương trong thời gian học nghề có làm ra sản phẩm có yêu cầu phải tối thiểu bằng mức lương tối thiểu hay không? Kính mong nhận được sự tư vấn sớm của
người lao động là 9,5% tiền lương, tiền công tháng, việc khấu trừ 30,5% tiền lương, tiền công tháng đối với người lao động tại công ty Bạn là sai quy định". Anh Chị khẳng định là sai vậy thì cho chúng tôi hỏi, tại Cty chúng tôi chưa có " Tổ chức công đoàn", vậy có tổ chức đơn vị nào đứng ra bảo vệ cho người lao động chúng tôi không, chúng tôi đã
Trường hợp là CBVC xin dự thi liên thông đại học và được trúng tuyển, tuy đơn vị cho đi thi nhưng không thuộc đối tượng đăng ký, quy hoạch. Vậy nếu đơn vị khuyến khích cho đi học nhưng không đồng ý cho hưởng các chế độ đi học, tôi có phải là đối tượng tự túc. Nếu được hưởng lương đi học, tôi vi phạm bị kỷ luật hoặc bỏ học, bỏ việc có phải bồi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đề nghị giảm thuế thu nhập doanh nghiệp từ 20% xuống 15% và xem xét lại việc thu thuế lợi tức cổ phần 5% đối với các thành viên tham gia góp vốn vào QTDND
08:24 | 27/08/2016
