Tra cứu hỏi đáp Chào bán cổ phần

Xin chào các luật sư và các thành viên của dân luật. Tôi ở Hà Nội. Năm 2008, tôi có mua một mảnh đất 28m2. Mảnh đất này một phần thuộc mảnh đất của người bán đất, chưa được tách thửa trên giấy tờ. Mảnh đất lớn có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mang tên người bán. Khi tôi mua đất thì có giấy bán viết tay, giấy có công chứng của phường. Câu

Chào Luật sư, luật sư cho e hỏi: Hiện tại đất nông nghiệp đang canh tác của nhà em có trúng diện quy hoạch để xây dựng đường hầm xe và đã có giấy gọi lên ký xác nhận. Diện tích đất này là ba em được chia phần sử dụng đất từ bà nội em và đã canh tác, cũng như đóng các loại thuế hằng năm khác. Song trong giấy tờ chủ sở hữu đất vẫn là bà nội em và

Kinh chào luật sư  Tôi có một thửa đất, được cấp sổ đỏ năm 1998. Sau khi đươc giải quyết phân chia với  2 hộ chiếm dụng. Nhưng vì không có người quản lý  và không thuận với các hộ chiếm dụng nên  gia đình tôi  ít lên xuống trông coi. Thửa đất này trước đây không có hàng rào phân ranh, chỉ phân ranh bằng cây trồng ven ranh. Gần đây khi làm hồ sơ

Chào luật sư! Tôi đang có vấn đề thắc mắc muốn hỏi.  Ba tôi có 4000m2 đất ruộng, ba tôi đã làm giấy chuyển nhượng cho anh 3 của tôi là 3000m2 và 1000m2 cho tôi (lúc đó tôi chưa đủ 18 tuổi nên ba đứng tên giùm tôi) . Giấy chuyển nhượng và sổ đỏ hiện giờ anh 3 tôi giữ. Ba tôi đã mất được 1 năm mà tôi không thấy anh 3 làm giấy tờ sang tên cho tôi

Xin chào luật sư. Tôi muốn hỏi như sau: Gia đình chúng tôi hiện nay đang sinh sống trên mảnh đất của gia đình do chiến tranh loạn lạc giấy tờ nhà đất đã mất hết nhưng do không có giấy tờ làm căn cứ cấp lại nên gia đình chúng tôi vẫn đang đinh sống mà không có sổ đỏ trong quá trình sinh sống thì gia đình chúng tôi không gặp phải bất kì một tranh

Vào tháng 05/2014 ông Tùng có thỏa thuận bán cho gia đình tôi  với diện tích đất rẫy cà phê là 9000m 2  gồm 2 thửa(thửa 411 diện tích theo giấy chứng nhận 5000m2 và thửa 720 diện tích 4000m2)giá thỏa thuận là 582.000.000 đồng. Việc sang nhượng hai bên có lập hợp đồng chuyển nhượng và thực hiện xong thủ tục chuyển nhượng tôi đã được cấp bìa, tôi

Kính chào Quý Luật sư Tôi làm tại công ty  từ tháng 11/2009 đến nay. Công ty thường xuyên chậm lương, có những đợt chậm 3 tháng mà không có bất cứ khoản chi trả thêm nào như luật lao động ban hành. Công ty cũng thường xuyên áp dụng hình thức trừ tiền lương vì những lỗi không nghiêm trọng: VD nhân viên phòng kế toán chưa về sinh phòng kế toán

Xin chào luật sư, Tôi hiện đang ở trong trường hợp này, xin luật sư tư vấn - Từ năm 2009 đến nay tôi làm tại bộ phận C của công ty A, có ký hợp đồng lao động chính thức 1 lần từ đó đến nay. Hiện công ty A cơ cấu và tổ chức lại công ty, nên các công việc tại bộ phận tôi công tác là C sẽ được chuyển dần cho các công ty dịch vụ thuê bên ngoài làm

Chào Luật Sư, Hiện tại em đang làm trợ lý BGD, chiu trách nhiệm quản lý chung của 1 cty tại Đức Hòa III- Long An. Hiện tại chưa có tổ chức công đoàn cơ sở nhưng có đóng phí cho công đoàn cấp trên trực thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế mỗi tháng. Có 1 nhân viên D thuôc phòng Dịch vụ Khách hàng ( phòng này  chỉ có 1 nhân viên này từ hai năm nay), ký

Chào luật sư! Xin phép được hỏi luật sư về việc GĐ tôi cho nghỉ liền 1 lúc 04 công nhân như sau có đúng luật không? (Công ty tôi là công ty TNHH với 100% vốn nước ngoài, GĐ người Trung Quốc) Tháng 12/2012 Công ty tôi có phát hiện mất nguyên liệu trong sản xuất, ước tình của GĐ lên tới 1 tấn hạt nhựa. Điều này làm cho ông rất tức giận. Khoảng

Chào luật sư, Hiện tại Cty e đang tranh cãi v/v NV nghỉ việc không báo trước với mức phạt và bồi thường khác nhau, nhờ Luật sư tư vấn giúp: NV hợp đồng 3 năm chưa hết hạn thì nghỉ việc, ngày 08/12/13 viết đơn và nghỉ ngay hôm đó. Cty bắt bồi thường 1/2 tháng lương và 30 ngày lương do không báo trước, như vậy đúng hay sai? Đơn có nêu lý do hoàn

Kính Chào Luật Sư tôi Tên Là: Đỗ Quốc Vũ Sinh năm (07-03-1985), tôi Đã công Tác Tại một doanh nghiệp nước ngoài hơn 05 năm, và mỗi tháng, mỗi năm tôi làm việc chứng từ rõ ràng, rành mạch. được sự giám sát của phòng điều hành và phòng kế toán. Từ một nhân viên bình thường thôi đã phấn đấu nổ lực và được thăng chức lên quản lý một cửa hàng tiện

Xin chào luật sư! Tôi có một vài thắc mắc muốn hỏi luật sư. Hai vợ chồng tôi kết hôn đến nay đã 7 năm ,có 1 con chung năm nay 6 tuổi .Hiện nay chúng tôi đang tiến hành thủ tục li hôn. Đã lên toàn hòa giải 3 lần nhưng lần thứ 3 tôi vắng mặt. Hiện đã có giấy triệu tập của tòa lên xử li hôn nhưng vì tôi đang đi làm xa nên không thể về để tham dự

Chào các anh. Muốn thành lập thừa phát lại mình cần những hồ sơ gì ? thủ tục ra sao? Mong các anh hướng dẩn cho vì tại đia phương có nhu cầu thừa phát lại rất lớn. Cám ơn trước các anh

Xin chao Luat Su! Nội dung thắc mắc của tôi như sau: Tôi làm trong một cty TNHH nay đã được 8 năm, tôi là trưởng QC,tôi chỉ được đào tạo tại cty chứ không ra nước ngoài đào tạo, hợp dồng lao động của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn! nay tôi đã viết đơn xin thôi việc và có thông báo cho cty biết trước 45 ngày. hiện tại bộ phận QC của tôi

Chào anh! Em đang là sinh viên, e có đọc các trường hợp sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ việt Nam được quy định trong  Điều 29 Nghị định số  160/2006/NĐ-CP quy định về  hạn chế sử dụng ngoại hối . E chưa hiểu lắm về các trường hợp này. anh có thể cho e ví dụ về các trường hợp đó để em hiểu thêm được ko ah?? em cảm ơn nhiều. Anh có thể gửi phản