Nghỉ thai sản đối với lao động nữ nói chung và trong trường hợp người mẹ bị chết sau khi sinh thì cha của cháu được hưởng chế độ này như thế nào?
Nghỉ thai sản đối với lao động nữ nói chung và trong trường hợp người mẹ bị chết sau khi sinh thì cha của cháu được hưởng chế độ này như thế nào?
Sau khi sinh con mà con chết thì thời gian người mẹ nghỉ việc, hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Sau khi sinh con mà mẹ chết thì người cha có được hưởng chế độ thai sản hay không ?
Tôi chưa lập gia đình nhưng muốn nhận con của người bạn làm con nuôi có được nhận không? Thủ tục thế nào?
Tôi bị sẩy thai (thai 8 tuần tuổi) và thực hiện hút thai tại trung tâm chăm soc sức khỏe sinh sản TP. Cần Thơ. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Hỏi lại câu trả lời cho trường hợp của Ngọc Khánh hỏi ngày 17/06/2014 Kính chào quý cơ quan BHXH TP Đà Nẵng. Đầu tiên tôi xin cảm ơn quý cơ quan đã quan tâm trả lời câu hỏi trước của tôi. Tuy nhiên tôi vẫn có một vài thắc mắc sau: Theo Thông tư 1477-BHXH-CSXH thì trường hợp mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người nuôi dưỡng được hưởng chế
Tôi có người chị họ đã mất. Mẹ đẻ chị còn sống, chị không có chồng con, không có anh em ruột nhưng có nhận 1 người con nuôi (không có đăng ký thủ tục nhận con nuôi theo pháp luật). Hiện nay khi làm khai nhận thừa kế di sản của chị thì UBND xã đăng ký không tiếp nhận hồ sơ vì có đơn tranh chấp của đứa con nuôi của chị tôi. Vậy tôi phải làm thế
Trường hợp cô ruột nhận cháu làm con nuôi có được không? Căn cứ điều kiện nhận con nuôi thì đúng nhưng trên thực tế bố mẹ cháu còn sống và chỉ mới có 1 con (là cháu), hoàn cảnh kinh tế bình thường. Gia đình cô giàu có, cô có 2 người con một trai, một gái. Tôi hơi băn khoăn về mục đích nhận con nuôi nhưng không biết lấy lý do gì để từ chối không
Kính chào anh (chị) đại diện cơ quan BHXH Đà Nẵng, tôi có thắc mắc như sau: 1/ Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2013 đến nay, tôi đang mang thai và ngày sinh dự kiến là 3/5/2015. Vì điều kiện sức khỏe tôi xin nghỉ tại công ty (có khả năng chấm dứt hợp đồng). Vậy trong trường hợp chấm dứt hợp đồng vào ngày 20/3/2015 thì tôi có được
Chị dâu tôi mất khi vừa sinh con, anh tôi phải nghỉ việc để nuôi cháu. Vậy, anh tôi có được hưởng chế độ theo quy định không, cụ thể như thế nào?
Vừa qua, tôi có đọc một số bài báo viết về việc xét xử các vụ án dân sự, trong đó báo có đề cập đến việc tòa án xác định thiệt hại do tính mạng bị xâm hại. Tôi xin hỏi, theo quy định của pháp luật thì thiệt hại do tính mạng bị xâm hại được xác định như thế nào? Mức bồi thường thiệt hại là bao nhiêu?
Tôi có một người con đẻ, một người con nuôi, đang phân vân không biết chia tài sản thế nào để sau này chúng không kiện nhau. Ý định của tôi là muốn chia đều cho hai đứa, song lo ngại đứa con ruột sẽ kiện con nuôi, cho rằng mình phải được phần nhiều hơn? Mong nhận được tư vấn của các bạn.
Tuần trước, vội về để đón con đi học tôi đã lái xe ô tô phóng nhanh quá tốc độ quy định. Khi qua ngã tư đường Khuất Duy Tiến giao với đường Lê Văn Lương tôi va chạm với một xe máy. Tôi thấy anh ta bị ngã, tôi cùng với một số người đã khiêng và đưa anh ta đưa vào bệnh viện cấp cứu. Tôi đã gặp gỡ và bồi thường cho gia đình nạn nhân 50 triệu. Kết
Cha mẹ nuôi tôi đều lần lượt qua đời trong năm vừa qua, không để lại di chúc. Xin cho biết tôi có được thừa kế tài sản của cha mẹ nuôi tôi như những người con đẻ không?
Trên đường đi ăn cỗ về, do có chút hơi men nên ba tôi đã quay đầu xe mà ko quan sát. Hậu quả là ba tôi đã chết tại chỗ. Theo tôi được biết thì người gây ra tai nạn giao thông là người không có giáy phép lái xe đối với hạng xe tải, người này chỉ có bằng lái xe bốn chỗ thôi. Và người này gây ra tai nạn trong giờ làm việc. Ba tôi đã 60t nhưng vẫn