Tôi xây dựng nhà từ tháng 6/2011 thuộc đất không tranh chấp mà không có giấy phép xây dựng. Nay tôi xin được cấp số nhà xin hỏi Quý Ban có được hay không ạ và có phải nộp phạt gì không. Xin Quý Ban cho câu trả lời. Tôi xin chân thành cảm ơn Quý Ban! Người gửi: Nguyễn Hòa Hiệp
... Tất cả bài viết này đều có nguồn từ Internet, chủ yếu là báo điện tử A và B. Tôi thấy hiện rất nhiều website khác đã copy các bài này và ghi cuối bài là "Theo A" hay "Theo B". Công ty tôi cũng làm thế. Thật ra, bên công ty tôi đã tìm liên hệ được với tác giả bài viết để xin đăng, nhưng tác giả không chịu hợp tác (có lẽ do không thỏa thuận được
Công ty Luật PLF xin trả lời câu hỏi như sau:
Doanh nghiệp có thể yêu cầu xử lý hành vi xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp đến cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, đồng thời cần lưu ý đến các tài liệu, chứng cứ khi thực hiện tố cáo.
Khi cá nhân hoặc tổ chức khác có hành vi xâm phạm quyền sở hữu công nghiệp
Cha tôi là nhạc sĩ, sáng tác nhiều ca khúc được phổ biến rộng rãi nhưng ông không làm thủ tục xin cấp giấy chứng nhận đăng ký quyền tác giả. Nay muốn khởi kiện người vi phạm quyền tác giả thì tòa án có giải quyết không? Thời hạn bảo hộ quyền tác giả với tác phẩm âm nhạc là bao nhiêu năm?
1. Tiêu chuẩn bảo hộ sáng chế:
1. Có tính mới
Có trình độ sáng tạo
Có khả năng áp dụng công nghiệp
2. Thời gian đăng ký bảo hộ sáng chế độc quyền:
Đơn xin đăng ký bảo hộ độc quyền sáng chế sẽ trải qua 3 giai đoạn xét nghiệm như sau:
Thời gian Nội dung xét nghiệm
Công bố đơn 19 tháng kể từ ngày chấp nhận đơn hợp lệ
Công ty tôi đã có quá trình sản xuất kinh doanh từ rất sớm và đã có mặt trên 64 tỉnh, thành trên cả nước. Nhãn hiệu hàng hóa của chúng tôi đã được nhiều người biết đến. Xin cho tôi hỏi thế nào là một nhãn hiệu nổi tiếng và các tiêu chí để đánh giá một nhãn hiệu nổi tiếng? Xin cảm ơn.
Kính gửi Quý luật sư, Tôi có một vấn đề như sau muốn được sự tư vấn của Quý luật sư: Công ty chúng tôi đang độc lập triển khai nghiên cứu một dự án đầu tư xây dựng, do quy mô rất lớn của dự án nên thời gian nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu rộng và liên quan đến nhiều lĩnh vực do đó việc đăng ký làm chủ đầu tư đối với cơ quan có thẩm quyền
Người bị kết án phạt tù nhưng cho hưởng án treo được Tòa án cấp sổ theo dõi, giám sát, giáo dục. Quyển sổ này do Tòa án hay do Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi người chấp hành hình phạt quản lý? Tòa án có quyền kiểm tra việc chấp hành hình phạt tù cho hưởng án treo của người bị kết án cũng như công tác quản lý, giám sát, giáo dục của nơi
Tại Thủ tục: Tiếp nhận và điều động công chức, viên chức hiện đang công tác tại các cơ quan, đơn vị khác về làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Hà Nội trong danh mục TTHC của Sở nội vụ Hà Nội đã quy định thành phần hồ sơ như sau:
- Đơn xin tiếp nhận hoặc chuyển công tác của cá nhân;
- Văn bản của cơ quan, đơn vị đề
Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn tại một Công ty. Đầu năm nay, tôi bị Công ty sa thải, lý do là vì cuối năm ngoái tôi tự ý bỏ việc không có lý do 6 ngày. Xin cho hỏi, xử lý của Công ty có đúng luật không?
Tôi có một việc trình bày như sau: Tôi xin vào làm nhân viên của Fivimart thuộc công ty cổ phần Nhất Nam. Trước khi vào làm công ty có nhận đặt cọc của mỗi nhân viên một số tiền và sẽ nhận được tiền đặt cọc khi nghỉ việc đúng quy định. Hiện tôi đang trong thời gian thử việc nên theo như tìm hiểu thì tôi có thể nghỉ việc mà không báo trước hơn nữa
Tôi làm việc cho một công ty 100% vốn VN, thời hạn hợp đồng một năm. Tháng 6-2009 tôi nộp đơn xin nghỉ việc, thời gian nghỉ là cuối tháng 7-2009. Tuy nhiên, trưởng phòng bảo muốn tôi ngưng việc ngay chứ không phải đợi đến một tháng, đồng thời cho biết bộ phận nhân sự cũng đồng ý điều này. Tôi chấp nhận và cứ nghĩ phòng nhân sự sẽ giải quyết đầy
Thưa luật sư ! Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 5/2013, đến tháng 08/2014 tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Và đến thời điểm tháng 8/2014 tôi đã mang bầu được 6 tháng. Như vậy là đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản của BHXH. Ngày dự kiến sinh của tôi là 16/11/2014. Đối với trường hợp của em, sau khi sinh con tôi đi làm thủ tục hưởng chế độ
Tôi sinh 1957, tốt nghiệp ra trường được tiếp nhận công tác tại các đơn vị : Cty CNHC ĐN, TNXP ĐN và chuyển công tác đến đơn vị (Petajico ĐN) tháng 12/1994.Năm 2017 tôi mới đến tuổi nghỉ hưu, nhưng hiện nay hoàn cảnh gia đình gặp khó khăn, tôi làm đơn xin nghỉ việc và đã được Lãnh đạo cơ quan đồng ý.Xin hỏi tôi có được đơn vị cho hưởng trợ cấp
Khi vào làm việc, tôi có nộp bản chính chứng chỉ hành nghề cho công ty. Nay tôi có đơn xin nghỉ việc. Công ty không đồng ý nên không trả sổ bảo hiểm xã hội và chứng chỉ hành nghề của tôi. Đề nghị luật sư tư vấn, việc công ty giữ giấy tờ của người lao động đã nghỉ việc có đúng luật không? (Việt Hương - Khánh Hòa)
Tôi có con trai 2 tuổi. Hiện tại cháu đang bị ốm, sốt phải nhập viện nên tôi phải nghỉ việc chăm sóc con. Khi tôi nghỉ việc chăm sóc con như vậy thì thời gian tôi được nghỉ là bao nhiêu lâu và mức hưởng được bao nhiêu?
Tôi làm cho công ty X, thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ sáu. Tháng 5/2015 tôi nộp đơn xin nghỉ phép hai ngày vì có việc riêng (bố chồng tôi mất). Nhưng công ty không đồng ý với lý do tôi nghỉ đến bốn ngày (vì Giám đốc cộng luôn ngày thứ bảy và chủ nhật, dù công ty tôi không làm việc). Đề nghị Luật sư tư vấn nếu không được công ty đồng ý mà
Mẹ tôi nhập viện mổ mắt, tôi gửi đơn xin nghỉ phép 01 tuần để chăm sóc mẹ (tôi còn nguyên 12 ngày phép năm chưa nghỉ). Khi tôi đi làm trở lại thì được Phòng nhân sự thông báo: Công ty sẽ tiến hành kỷ luật sa thải tôi vì nghỉ việc nhưng chưa được sự đồng ý của Ban giám đốc. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu công ty sa thải tôi trong trường hợp này có