Pháp luật quy định về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài như thế nào?
Pháp luật quy định về cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài như thế nào?
"Một người nước ngoài góp vốn cùng chúng tôi thành lập Công ty TNHH tại Việt Nam. Xin hỏi người nước ngoài đó có phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam không?".
Năm nay tôi 25 tuổi, tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty với thời hạn là 5 năm. Tôi đã làm được 3 năm. Tuy nhiên, do vừa kết hôn, nhà chồng lại ở tỉnh khác rất xa nơi tôi làm việc. Tôi muốn nghỉ việc trước thời hạn nhưng không được công ty đồng ý. Tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu tôi tự ý nghỉ việc thì tôi có
Tôi hiện đang làm việc tại công ty Samsung, theo hợp đồng 3 năm. Hiện giờ tôi tìm được công việc khác tốt hơn nhưng chỉ có 15 ngày để chuyển giao công việc và xin nghỉ. Tôi viết đơn xin nghỉ sau 15 ngày nhưng các sếp không đồng ý. Như vậy sau 15 ngày nếu tôi nghỉ sẽ bị xem là trái pháp luật và phải bồi thường đúng không? Do không muốn phải bồi
Kính gửi các Luật sư! Nội dung: Hai cá nhân - Bên B và bên A, có hợp đồng (thỏa thuận miệng - vì tin tưởng) giao - nhận khoán thi công xây dựng (nhân công), công việc hoàn chỉnh, công trình đã đưa vào sử dụng. Tổng giá trị hoàn thành 300 triệu đồng, đã tạm ứng một phần (hiện nay bên A không muốn thanh toán phần còn lại: Dây dưa, không nhận
Tôi có nhà cho người nước ngoài thuê làm nhà ở. Đối tác ký hợp đồng với tôi là Đại sứ quán. Trong hợp đồng, đơn giá thuê nhà là tiền đô la Mỹ được quy đổi ra VNĐ tại thời điểm thanh toán theo tỷ giá ngân hàng nhà nước công bố. Như vậy, tôi có bị sai luật không?
Chồng tôi là người có quốc tịch Việt Nam, tôi có quốc tịch Mỹ. Trước khi về Việt Nam, tôi có tài sản trước hôn nhân là 45.000USD, chồng tôi có tài sản trước hôn nhân là 55.000USD. Sau khi về Việt Nam, chúng tôi dự định mua 1 ngôi nhà khoảng 2,2 tỷ đồng để ở. Tôi xin hỏi về vấn đề sở hữu nhà ở nếu như tôi và chồng dùng tài sản riêng trước hôn
Bị công ty chuyển sang làm vị trí trái ngành thì phải làm như thế nào? Tôi đang công tác tại Nhà hàng X, trực thuộc Công ty cổ phần dịch vụ du lịch ABC. Tôi làm ở vị trí pha chế, thâm niên đã 37 năm. Hiện nay, tôi đã 50 tuổi. Lãnh đạo nhà hàng X đã luân chuyển công tác của tôi xuống vị trí tạp dịch (dọn dẹp vệ sinh). Thiết nghĩ, năm nay tuổi
Vợ chồng chúng tôi chung sống với nhau 15 năm, có đứa con và cùng tạo dựng khối tài sản tương đương khoảng 2 tỷ đồng tuy nhiên chúng tôi không làm thủ tục đăng ký kết hôn dù chúng tôi làm đầy đủ các thủ tục như cưới, hỏi... Thời gian gần đây, có những bất đồng và chúng tôi không định gắn kết với nhau nữa. Xin hỏi chúng tôi cần phải làm những
Chào luật sư! Công ty chúng tôi, thuộc loại hình công ty con.vậy xin hỏi luật sư, công ty tôi có tư cách pháp nhân không.Tổng giám đốc có quyền thay thế giám đốc công ty con không?
Do không thỏa mãn với kết quả chấm công hàng tháng và hôm liên hoan mừng ngày quốc tế lao động vừa rồi uống nhiều rượu, anh trai tôi đã có hành vi chửi bới ầm ĩ ngay tại Công ty. Bảo vệ công ty đã xô đẩy, dùng dùi cui, đèn pin đánh vào người đến mức anh trai tôi phải nằm viện cấp cứu và điều trị trong 1 tuần. Theo Công ty, anh trai tôi đã có
Tôi hiện đang tham gia một câu lạc bộ tình nguyện tại Hà Nội. Câu lạc bộ tôi rất muốn có tư cách pháp nhân. Vậy về mặt thủ tục chúng tôi cần làm những gì? ở đâu?
Xin luật sư cho tư vấn về trường hợp sau: 1. Công ty chúng tôi đã thành lập được 4 năm. Sau ba năm công ty mua lại cổ phần của 2 trong 5 cổ đông sáng lập (không có cổ đông phổ thông). Trường hợp này có văn bản nào hướng dẫn không? 2. Công ty tôi có thay đổi trụ sở, khi thay đổi giấy phép kinh doanh thì phần cổ đông sáng lập có phải để tên 5 cổ