Tra cứu hỏi đáp Sử dụng lao động

Xin hỏi theo quy định mới thì yêu cầu về sử dụng đối với trang thiết bị an toàn, bảo hộ lao động trong lĩnh vực điện lực ra sao? Cụ thể là trong an toàn điện.

Xin hỏi theo quy định mới thì việc kiểm tra trang thiết bị và bảo hộ lao động về an toàn điện quy định ra sao?

Kiểm tra hàng ngày đối với trang thiết bị an toàn, bảo hộ lao động trong điện lực ra sao? Cụ thể là trong quy chuẩn kỹ thuật về an toàn điện.

Đối với trang thiết bị an toàn, bảo hộ lao động thì việc Kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng đối với dụng cụ và thiết bị cho công việc sửa chữa có điện được quy định ra sao theo quy định mới?

Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì cần đáp ứng những điều kiện gì?

Nhờ tư vấn các quy định về việc giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

Ai có thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc? Nhờ tư vấn.

Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những gì? Nhờ tư vấn.

Trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc như thế nào? Nhờ tư vấn.

Công ty mình có sử dụng 02 người lao động nước ngoài, trường hợp bên mình không làm báo báo tình hình sử dụng người lao động có bị phạt không?

Cho hỏi: Theo quy định thì các trường hợp khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đúng tuyến bao gồm các trường hợp nào? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.

Phòng kế toán công ty em có bạn lao động nữ mang thai tháng thứ 7 thì có được về sớm trước 1 tiếng không admin?

Xin hỏi theo quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp của mình thì trường hợp, 02 luật sư là bạn bè chơi thân với nhau, trong một vụ án, luật sư này bào chữa cho bị cáo A, luật sư kia bảo vệ cho bị hại B, 02 luật sư thỏa thuận với nhau xác định bảo vệ cho bên bị hại B thắng kiện vì bên B trả thù lao nhiều hơn, sau đó cả hai luật sư sẽ chia lợi