Tra cứu hỏi đáp Xin thôi việc

Tôi 40 tuổi, tham gia công tác từ năm 1993 tại 1 doanh nghiệp nhà nước thuộc tập đoàn bưu chính viễn thông, có đóng bảo hiểm xã hội từ đó đến nay (tính tròn 17 năm). mức lương của tôi hiện đang hưởng là lương giao dịch viên hết bậc 5/5 từ tháng 10/2004 đến nay có hệ số 3,50 mã ngạch B9N4B5. Nay do điều kiện gia đình tôi dự định xin nghỉ việc ở

Tôi là công nhân may ở tỉnh Bình Dương. Tôi nghỉ làm ở công ty từ tháng 2 năm 2010 thời gian đóng BHTN của tôi được 1 năm 2 tháng. Nay tôi muốn nhận tiền trợ cấp BHTN thì phải đến đâu lãnh và phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Hiện nay tôi đang ở tại khu công nghiệp Sóng Thần, Tỉnh Bình Dương.

Chồng tôi đã nghỉ việc từ tháng 05/2010 đến nay chưa xin được việc làm, công ty chồng tôi làm có đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ từ năm 2005 đến 04/2010, bên cty có báo là đã cắt BHXH, BHTN, BHYT nhưng chưa trả sổ cho chồng tôi và chồng tôi từ tháng 05/2010 đến nay chưa đăng ký thất nghiệp với BHXH khi bị mất việc làm, vậy cho tôi hỏi chồng tôi có

Em làm tại một công ty ở Bình Dương. Sau khi thôi việc ở công ty, em có làm thủ tục nhận tiền BHXH. Mọi thủ tục đã hoàn tất nhưng do có trục trặc về giấy tờ nên em chưa thể tới nhận tiền được. Vì thế em xin cho em hỏi nếu em chưa tới nhận được thì số tiền đó có bị làm sao không? và nếu em tới nhận trễ thì có ảnh hưởng gì không?

Tôi làm ở Ct TNHH Quốc Tế J&F KCN Đại Đăng-tdm-bd. Ct tôi từ tháng 4/2010 đã không phát thẻ bhyt cho công nhân viên. công ty trả lời là do chậm đóng tiền cho BHXH. Xin hỏi công ty tôi như vậy có đúng không và phía BHXH có cách giả quyết nào để bảo vệ quyền lợi cho người được đóng bhxh không. và nếu tình trạng này kéo dài thì khi nghỉ việc sổ

Xin chào các luật sư, tôi có 1 thắc mắc mong muốn được các luât sư giải đáp. Bố mẹ tôi kết hôn hợp pháp và sinh ra tôi, ngoài tôi ra bố tôi còn có 2 người con riêng nữa. Năm 1989, bố mẹ tôi mua 1 mảnh đất và do mẹ tôi đứng tên trong giấy tờ mua bán đất đai ( đất chưa có sổ đỏ). Đến năm 1999, bố tôi qua đời. Năm 2002, 2 người anh (con riêng của

Toi hiện nay đang làm việc tại công ty LD, trước khi vào làm tôi đã tham gia BHXH được 9 năm và thời gian làm việc tại công ty LD có đóng BHXH là 16 tháng, hiện nay do điều kiện gia đình tôi không tiếp tục LV nữa và đã viết đơn xin thôi việc, theo thỏa ước lao động tập thể của cty, tôi phải nộp cho cty một khoản tiền là 13 triệu (do đơn phương

Tôi được nhận vào làm việc tại trường dạy nghề từ năm 1995, đến nay 2010 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) kể từ ngày 13 / 4 / 2010. Trong thời gian làm việc tại trường tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ đựơc giao và đến năm 2007 tôi xin học cao học. sau khi học được 1 năm nhà trường yêu cầu phải đăng ký bản cam kết sau khi tốt nghiệp cao học

Người LĐ đã quá tuổi hưu, nhưng khi vào làm việc được XN thành lập sổ BHXH sau đó chuyển đi Tỉnh khác BHXH cũng Thu tiếp tục, bây giờ xin nghỉ việc . Vậy hưởng sao đây ?

Tôi làm việc tại cty A, tôi tham gia BHTN từ tháng 01/2009, đến cuối tháng 4/2010 (đã đóng BHTN 16 tháng), tôi chuyển sang làm việc tại cty B, tôi không đăng kí thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp, và tôi lại tiếp tục đóng BHTN tại cty B. Ví dụ, đến tháng 5/2011 (đã đóng BHTN thêm 12 tháng), tôi nghỉ việc tại cty B, như vậy tôi có được cộng dồn

Tôi làm Quản lí khu vực tai một công ty tại khu CN Viet nam-Singapore từ tháng 09/2008 đến tháng 03/2010. Khi tôi nhận lại sổ bảo hiểm của công ty thì thấy tôi chỉ được đóng bảo hiểm từ tháng 02/2010.tức là thời gian thử việc của tôi đến 5 tháng. Khi tôi thắc mắc thì được phòng nhân sự giải thích là trong thời hạn thử việc không được đóng bảo

Tôi làm ở một công ty nước ngoài. Trước đó tôi đã tham gia bảo hiểm được 3 năm. Khi làm việc ở công ty mới, tôi bắt đầu ký hợp đồng và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 9 năm2009. Nhưng đến tháng 10/2009 , tôi xin phép công ty nghỉ 20 ngày để về quê cưới, xang đầu tháng 11/ 2009 tôi đi làm được 5 ngày thì lại nghỉ vì lý do sẩy thai

Tôi làm việc cho một công ty liên doanh nước ngoài có tham gia BHTN từ 01/2009 đến 02/2010 (được 14 tháng). Vậy tôi đã đủ thời gian để hưởng trợ cấp TN. Theo quy định nghỉ việc trong vòng 20 ngày phải đăng ký BHTN thì mới được nhận trợ cấp. Nhưng vì ở xa nên tháng 4 tôi mới trở lại công ty nhận sổ và muốn lãnh trợ cấp TN vì tôi không đi làm nữa

Công việc của tôi là nhân viên văn phòng làm việc bán thời gian, có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với thời hạn là 1 năm. Hộ khẩu của tôi tại Bình Dương. Hiện tại tôi có tham gia BHXH tại 2 nợi : 1 DN ở TP. Hồ Chí Minh (từ 2009) và 1 DN ở Bình Dương (từ 2010). Xin hỏi : Việc tham gia BHXH của tôi như vậy có được không? Trường hợp không được thì

"Trong Báo cáo 3a của tháng 02 năm 2010 có được báo giảm của tháng 03/2010 hay không? nếu được thì tháng 03/2010 có được nộp bảng 3a nữa không?" vì cty tôi có một trường hợp ngày 22/02/2010 có một số CN hết hợp đồng và họ xin nghĩ không tiếp tục làm viêc tại Cty nữa nhưng nếu đến tháng 3/2010 tôi mới nộp BC báo giảm thì những CN này sẽ không đủ

Khi tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đã đủ một năm nhưng nghĩ việc thì phải báo lên cho trung tâm để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.nhưng nếu khi tôi nghĩ làm ở công ty cũ xin vào công ty mới được trong thời gian trước 7 ngày tôi không thông báo lên trung tâm thì tiền trợ cấp thất nghiệp của tôi có được cộng dồn tiếp theo không.

Kính gửi Luật sư. Xin Luật sư tư vấn hộ cho tôi về trường hợp xin nghỉ việc đối với viên chức nhưng không được chấp nhận có vi phạm Luật lao động không? Cụ thể như sau: Tôi có cậu em trai hiện nay đang là bác sỹ công tác tại bệnh viện Thành phố, em tôi đã công tác được 6 năm và thuộc dạng viên chức," vì là viên chức nên tôi cũng không rõ có

Xin chào luật sư, Tôi có ký hợp đồng lao động với Cty A 01 năm ( 2011-2012). Tháng 8.2012 hợp đồng hết hạn, và tôi được Cty A ký hợp đồng 03 năm (2012-2015). Nhưng tôi đang dư định thành lập Cty riêng, và vì Cty đang trong giai đoạn chuẩn bị nên tôi còn nhiều thời gian rỗi nên tôi vẫn muốn tiếp tục làm tại Cty A đến hết năm nay, Xin hỏi luật sư