Tôi có một vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi làm công chức tại một cơ quan đơn vị hành chính nhà nước. Vì tôi sơ suất trong khi làm việc nên đã vi phạm các quy định của công chức. Do vậy tôi có thể sẽ bị xử lý kỷ luật. Vậy xin tư vấn giúp tôi các nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với công chức theo đúng quy định pháp luật để bảo đảm quyền lợi cho tôi