gia đình VN, không có sự phân biệt đối xử giữa con đẻ và con nuôi. Tuy nhiên, thông báo tháng 11-2005 về chương trình HR không đề cập cụ thể vấn đề con nuôi của đương đơn. Vì vậy, để biết thêm chi tiết, ông có thể liên hệ trực tiếp đến Tổng lãnh sự quán Hoa Kỳ theo số điện thoại 08.8292750 hoặc vào website: http://hochiminh.usconsulate.gov/rrs.html .
rời mồ mả theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền);
Thứ ba, người có hành vi thay đổi tấm bia ghi tên hay danh tính của người chết cóxác, hài cốt, tro hài cốt dưới mộ, gây ra sự nhầm lẫn đối với người thân thích của người chết đó;
Thứ tư, người có hành vi san phẳng mồ mả của người chết, làm mất dấu tích của ngôi mộ, khiến
Vào khoảng 19h30 ngày 26-7-2015 chị gái tôi cùng với một số người dân đi viếng nghĩa trang liệt sỹ huyện và txã tổ chức hắp lến tri ân các anh hùng liệt sỹ. Thời điểm đó có các cơ quan chức năng như công an huyện công an xã làm công tác an ninh và điều hành giao thông. Lúc đó có 1 người đàn ông điều khiển xe máy đi tới đó vì mải nghe điện thoại
kết hôn và giấy khai sinh của 2 bé 2. Xác nhận của tôi về nơi ở và mâu thuẫn 2 vợ chồng: đã có 3. Giấy xác nhận tình trạng cư trú nơi vợ tôi đang sống: Vợ tôi không làm và tôi không thể lấy được xác nhận này từ công an do không có hộ khẩu của vợ tôi Hiện nay tôi có địa chỉ nơi vợ tôi đang sống, nơi làm việc của vợ tôi và số điện thoại của vợ tôi
Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với những hành vi nào của người điều khiển xe máy? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
Gửi luật sư ! Công ty em đang có một trường hợp có một nhân viên nữ mang thai nhưng sức khỏe yếu không thể đến trực tiếp công ty làm việc nên xin nghỉ không lương ở nhà nhưng vẫn hỗ trợ công việc của công ty qua Email và điện thoại, giữa công ty và nhân viên này có làm một biên bản thỏa thuận lao động, công ty sẽ chi trả tiền lương là toàn bộ
.Yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn các vấn đề trong quan hệ lao động; cải thiện đời sống và tinh thần của người lao động;
4.Đóng cửa tạm thời nơi làm việc.
Theo quy định tại khoản 2 điều 6 Bộ luật Lao động năm 2012 thì nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và thoả thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
- Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại với tập thể lao động tại doanh nghiệp và
Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với những hành vi nào của người điều khiển máy kéo vi phạm quy tắc giao thông đường bộ? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
đi lại bằng tàu hỏa, tàu biển chở khách và phương tiện thủy nội địa được mua vé tại cửa bán vé dành cho các đối tượng ưu tiên. Nhân viên phục vụ trên tàu có trách nhiệm hướng dẫn, sắp xếp chỗ ngồi thuận tiện cho NCT; hỗ trợ NCT khi lên, xuống phương tiện và sắp xếp hành lý khi cần thiết.
NCT khi đi lại bằng tàu hỏa được giảm ít nhất 15% giá vé
Vợ chồng em đã ly hôn 01 năm rồi. Trong thời gian 01 năm qua em nhận tiền cấp dưỡng nuôi con rất khó khăn. Mỗi lần nhận tiền em phải điện thoại kêu đưa, hoặc cãi nhau thì mới lấy được. Bây giờ em không muốn nhận tiền nuôi con nữa và em muốn làm thủ tục để con em không nhận cha nữa hoặc không cho người cha được gặp con em nữa có được không?
Theo đơn tố cáo của công dân, Công an huyện H đã tổ chức theo dõi và bắt quả tang Trần Văn X, cán bộ địa chính - xây dựng của thị trấn X đang nhận của bà L, Giám đốc doanh nghiệp tư nhân XL đóng trên địa bàn xã số tiền 10 triệu đồng để không gây khó khăn cho việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho bà. Khi tiến hành điều tra hành vi nhận
Chào anh, chị! Tôi có vấn đề này còn thắc mắc, nhờ anh chị giải đáp giùm tôi. Tôi chân thành cám ơn! Tôi vừa nhận đc đơn thôi việc của cty nơi trc đây tôi làm là Cty TNHH Minh Phúc Telecom từ ngày 02/12/2011. Với lý do: ko đảm bảo năng suất nên cty đơn phương chấm dứt HĐ. Công việc của tôi là CSKH qua điện thoại (gọi tắt là Tổng đài). Tôi muốn
Luật sư cho em hỏi, bạn em làm trong cơ quan nhà nước mà hợp đồng đang chờ kết quả xét biên chế và có tình cảm với một chị trong cơ quan. Hai người hẹn đi cafe và đi ăn chung, có nhắn tin và gọi điện thoại rồi bị chồng phát hiện và đòi ly dị. Đồng thời vào cơ quan báo cho lãnh đạo biết. Cho em hỏi như vậy thì hai người sẽ bị xử phạt như thế nào
nhiệm: 2.000.000 , phụ cấp khác: cơm: 500.000. xăng: 1.200.000 , điện thoại: 500.000 và 1 khoản tiền chất lượng công việc để xét trừ hàng tháng. Công ty Tôi đóng BHXH, BHYT la mức lương cơ bản: 3.604.000 Ngày 5/7/2014 Công ty thanh toán cho tôi như sau: tiền lương cơ bản của tháng 5, tháng 6, và các khoản phụ cấp của 9 ngày (tháng 5). 6 ngày phép
nhân hoặc tổ chức yêu cầu giám định; số điện thoại, Fax, E-mail của cá nhân hoặc tổ chức yêu cầu giám định; tư cách yêu cầu giám định (tác giả; chủ sở hữu quyền tác giả; chủ sở hữu quyền liên quan; người có quyền, lợi ích liên quan; tư cách khác); căn cứ yêu cầu giám định; nội dung yêu cầu giám định; các nội dung liên quan khác; b) Các tài liệu kèm
việc căng thẳng, và có con nhỏ, vợ tôi đã yêu cầu công ty trên hoàn trả lại bằng TN đại học nhưng không được. Tôi và vợ đã đến và gặp đại diện công ty để nói chuyện nhưng họ không trả. Tháng 12/2013, giám đốc công ty trên nói qua điện thoại là không trả lại bằng cho vợ tôi. Bây giờ, tôi muốn khởi kiện đòi lại bằng TN và công bằng cho những tổn thất
Một người lừa vào lòng tin để vay của tôi hơn 500 triệu rồi bỏ trốn vì thua lỗ .tôi thưa công an và tìm ra địa chỉ của người này sau đó tội kiện ra toà .toà mời bị đơn kg lên .thư kí toà gọi điện thoại báo cho bị đơn thì bị đơn kg lên vă côn chửi lại .thẩm phán yêu cầu tội đóng 1 triệu 500 cho 2 lần xác minh vì bị đơn thay đổi địa chỉ cư trú
Xin hỏi Luật sư: Tôi tên Thái, từ năm 2012 tôi đã nhận công tình của công ty TNHH Hưng Thịnh để thi công, với tư cách là đội thi công nhưng công ty giao công trình trọn gói cho đội về phần thô. Tôi đã kí hợp đồng nhất số 04/HĐ-XL với công ty và bắt tay vào làm, cho đến khi tôi làm xong công trình của công ty bàn giao cho công ty và tôi đã lập
lái sang phải rất mạnh, khi vừa thấy xe tải bẻ lái thì e cũng chủ động bẻ tay lái xe mình đâm thẳng vào trong lề nhưng không kịp, phần phía bên phải xe tải (khoảng từ cánh cửa bên phải tới thùng xe) gạt vào tay lái bên trái xe e, khi đó e và người yêu té ngã, lúc ngã e không biết như thế nào chỉ biết là mặt mình đang lướt trên sạn, e đội mủ bảo hiểm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
