trữ cao nhất trong hồ chứa; dòng chảy lũ lớn nhất về hồ chứa (thời gian xuất hiện, lưu lượng đỉnh lũ, tổng lượng lũ, quá trình xả lũ);
b) Kết quả đo đạc, quan trắc đập đã được hiệu chỉnh, phân tích, đánh giá;
c) Các hư hỏng của công trình và công tác sửa chữa, khắc phục;
d) Kết quả kiểm tra công trình trước lũ;
đ) Các nội dung cần
phần, khối hồng cầu, khối tiểu cầu và khối bạch cầu;
b) Thực hiện định nhóm máu hệ Rh(D) bằng kỹ thuật trong ống nghiệm hoặc các kỹ thuật khác có độ nhạy cao hơn.
4. Đối chiếu kết quả xét nghiệm sàng lọc và định danh kháng thể bất thường đã thực hiện trước đó theo quy định tại các Điểm b, c, d và đ Khoản 2 Điều 42 Thông tư này.
5. Thực
Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này, cụ thể như sau:
1. Đơn vị y tế cơ quan, phòng khám tư nhân, các cơ sở chẩn đoán, bác sĩ gia đình và nhân viên y tế thôn bản khi phát hiện người nghi ngờ mắc bệnh truyền nhiễm trong danh mục bệnh được quy định tại Mục 1, Mục 2, Mục 3 Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này, có trách nhiệm thông báo ngay
Cho tôi hỏi pháp luật quy định về Trợ giúp viên pháp lý hạng III như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang có một số vướng mắc liên quan tới chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ viên giúp pháp lý nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn! Nguyễn Thị Trúc, SĐT: 098
trong việc chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung.
3. Vợ chồng cùng bàn bạc, thỏa thuận hoặc ủy quyền cho nhau chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản chung.
4. Tài sản chung của vợ chồng có thể phân chia theo thỏa thuận hoặc theo quyết định của Tòa án.
Điều 223 Bộ luật dân sự 2005 quy định định đoạt tài sản chung:
1. Mỗi chủ sở
đến tính mạng, sức khoẻ, tự do, danh dự, nhân phẩm, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của công dân”.
Từ căn cứ pháp lý trên, có thể thấy quy ước của thôn, bản có thể quy định về các biện pháp phạt áp dụng đối với người trong thôn, bản có hành vi vi phạm quy ước. Tuy nhiên, cần ý thức đầy đủ rằng việc quy định về biện pháp phạt trong quy ước
Viên chức đang ở chức danh giảng viên cao cấp được bổ nhiệm chức danh giáo sư thì thực hiện xếp lương như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, hiện tôi đang là giảng viên cao cấp tại một trường đại học ở miền Tây. Tôi có nghe nói về sự thay đổi trong việc xếp lương của chức danh này khi được bổ nhiệm chức danh giáo sư. Tôi muốn hỏi vấn
hiểm xã hội bắt buộc (nếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đứt quãng mà chưa được tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) sau khi trừ đi thời gian tập sự theo quy định để thực hiện xếp bậc lương theo chức danh nghề nghiệp của giáo viên mầm non như sau:
- Trình độ cao đẳng, đại học và cứ sau thời gian 2 năm (đủ 24 tháng) đối
Vợ tôi vừa thi đỗ viên chức khi thi là bằng đại học. Thi vào vị trí là giáo viên cấp 2. Nhưng khi nhận quyết định lại hưởng bậc lương 2.1. Hỏi ra thì họ bảo là này nhà nước tính hương lương theo cấp học chứ không theo bằng cấp. Lúc nộp hồ sơ thi không nói gì về vụ đó. Vậy cho hỏi hưởng lương như thế có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban
Bà Ngọc Mai (TP. Hồ Chí Minh ) có bằng kỹ sư và thạc sỹ kỹ thuật, hiện làm việc theo hợp đồng lao động tại 1 Ban Quản lý dự án của UBND quận. Trong thời gian thử việc bà Mai được hưởng 85% lương bậc 1, hệ số 2,34. Bà Mai hỏi, việc đơn vị trả lương như vậy có đúng không? Trường hợp trong thời gian làm việc theo hợp đồng tại Ban Quản lý dự án, bà
Cho tôi hỏi pháp luật quy định về Cách xếp lương đối với chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên pháp lý như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang có một số vướng mắc liên quan tới chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ viên giúp pháp lý nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời
Tôi xin hỏi tôi có người bạn là bác sỹ công tác ở một bệnh viện lâm trường đến năm 1990 bệnh viện giảm bác sỹ nên nông trường vận động tôi tự đi liên hệ công tác, giám đốc lâm trường có ký vào đơn đồng ý cho đi liên hệ. Sau 6 tháng không liên hệ được bạn tôi trở về nông trường lúc đó nông trường cũng bảo thôi đi đâu cũng được nông trường không
Theo Điều 126 Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động trong trường hợp người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử
hội đã ban hành Luật Trẻ em 2016 (có hiệu lực vào 1/6/2017), trong đó quy định về quyền bí mật đời tư của trẻ em.
Theo điều Điều 21: “1. Trẻ em có quyền bất khả xâm phạm về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân và bí mật gia đình vì lợi ích tốt nhất của trẻ em.
2. Trẻ em được pháp luật bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín, bí mật thư tín, điện
sẽ dành làm đất thờ cúng ông bà ngoại. Ông bà em chỉ có bốn người con gái, không có con trai. Bác gái em chỉ ở, sử dụng mảnh đất, thờ cúng ông bà mà không được mua hay bán đất. Con cháu về sau ai ở mảnh đất ấy phải có trách nhiệm thờ cúng, chẳm sóc phần mộ của ông bà. - bác em khi ở trên mảnh đất ấy, có cơ nới, mở rộng. - em muốn hỏi thủ tục để đưa
xã hội công lập như sau:
Cách tính
a) Các phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Điều 7 và Điều 8 Nghị định này được tính trên mức lương theo ngạch, chức danh nghề nghiệp, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) và được xác định bằng công thức sau:
Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng
thành chợ mà chỉ là người dân ko có công việc buôn bán kiếm sống thui ạ anh ơi cho em hỏi công an phường em lam thế có đúng ko ạ . tại em có hỏi 1 bác làm ở phường bác bảo thằng đó mới về cho lên nó làm căng lắm , mà làm như thế ko được tại đây là đường làng là khu dân sinh mà cũng ko co chợ quy hoạch gì cả nó chỉ kiếm tiền thui . anh oi anh có thế
Theo như bạn trình bày, những người lao động mới hiện tại chưa đủ 15 tuổi nên khi sử dụng, bạn cần phải tuân thủ những quy định sau đây:
Theo Điều 164 Bộ luật lao động 2012 về sử dụng lao động dưới 15 tuổi thì:
Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm các công việc nhẹ theo danh mục do Bộ Lao động
lý quỹ hoặc chứng chỉ phân tích tài chính bậc II (CFA level II).
2. Tổ chức phát hành phải đảm bảo có đủ số lượng chứng khoán cơ sở để phòng ngừa rủi ro cho chứng quyền đang lưu hành theo phương án phòng ngừa rủi ro quy định tại điểm d khoản 4 Điều 4 Thông tư này.
3. Giao dịch phòng ngừa rủi ro thực hiện trên một tài khoản giao dịch độc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
