Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

Chào Ban biên tập, tôi hiện cũng có thâm niên làm trong công ty, có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tuy nhiên, không hiểu sau công ty cho tôi nghỉ phép 15 ngày không hưởng lương mà không có ly do hay bất kì văn bản gì hết, nay tôi nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Công ty có được cho người lao động nghỉ

Người lao động nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định mới. Vậy khi người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà con của họ ốm đau thì họ được hưởng chế độ ốm đau khi đáp ứng điều kiện nào?

Em trai tôi bị nghiện ma túy. Tuần trước trên phường có gửi giấy bắt đi cai nghiện tập trung, không biết em trai tôi có bắt buộc phải đi không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều

Thu Thảo (090***)

Chào anh chị, tôi mới làm việc tại một doanh nghiệp về dịch vụ giao nhận hàng hóa, tôi đang tìm hiểu về chế độ lưu giữ tài liệu của các doanh nghiệp. Anh chị cho tôi hỏi chế độ lưu giữ tài liệu của doanh nghiệp được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Chào Ban biên tập, tôi hện là công chức Nhà nước, hiện nay với tình hình đang tin giản biên chế nên yêu cầu cán bộ, công chức phải đạt chuẩn về trình độ chuyên môn. Thế cho tôi hỏi: với những cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn chuyên môn nghiệp vụ có đương nhiên bị tinh giản biên chế không? Văn bản nào quy định cụ thể

Với tình hình hiện nay bộ máy Nhà nước đang phình to ra, do đó mà đang thực hiện tinh giản để mong đúng việc đúng người, đạt chất lượng công việc hiệu quả nhất. Tôi thấy vẫn có một số cán bộ, công chức làm việc ở vị trí không phù hợp chuyên ngành đào tạo, nên dẫn đến hiệu suất công việc không hoàn thành, theo đó tôi

Cậu tôi là công chức Nhà nước hiện giữ chức vụ lãnh đạo, tuy nhiên do quá trình làm việc có nhiều khiếm khuyết nên khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền thì cậu tôi đã bị cho thôi giữ chức vụ, nên tôi có phần lo lắng cho cậu, tôi không biết đối với cậu tôi có đương nhiên bị tinh giản

Tôi có biết là vào tháng 12 tới sẽ có văn bản mới quy định về trình tự, thủ tục cấp, thu hồi giấy phép hoạt động điện lực. Theo đó, Ban biên tập cho tôi hỏi: Trình tự, thủ tục cấp, sửa đổi, bổ sung giấy phép hoạt động điện lực được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi.

Công ty có được trở lại kinh doanh trước thời hạn tạm ngừng đã đăng ký hay không? 16:34 | 03/11/2018

Công ty tôi hiện đang muốn xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh trong một khoản thời gian (Khoảng 1 năm) để giải quyết một số vấn đề. Nhưng không biết thủ tục tiến hành như thế nào, có rắc rối hay không. Có thể hướng dẫn giúp công ty của chúng tôi hay không?

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Việc thôi làm hòa giải viên cơ sở được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Quốc Bảo - Tây Ninh

Xin chào Ban tư vấn của công ty. Tôi là Nguyễn Minh Thông. Tôi có một vấn đề sau đây cần được hoi. Công ty của tôi muốn xin tạm ngừng kinh doanh. Vậy công ty của tôi có thể xin tạm ngừng kinh doanh trong thời gian tối đa là bao lâu? Có được xin tạm dừng trong 2 năm hay không?

Thu thập thông tin, tài liệu, nắm tình hình để ban hành quyết định thanh tra chuyên ngành Hải quan được quy định như thế nào? Trên là thắc mắc của bạn Nguyễn Hữu Việt có mail là huuviet***@gmail.com mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập.

Xin chào Ban biên tập, tôi là Thiên Như hiện đang làm kế toán tại một doanh nghiệp. Tôi muốn tìm hiểu về việc tính thuế thu nhập cá nhân đối với lao động nước ngoài. Mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

nhu*****@gmail.com

Tôi hiện đang tìm hiểu quy định liên quan đối với lao động nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những điều cần lưu ý với lao động nước ngoài gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

 Kim Ngân - Tiền Giang

Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.

Tôi đã nghỉ làm ở Công ty cũ vào tháng 11/2017. Trong thời gian đi làm tôi tham gia BHXH đầy đủ và đã đóng được 3 năm 2 tháng. Bây giờ, do đang khó khăn nên tôi không có ý định đóng tiếp bảo hiểm xã hội nữa và tôi muốn được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần. Tôi phải làm như thế nào để rút được tiền bảo hiểm? 

Tôi đang tìm hiểu quy định về lĩnh vực trọng tài thương mại. Sau khi Trọng tài ra phán quyết thì bên yêu cầu phải đăng ký phán quyết tại tòa án. Anh chị cho tôi hỏi nếu không đăng ký phán quyết của Trọng tài thì có làm ảnh hưởng đến giá trị pháp lý của phán quyết không?Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị

Theo Nghị định mới nhất được Chính phủ ban hành sắp có hiệu lực trong thời gian tới thì trường hợp bản thân người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị ốm đau thì người lao động đó được hưởng ốm đau khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật?

Tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với một công ty may, tôi làm ở phòng hành chính. Tuy nhiên, nay thấy tính chất công việc không phù hợp với tôi, nên tôi muốn nghỉ, vậy nay tôi phải xin phép trước bao nhiêu ngày? Mong Ban biên tập sớm phản hồi.

Tố Lam - Thanh Hóa