Làm hết ngày 28 tết thì quản lý cho nghỉ đến mùng 6 vào làm, khi vào làm thì tất cả được thông báo trừ 8 ngày lương vì nghỉ tết, có đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn.
Làm hết ngày 28 tết thì quản lý cho nghỉ đến mùng 6 vào làm, khi vào làm thì tất cả được thông báo trừ 8 ngày lương vì nghỉ tết, có đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn.
Ban biên tập có thể giúp mình phân biệt nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể không? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.
Mình có thắc mắc với vấn đề trách nhiệm vật chất và trách nhiệm kỷ luật lao động khác nhau những điểm nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Cảm ơn.
Cho tôi hỏi, bên cạnh Chính phủ, Bộ và cơ quan ngang Bộ cũng có trách nhiệm thực hiện việc quản lý nhà nước về thư viện. Quy định mới nào nói về điều này? Nêu cụ thể? Xin cảm ơn ban tư vấn.
Xin chào, bạn thân tôi là người nước ngoài và hắn rất yêu thích Việt Nam. Hắn còn nghĩ đến việc nhập quốc tịch nữa, nhưng vẫn muốn xin giữ quốc tịch nơi quê hương của hắn. Không biết pháp luật Việt Nam có quy định những điều kiện gì về vấn đề nay hay không? Xin nhờ hỗ trợ pháp lý. Xin cảm ơn.
Liên quan đến quy định về việc giải quyết chế độ khi thực hiện việc sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Ban biên tập cho tôi hỏi: Chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2019-2021 được quy định ra sao?
Liên quan đến việc tổ chức lại các đơn vị, cơ quan thuế. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn của các Chi cục Thuế được quy định ra sao?
Liên quan đến quy định của pháp luật về việc tham gia bảo hiểm xã hội đối với lao động là người nước ngoài. Ban biên tập cho hỏi: Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đáp ứng các điều kiện nào thì bắt buộc tham gia BHXH?
Em và vợ sắp ra tòa ly hôn và có 1 đứa con chung 18 tháng tuổi. Trong thời gian này vợ em nuôi con. Em có hỏi để chở cháu về thăm nội nhưng vợ không cho. Vậy em phải làm sao?
Sắp tới đây sẽ tiến hành thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tồng công ty nhà nước. Vậy việc quản lý lao động tại tổng công ty nhà nước được hướng dẫn như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Theo tôi được biết sắp tới đây sẽ thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước. Vậy sẽ thực hiện thí điểm với tập đoàn, công ty nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Theo Nghị định 20/2020/NĐ-CP quy định việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tổng công ty, tập đoàn kinh tế thì đối tượng nào trong tổng công ty, tập đoàn sẽ chịu sự điều chỉnh của Nghị định này? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi được biết có Nghị định mới điều chỉnh về việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng được áp dụng đối với các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước. Vậy việc quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng tại tổng công ty nhà nước được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Sắp tới đây việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước sẽ được thực hiện. Vậy pháp luật quy định như thế nào về đơn giá tiền lương khoán đối với người lao động và Ban điều hành của các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước? Mong ban biên tập hỗ trợ.