Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Căn cứ giải quyết nghỉ hưu trước tuổi 10:41 | 06/02/2017
Theo Điểm b, Khoản 1, Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng lương hưu, đối với người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên: Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến 55 tuổi và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Hỏi đáp pháp luật Mức lương hưu hàng tháng khi nghỉ trước tuổi 10:03 | 06/02/2017

Bà Thái Thanh Hiền (TP. Hà Nội) sinh năm 1968, làm công nhân tại Vườn thú Hà Nội, đóng BHXH được 22 năm 10 tháng. Bà Hiền hỏi, bà có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi không? Chế độ nghỉ hưu sớm được tính như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm? 13:54 | 04/02/2017
vọng tham gia BHXH và xin nộp tiền (32.5% lương, bằng mức đóng tháng trước khi nghỉ) nhờ công ty đóng hộ như bình thường thì công ty có được phép đóng hộ không? Trường hợp người lao động nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng và có nguyện vọng tham gia BHXH thì công ty có được phép thu tiền người lao động để đóng bảo hiểm tháng đó không?

Hỏi đáp pháp luật Cách tính trợ cấp thai sản 13:53 | 04/02/2017

Xin hỏi Thư viện pháp luật: Tôi công tác trong giáo dục mầm non. tôi hưởng lương hệ số 2.26. Từ 1.6.2014 đến tháng 12. 2014 tôi nghỉ chế độ thai sản đến tháng 6 năm 2015. Vậy cách tính tiền trợ cấp thai sản như thế nào ? Số tiền trợ cấp tôi được hưởng sẽ là bao nhiêu ? Xin thư viện pháp luật giải đáp giúp tôi với. Tôi xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ bị sẩy thai thì thời gian nghỉ dưỡng, chế độ tiền lương được quy định thế nào? 13:52 | 04/02/2017

Tôi muốn hỏi về trường hợp lao động nữ bên tôi họ đóng bảo hiểm được 2 tháng, hiện tại họ bị sẩy thai thì thời gian nghỉ dưỡng thai bao nhiêu ngày và cách tính lương chế độ của lao động nữ đó. (Lao động này trước có đóng bảo hiểm nhưng ngừng không đóng một thời gian và mới đóng lại tiếp tục 2 tháng). Mong sớm nhận được phản hồi!

Hỏi đáp pháp luật Chế độ độc hại đối với lao động làm trực tiếp và tiếp xúc với hóa chất 13:45 | 04/02/2017

Cho em hỏi về chế độ độc hại đối với lao động làm trực tiếp và tiếp xúc với hóa chất. Bên em làm cho công ty liên doanh vốn đầu tư của Nhật bản (bao gồm vốn từ 3 công ty: công ty Sumitomo; Công ty TNHH Khu CN Thăng Long và công ty TNHH Sumitomo corporation Việt nam) nhưng bên công ty của bên em có sản xuất và cung cấp nước cho toàn chộ các công

Hỏi đáp pháp luật Khi nào bạn bị từ chối thanh toán bảo hiểm y tế? 11:28 | 24/01/2017

Chồng tôi trong buổi liên hoan công ty cuối năm bị ngộ độc rượu phải đi cấp cứu, nằm điều trị 6 ngày, nhưng bệnh viện trả lời trường hợp này không được hưởng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, những trường hợp nào không được hưởng bảo hiểm y tế? Nguyễn Thanh Tú

Hỏi đáp pháp luật Sinh ba con cùng một lúc thì có ưu đãi gì không? 11:23 | 24/01/2017
Hiện nay không có quy định ưu đãi đối với việc sinh 3 con cùng một lúc. Đối với lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì mức trợ cấp sẽ tính như sinh 1 con theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Tuy nhiên:    -  Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương đóng đoàn phí công đoàn 11:16 | 24/01/2017
hằng tháng bằng một phần trăm (1%) tiền lương. b. Kinh phí Công đoàn do Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng hai phần trăm (2%) quỹ tiền lương của người lao động. Tiền lương là tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội." Xin cho hỏi "tiền lương" trong Điểm a Khoản 1 Điều 37 nêu trên là mức lương tối tiểu vùng, hay là mức lương làm căn cứ đóng
Hỏi đáp pháp luật Cách tính chế độ thai sản khi tăng hệ số lương 14:39 | 23/01/2017

Trường mình có đồng nghiệp đang nghỉ hưởng chế độ thai sản, trước tháng 3/2016 chị ấy hưởng mức lương là 2.34, được nâng lương vào tháng 3/2016 với mức lương mới là 2.67, đến tháng 5/2016 thì chị ấy nghỉ hưởng chế độ thai sản. Cho hỏi cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản của chị ấy là như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Đóng chi phí công đoàn 14:37 | 23/01/2017
Việc đóng kinh phí công đoàn không phụ thuộc vào việc doanh nghiệp có công đoàn cơ sở hay không, điều này được quy định tại Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn về tài chính công đoàn, cụ thể như sau: "Điều 5. Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào nghỉ hưu sớm không cần giám định sức khỏe? 08:34 | 21/01/2017

Ông Phan Văn Bằng (TPHCM) 58 tuổi, đóng BHXH được 39 năm. Trước đây, ông có 18 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại. Hiện ông công tác trong ngành Hàng không. Ông Bằng hỏi, nếu ông muốn nghỉ hưu trước tuổi thì có cần giám định sức khỏe không và có được hưởng thêm chế độ gì không?

Hỏi đáp pháp luật Suy giảm khả năng lao động 61%, được nghỉ hưu sớm? 08:34 | 21/01/2017

Ông Ngô Quốc Điệp (TP. Hà Nội) làm công nhân bốc xếp, thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đủ 15 năm liên tục. Đến ngày 1/8/2017, ông có 20 năm đóng BHXH. Theo giám định y khoa, ông bị suy giảm khả năng lao động 61%. Ông Điệp hỏi, khi nào ông được nghỉ hưu trước tuổi, ông được hưởng lương hưu như thế nào? Lao động làm công

Hỏi đáp pháp luật Từ 46 tuổi sẽ được xem xét chế độ nghỉ hưu sớm? 08:34 | 21/01/2017

Ông Trần Văn Thụ sinh năm 1965, đóng BHXH bắt buộc được 19 năm 11 tháng tại Nhà máy Đường Vạn Điểm, thị trấn Phú Minh, Phú Xuyên, Hà Nội, năm 2004 nghỉ việc theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP nhưng chưa hưởng trợ cấp 1 lần. Năm nay ông Thụ 51 tuổi, kết quả giám định y khoa suy giảm khả năng lao động là 61%. Vậy, để đóng nốt 1 tháng BHXH còn thiếu

Hỏi đáp pháp luật Xác định tuổi để không bị trừ phần trăm lương hưu 11:31 | 20/01/2017

Bạn đọc có số điện thoại 05113674xxx (Đà Nẵng) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi sinh tháng 11.1958, năm 2016 tôi 58 tuổi. Đến tháng 11.2017 tôi đủ 59 tuổi. Từ tháng 12.2017, tôi bắt đầu vào tuổi 60, lúc này tôi đã được nghỉ hưu và hưởng đủ 75% lương hưu chưa?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào