Tra cứu hỏi đáp Chế độ thôi việc đối với công chức

Xã tôi có 2 công chức tư pháp hộ tịch nhưng người kia nghỉ thai sản, tôi phải kiêm nhiệm trong 6 tháng. Vây tôi có được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm không? Xin giải đáp giúp tôi.

Hông Cúc

Em sinh con và được nghỉ thai sản 6 tháng ở nhà để chăm con. Trong thời gian này em có làm thủ tục nhận bảo hiểm thai sản và đã nhận được đủ tiền từ kế toán công ty. Nay hết 6 tháng thai sản em trở lại công ty làm việc nhưng sức khỏe còn yếu nên em có lên nhân sự xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản nhưng bên nhân sự nói em phải đi xin giám đốc và

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc trao đổi, cung cấp thông tin giữa cơ quan quản lý thuế và các tổ chức tín dụng. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi, cụ thể thắc mắc có nội dung sau: Thủ tục trao đổi, cung cấp thông tin giữa cơ quan thuế và tổ chức tín dụng được quy định như thế nào?

Tôi làm việc tại một công ty da giày tại Bình Dương, năm ngày chuỗi ngày nghỉ 30/4 và 1/5 công ty tôi được nghỉ dài ngày, công nhân công ty được nghỉ từ ngày 28/4 đến hết ngày 1/5, như vậy người lao động của công ty tôi được nghỉ tổng 4 ngày. Một số người về quê hoặc đi chơi xa. Còn tôi vẫn đi làm bình thường vào những ngày này. Vậy Ban biên

Tôi hiện đang là chủ sở hữu đồng thời là người quản lý của nhà hàng karaoke lớn. Thời gian vừa qua, vì còn nhiều việc kinh doanh khác nên tôi hơi không nắm được tình hình của nhà hàng và không biết tại nhà hàng có xảy ra trường hợp khách sử dụng ma túy (ví không có ai báo cho tôi biết). Vừa qua công an ập vào kiểm tra và phát hiện nhiều người

Cho em hỏi em đang làm việc hợp đồng theo nghị định 68 đã được hơn 5 năm đến nay em thi đậu công chức vậy em có phải qua chế độ tập sự không ạ?

Luật sư cho tôi hỏi: Tôi lấy chồng cách đây 3 năm, nhưng 1 năm trở lại đây chồng tôi thất nghiệp nên sinh ra thói rượu chè, cờ bạc mà không đi kiếm việc mới. Cứ mỗi khi thua bạc thì anh lại về đánh đập mẹ con tôi. Đã quá nhiều lần rồi nên bây giờ tôi muốn báo chính quyền để bảo vệ mẹ con tôi được không? Vì hiện nay, càng ngày anh ấy lại càng

Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Tôi là đảng viên sinh hoạt đảng tại địa phương nơi gia đình tôi sinh sống. Vào thời gian sắp tới tôi thường xuyên đi công tác xa nhà. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Tôi có được miễn sinh hoạt đảng không? Mong sớm nhận phản hồi.  

Hiện đang công tác trong ngành bảo hiểm xã hội. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Quy định về đi công tác nước ngoài của Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như thế nào?

Trình tự sửa đổi, bổ sung nội dung quyết định công nhận và giao quyền quản lý nguồn lợi thủy sản cho tổ chức cộng đồng theo quy định mới được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Minh Hân - han*****@gmail.com

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì nhiệm vụ của máy phó ba trên tàu cá công vụ được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi. 

Bố tôi hiện nay đã 55 tuổi, bố tôi cũng bị suy giảm khả năng lao động. Bố tôi đã đóng đủ 20 năm BHXH. Bố tôi muốn về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Muốn giám định suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi thì phải làm gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời

Xin vui lòng tư vấn giúp tôi về nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108/2014/NĐ-CP. Tôi sinh ngày 31/10/1971, đã đóng BHXH từ ngày 01/01/1998. Hiện tôi đang là công chức tại Tp.HCM. Tháng 4/2018, tôi mắc bệnh ung thư và đang điều trị, vẫn đi làm việc, tuy nhiên tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi, vui lòng tư vấn giúp tôi. Cảm ơn!!!

Em là nhân viên văn thư trường học, em là nhân viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế. Em được nâng lương thường xuyên theo bảng lương nhà nước và em có đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy em có được nâng lương trước thời hạn không?

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì nguyên tắc công khai tài sản công của đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Minh Vy - vy*****@gmail.com

Công ty em có tất cả gần 30 nhân viên trong đó có 1 kết toán, 1 quản lý và hơn 25 công nhân may thời trang. Nhưng từ tháng 2 (tết vô) đến nay công ty đang chậm trả lương cho chúng em mặc dù thấy đơn hàng của công ty vẫn xuất đi đều đều. Chúng em có liên hệ thì bên công ty trả lời đơn hàng đi nhưng tiền thì chưa về nên chúng em ráng đợi thêm

Doanh nghiệp cần hỗ trợ vấn đề sau đây: Đối với trường hợp người lao động của doanh nghiệp trong tháng có phát sinh tiền lương làm thêm giờ thì khoản tiền này có được tính vào lương tháng làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động hay không? kế toán doanh nghiệp chưa giải quyết được đối với trường hợp này. Kính mong được hỗ trợ

Là văn thư lưu trữ, hiện đang công tác trong ngành Tòa án. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Phục chế hoặc sao chép lại nội dung tài liệu hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án hư hỏng được quy định như thế nào?

Tìm hiểu quy định về “Phần mềm quản lý cán bộ, công chức”. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Lưu giữ, bảo quản hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án bằng phần mềm được quy định ra sao?