Ông C năm nay 43 tuổi, đã đóng BHXH được 19 năm 2 tháng, nay vì điều kiện sức khỏe nên ông đã nghỉ làm sớm. Nếu ông đóng thêm 2 năm BHXH và tròn 45 tuổi thì có đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi không?
kính thưa lảnh đạo quý sở tôi nhận quyết định nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 108 được ký từ ngày 16/10/2015 đến nay vẩn chưa được giải quyết chính sách hưu trí từ bảo hiểm xã hội và chính sách trợ cấp tinh giản biên chế, tôi phải liên hệ ở cơ quan nào để biết khi nào thì được giải quyết các chế độ trên.
Tôi xin hỏi quý cơ quan một việc như sau: hiên tôi đang tham gia BHXH ở HTX tôi năm nay 58 tuổi và đ¬ược 17năm 11 tháng tham gia BHXH tôi vẫn đang tham gia BHXH ở HTX đến khi gửi sổ lên bảo hiểm kiểm tra thì phát hiện tôi đã quá tuổi lao động tôi xin chốt sổ và đóng tự nguyện cho đủ 20 năm công tác: tôi xin hỏi khi giải quyết chế độ nghỉ hưu có
Căn cứ Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 hiện hành cũng như Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 hiệu lực thực hiện từ ngày 01/01/2016 và Luật viêc số 38/2013/QH13 của Quốc hội quy định thì trường hợp bác hỏi cơ quan BHXH trả lời như sau:
- Về chế độ BHXH:
Trường hợp bác 54 tuổi có thời gian đóng BHXH 15 năm 7 tháng là chưa
Chào bạn. Qua nội dung trình bày thì bạn là lao động Nam. Theo quy định hiện nay thì bạn cần đủ tuổi đời 60 mới được hưởng chế độ hưu trí. Mức lương hưu xin xem nội dung điều 52 Luật BHXH năm 2006. Khi đã hưởng chế độ hưu trí thì không hưởng chế độ BHTN. Thời gian tham gia BHXH càng dài thì mức lương hưu càng cao nên không giải quyết hoàn trả
kết quả đóng BHXH để chờ đủ điều kiện xin nghỉ hưu trước tuổi. Ông có thời gian đóng BHXH liên tục là 29 năm 6 tháng, hệ số lương cuối cùng tính đóng BHXH của ông là 3,99. Ông Hiện hỏi, ông đã đủ điều kiện được nghỉ hưu trước tuổi chưa? Khi nào thì ông đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi, thủ tục gồm những gì? Nếu ông không được nghỉ trước tuổi thì sau
Bà Giang Thị Ngọc (TP. Hồ Chí Minh) sinh ngày 8/5/1964, ký hợp đồng làm việc và đóng BHXH trong một công ty từ 14/9/1985 đến 16/2/2016. Bà Ngọc dự định tháng 5/2016 xin nghỉ việc do sức khỏe suy giảm. Bà Ngọc hiện làm công việc thủ kho, hệ số lương là 3,89. Bà Ngọc hỏi, bà có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động tỷ lệ 61% không? Chế độ
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Quỳnh Như (Ninh Thuận), mẹ của bà được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, tuy nhiên theo trả lời của BHXH tỉnh Ninh Thuận, do chưa có văn bản hướng dẫn thực hiện nên mẹ bà chưa được hưởng chế độ hưu. Bà Như hỏi, bao giờ mẹ bà mới được hưởng lương hưu?
Bà Lê Hoa Lan (TP. Hà Nội) là công nhân của Công ty May 40 (cũ), đã đóng BHXH được 18 năm. Khi công ty cổ phần, bà Lan nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH. Sau đó bà Lan tiếp tục làm việc tại công ty tư nhân khác và đóng tiếp BHXH được 8 năm theo mức lương quy định, tổng thời gian đóng BHXH
Nghị định 108/2014/NĐ-CP, bà có đủ điều kiện hưởng chính sách tinh giản biên chế không? Nếu được thì chế độ này sẽ do đơn vị nào chi trả và thủ tục hưởng chế độ như thế nào?
Tôi có thời gian tham gia quân đội và công tác ở xã, giữ các chức vụ Phó chủ tịch UBND xã, Phó bí thư Đảng ủy. Từ tháng 5/2004 đến tháng 2/2012 là Chủ tịch UBND xã. Từ tháng 2/2012, Chủ tịch UBND TX ra quyết định nghỉ chờ giải quyết chế độ BHXH (tôi chưa đủ 20 năm đóng BHXH nên phải đóng thêm 11 tháng nữa) và cũng chưa đủ tuổi nghỉ hưu đối với
Theo Luật BHXH và các Nghị định của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật BHXH quy định các chế độ nghỉ hưu trước tuổi như sau: Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì mức lương hưu giảm đi 1%, còn các chế độ khác được hưởng giống như người nghỉ hưu theo Luật BHXH. Căn cứ vào Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 8/8/2007 của Chính phủ, Chính sách đối với
Tôi sinh 10/1/1959, công tác được 34 năm 4 tháng. Tôi bị bệnh gai cột sống và gan nhiễm mỡ, hiện đang điều trị, sức khỏe yếu. Theo quy định thì đến tháng 1/2014 tôi mới đủ điều kiện nghỉ hưu. Tôi có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi được không? Mức lương hưu và trợ cấp thế nào?
Kính chào BHXH tỉnh Hậu Giang! BHXH cho em hỏi : Mẹ em là giáo viên trường tiểu học, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm. Năm nay mẹ em 48 tuổi, mẹ đang bị bệnh xơ gan, vì phải trị bệnh thường xuyên nên mẹ em có ý định xin nghỉ hưu trước tuổi. nếu ra Hội đồng giám định y khoa kêt luận mẹ em có thể nghỉ hưu được thì em muốn hỏi khi mẹ nghỉ
Ông Nguyễn Tiến Vinh (Hà Tĩnh) đóng BHXH được 27 năm. Năm 2014, ông nghỉ việc theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước. Thời điểm đó, ông Vinh 48 tuổi, chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi. Theo quy định tại Luật BHXH năm 2006, đến tháng 7/2016, ông Vinh sẽ được giám định sức
Bạn sinh năm 1970, làm việc trong ngành bưu điện (bộ phận chuyển phát nhanh KT3), đóng BHXH từ năm 1991 đến nay, hệ số lương 3.46. Bạn muốn xin nghỉ hưu trước tuổi có được không? Bạn có thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định 108/2014/NĐ-CP? Bạn thuộc đối tượng nào? Khi nghỉ hưu bạn được hưởng những chính sách gì từ BHXH? Cách tính mức chế độ
Tôi sinh tháng 9/1963 (Nam). tính đến tháng 3/2016, tôi có thời gian công tác đóng BHXH được 31 năm, đang giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã.Tôi xin hỏi BHXH tỉnh trường hợp của tôi có được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108 của chính phủ hay không? Nếu được thì cần những thủ tục gì?Xin chân thành cảm ơn
nhọc độc hại vào năm 2016 mới có 50 tuổi và mất sức lao động trên 61% thì vẫn không được nghỉ hưu trước tuổi và đến năm 2020 người lao động trong môi trường nặng nhọc độc hại không có chế độ nghỉ hưu trước tuổi vì 55 tuổi là họ đã nghỉ hưu theo chế độ
động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và mức tối đa bằng 75%; Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng
trước khi chuyển sang công ty chúng tôi nhưng sau khi chấm dứt tại đơn vị đó thì chưa lĩnh trợ cấp thôi việc. Vậy nay, xin hỏi luật sư, trong điều kiện như trên, người lao động này có được hưởng trợ cấp thôi việc của đơn vị A hay không? Và nếu được thì số tiền được hưởng là bao nhiêu? Kính mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư trong thời gian sớm nhất.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
