Năm 2010 tôi dùng tài sản của mình bảo lãnh cho một khoản vay của bạn tôi tại Ngân hàng (Hợp đồng thế chấp là 60 tháng, đến nay đã hết thời hạn thế chấp). Tôi đã nhiều lần đề nghị bạn tôi thanh toán khoản vay tại Ngân hàng nhưng bạn tôi không đồng ý. Hiện nay gia đình tôi có ý định kiện lên Tòa án, khi nghiên cứu lại Hợp đồng tín dụng tôi thấy
Anh trai tôi vừa bị bắt quả tang trong chiếu bạc. Anh cho tôi biết ngoài số tiền trên chiếu bạc, toàn bộ số tiền mang theo để thanh toán tiền công trình cho công ty (70 triệu động) gói cất kỹ trong túi áo khoác cũng bị thu giữ. Xin hỏi số tiền của anh trai tôi có được trả lại không vì đó không phải là tiền anh tôi định đem đi đánh bạc?
của các chất đó tương đương với số lượng chất ma tuý quy định tại một trong các điểm từ điểm a đến điểm g khoản 4 Điều này.
5. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm trăm triệu đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm
tiền từ năm triệu đồng đến năm trăm triệu đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Tại khoản 1 Điều 87 Luật THADS có quy định về tài sản không được kê biên, trong đó có tài sản phục vụ quốc phòng, an ninh, lợi ích công cộng; tài sản do ngân sách nhà nước cấp cho cơ quan, tổ chức. Hiện nay, có nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công ích, quốc phòng an ninh (ví dụ như: Viettel, các tổng tông ty xây dựng của Bộ Quốc
Công ty tôi có giấy phép nhập khẩu hàng phục vụ quốc phòng, nhập khẩu bình cứu hoả dùng cho tàu cảnh sát biển. Theo Thông tư 14/2012/TT-BCA thì mặt hàng bình chữa cháy phải kiểm tra chất lượng khi nhập khẩu. Vậy tôi muốn hỏi là hàng phục vụ quốc phòng thì có chịu quy định của Thông tư trên không? Nếu không thì được quy định theo văn bản nào?
án triệu tập hoặc lấy lời khai, nếu làm việc trong cơ quan, tổ chức.
5. Được hưởng các khoản phí đi lại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
6. Yêu cầu Toà án đã triệu tập, cơ quan nhà nước có thẩm quyền bảo vệ tính mạng, sức khoẻ, danh dự, nhân phẩm, tài sản và các quyền và lợi ích hợp pháp khác của mình khi tham gia tố tụng
Tôi làm việc tại công ty sản xuất thời trang. Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động là 8 giờ/ngày và theo yêu cầu công việc. Công ty luôn yêu cầu người lao động (bằng miệng và cả văn bản) phải làm việc 20/24 kể cả ngày lễ, tết. Nếu ai không đồng ý làm thì công ty yêu cầu nghỉ việc. Vậy công ty tôi có vi phạm luật lao động không, và tôi có
Khoản 3, Ðiều 54 của Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động. Xin hỏi luật sư, chúng tôi có phải xin giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Có phải chỉ khi có giấy phép này thì công ty mới được phép kinh doanh dịch vụ bảo vệ không?
Công ty chúng tôi có 3 nhân viên nữ làm việc tại Phòng xuất nhập khẩu chuẩn bị nghỉ thai sản 6 tháng. Giám đốc không muốn tuyển dụng nhân viên thời vụ trong thời hạn 6 tháng, mà muốn thuê lại lao động từ một số công ty dịch vụ cho thuê lao động. Xin hỏi luật sư, việc thuê lao động của công ty chúng tôi có được pháp luật cho phép không? Nếu được
Trước tiên xin cám ơn sự hỗ trợ tư vấn pháp luật của Trung tâm đã dành cho em cũng như Công ty trong thời gian qua. Em có một số thắc mắc và đề nghị Trung tâm tư vấn giúp như sau: 1/ Cuối năm 2015, đơn vị em có một số công nhân chế biến thủy sản đông lạnh sẽ về hưu và có thông tin như sau: Nữ CNLĐ A 45 tuổi, đóng BHXH được 22 năm; Nữ
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động về nghỉ hàng năm thì người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Thời gian nghỉ như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người làm
dự đoán, chúng dùng rựa hay vật gì cứng cứ thế đánh vào cửa đến khi kính vỡ, ông già tôi mới chạy vào bên trong gian thờ. Lúc này kính vỡ vụn trên sàn nhà rất nhiều. Đột nhiên tôi không thấy bọn chúng nữa, theo quán tính tự vệ tôi sợ bọn chúng biết cửa khóa nên có thể ra cửa sau để tấn công tôi, trong lúc luống cuống tôi đang nghĩ cách để giữ an
Em có 1 người bạn năm nay 24 tuổi , bạn em nó chơi net đêm nó thấy cái điện thoại của người ngồi kế bên nên nổi lòng tham lấy về bán , khi nó lấy thì camera quay lại được hình của nó, công an cũng có mời nó lên vài lần rồi cũng thả về , nhưng lần này mời nó lên rồi gửi giấy bắt người xuống, luật sư cho emhỏi nếu phải ngồi tù thì nó ở bao lâu? Nó
Tôi có câu hỏi kính nhờ các bạn giải đáp giúp: Có một nhóm người được xác định là trộm cắp tài sản của một Công ty A. Nhóm người này gồm 5 người có thứ tự độ tuổi từ 13 đến 17 tuổi. Vậy xin hỏi theo luật thì trách nhiệm pháp lý của từng người trong nhóm người kia cụ thể là như thế nào ạ? Kính mong nhận được sự giúp đỡ của các bạn. Xin chân
công ty cổ phần tại HN công việc cũng tương đối ổn định, nên em cũng thấy rất lo sợ. Vậy cho em hỏi nếu như trường hợp của em như vậy có được áp dụng theo điều luật 250 (tiêu thụ tài sản trộm cắp) không, vì thực sự em rất lo vì từ trước tới nay đây là lần đầu tiên em va chạm với pháp luật, mong Luật Sư tư vấn giúp em. Em xin chân thành cảm ơn.
công ty cổ phần tại HN công việc cũng tương đối ổn định, nên em cũng thấy rất lo sợ. Vậy cho em hỏi nếu như trường hợp của em như vậy có được áp dụng theo điều luật 250 (tiêu thụ tài sản trộm cắp) không, vì thực sự em rất lo vì từ trước tới nay đây là lần đầu tiên em va chạm với pháp luật, mong Luật Sư tư vấn giúp em. Em xin chân thành cảm ơn.
Chế độ ưu đãi đối với cán bộ y tế luân phiên xuống tuyến dưới? * Quy định mới về các công trình xây dựng bắt buộc sử dụng vật liệu xây không nung? * Thương hiệu của hãng hàng không? * Tiền lương trong công ty TNHH một thành viên Nhà nước? * Thuế xuất khẩu than củi?
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thu Hòa, hiện tại trong hợp đồng lao động của người lao động Công ty bà phần thu nhập được ghi như sau: Mức lương chính hoặc tiền công; Phụ cấp gồm (Phụ cấp cấp bậc, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp độc hại); Phụ cấp khác (Thưởng chuyên cần, Phụ cấp tiền lương ca 3; Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành). Bà
Tôi hiện làm bảo vệ cho 1 công ty dịch vụ tư nhân. Ca trực của của tôi bị mất tài sản nhưng tài sản đó không được bên chủ và bên công ty bàn giao hoặc phổ biến cho chúng tôi và chúng tôi cũng không biết đến tài sản đó đến khi nhận được tin báo mất. Bên phía công ty tôi làm đã bồi thường thiệt hại cho đối tác khoản tiền 80 triệu và yêu cầu chúng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
