Ở trường tôi có hai giáo viên có thành tích như nhau nhưng chỉ có 1 người được nâng bậc lương trước thời hạn. Như vậy là đúng với quy định hay không? – Tống Thị Mai (tongmai***@mail.com).
Tôi là một nhân viên bán hàng, vừa qua tôi bị Công ty xử lý sa thải là vì tôi đánh khách hàng (có video quay lại). Theo nội quy lao động Công ty quy định hành vi hành hung khách hàng là bị xử lý sa thải. Tôi xin hỏi nội quy lao động của Công ty quy định như thế có đúng với pháp luật lao động? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật
Bà Nguyễn Thị Định (Đồng Nai) làm nhân viên thư viện trường THPT từ tháng 11/2011. Năm 2014, bà đạt giải Nhất Hội thi cán bộ, giáo viên thư viện giỏi cấp toàn quốc, được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và UBND tỉnh tặng bằng khen. Tháng 11/2015 bà được nâng lương thường xuyên lần đầu. Bà Định hỏi, bà có được nâng lương trước thời hạn không và
Hồ sơ đề nghị thay đổi phạm vi hoạt động chuyên môn khám, chữa bệnh của người nước ngoài được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Thanh Hằng, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi có thuê một bác sĩ người Hàn về làm việc tại bệnh viện của tôi. Hiện tại, người này đã có chứng chỉ ngành nghề tại Việt
Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Nam. Tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Con tôi đã tốt nghiệp đại học và cũng hoàn thành thời gian thực hành khám, chữa bệnh theo quy định. Bây giờ, con tôi muốn xin cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh thì cần chuẩn bị
Việc nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau: Tôi đã được tuyển vào quân nhân chuyên nghiệp được 4 năm nay. Trong quá trình công tác tôi đã có nhiều cống hiến và được tặng bằng khen. Vậy tôi có được nâng lương không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên
Nâng lương đối với công nhân, viên chức quốc phòng được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau: Tôi hiện đang là viên chức tại Ban chỉ huy quân sự tỉnh. Sau 2 năm công tác, tôi vẫn chưa được nâng lương. Cho tôi hỏi, việc nâng lương đối với viên chức quốc phòng có quy định không? Mong nhận được tư
Tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV quy định tỷ lệ nâng bậc luơng truớc thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong một năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và ngưòi lao động trong danh sách trả luơng của cơ quan, đơn vi. Danh sách trả luơng của cơ quan, đơn vị đuợc xác định theo quyết định
Tôi có thời gian công tác từ tháng 12/1978 đến nay. Từ năm 1994 đến năm 2007 tôi luôn đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; Ngoài ra tôi có nhiều sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp Thành phố. Năm 2013 tôi đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và có sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp thành phố. Mức lương hiện nay tôi đang hưởng: Bậc 9, hệ số 4,98, bảng lương viên chức
/2016 bà Thảo mới được lên bậc 2 của bậc chuyên viên 2.67. Vậy cách tính thời gian lên lương cho bà Thảo như vậy có đúng không Lê Thanh Thuỷ(thuysonlong99@yahoo.com) - 16 Thuỵ khuê - Tây Hồ - Hà Nội
Tôi học trung cấp sư phạm và chính thức được là giáo viên tiểu học năm 1995. Sau khi đi làm tôi tiếp tục đi học học đại học hiện tôi đã được chuyển lương theo bằng cấp và hưởng lương đại học với hệ số 3,33. Tuy nhiên, bạn của tôi học cùng trung cấp sư phạm, rồi ra trường cùng tôi nhưng bạn ấy học đại học sau tôi vậy mà hệ lương lương của bạn ấy
GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của tỉnh Bạc Liêu. Tháng 8 tới tôi sẽ nhận quyết định nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Theo thông báo của nhà trường tôi được nâng lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc. Tuy nhiên tôi cũng đủ điều kiện để được nâng lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu. Vậy trường hợp của tôi sẽ giải quyết như
GD&TĐ - Tôi là giáo viên mầm non của tỉnh Hưng Yên mới được vào biên chế năm 2014 . Tiêu chuẩn để chúng tôi được nâng bậc lương thường xuyên quy định như thế nào? Phạm Trần Cẩm Thúy (ptcamthuy@gmail.com)
Tôi là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, được UBND huyện cử đi học (vừa học vừa làm, thời gian 3 tháng). Kết thúc khóa học, tôi được cơ sở đào tạo tặng giấy khen vì có thành tích học tập xuất sắc. Để được xét nâng lương trước thời hạn, tôi đã nộp giấy khen đó cho Phòng Nội vụ huyện, nhưng Phòng yêu cầu tôi nộp giấy khen về trường để bình
GD&TĐ - Tôi đã đã được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ từ bậc 3 hệ số lương 5,08 ngạch chuyên viên chính (mã số 01.002) lên bậc 4 hệ số lương 5,42 ngạch chuyên viên chính từ ngày 1/1/2014. Đến ngày 1/8/2014, tôi được Chủ tịch nước ký Quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Vậy trường
GD&TĐ - Quy định về tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn và cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn là như thế nào? – Trần Phương Điệp (tranphuongdiep@gmail.com).
Tôi là giáo viên THPT công lập. Do điều kiện sức khỏe và hoàn cảnh gia đình nên tôi xin nghỉ không hưởng lương 3 tháng 13 ngày. Tuy nhiên khi làm chế độ nâng lương thường xuyên của tôi kế toán đã tính là 4 tháng. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp của tôi kế toán tính như vậy có đúng không? Nếu sai thì tôi phải làm gì để đảm bảo
Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tại trường của tôi có một số giáo viên thuộc đối tượng được nâng lương trước thời hạn. Trong khi đó quy định về số lượng thì có hạn. Xin được hỏi chuyên mục, trong trường hợp như vậy có cách nào giải quyết để đảm bảo công bằng, đúng pháp luật hay không? Trường hợp của tôi vừa thuộc đối tượng
Trường tôi mới được công nhận là trường công lập và mới có tài khoản riêng tại kho bạc Nhà nước. Tôi mới được bổ nhiệm làm kế toán của trường kiêm phụ trách các chế độ, chích sách cho cán bộ, viên chức. Hiện trường tôi có một số giáo viên đủ tiêu chuẩn nâng lương trước thời hạn. Tuy nhiên tôi không rõ cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng
Tôi là giáo viên của một trường THCS công lập. Tháng 7 năm nay tôi chính thức về hưu. Theo thông báo của kế toán nhà trường tôi sẽ được nâng lương trước thời vì đã có thông báo nghỉ hưu, thứ nữa là tôi lập thành tích xuất sắc trong thực hiện chuyên môn nghiệp vụ? Vậy trường hợp của tôi được nâng lương theo diện nào? Nguyễn Tuệ (nguyentue***@gmail.com)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
