Nhờ cung cấp cho mình về trình tự, thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất.
Cho em hỏi theo quy định mới nhất thì những trường hợp nào sẽ không được cấp giấy phép cho thuê lại lao động?
Xin được cung cấp thông tin: Không rõ theo quy định mới sắp có hiệu lực về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì những đối tượng nào được xác định là người sử dụng người lao động nước ngoài?
Xin hỏi đối với chứng khoán của tổ chức nước ngoài thưởng cho người lao động Việt Nam làm việc trong các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam quy định ra sao?
Giấy phép lao động sẽ được gia hạn nhưng việc gia hạn chỉ được thực hiện một lần với thời hạn tối đa là 2 năm. Theo lưu ý trên thì chỉ được gia hạn 1 lần, lần tiếp theo sẽ phải làm thủ tục cấp mới, như lần đầu tiên đúng không ạ?
Tới đây, việc xác định số tiền thu từ bán cổ phần lần đầu khi chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?
Xin hỏi theo quy định mới nhất thì ai có thẩm quyền cấp giấy phép cho thuê lại lao động? Cảm ơn.
Ai có thẩm quyền gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất, nhờ hỗ trợ.
Xác định số tiền thu từ cổ phần tại thời điểm đơn vị sự nghiệp công lập chính thức chuyển thành CTCP như thế nào? Trích dẫn quy định mới.
Theo quy định mới nhất thì ai là người có thẩm quyền cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động? Cảm ơn.
Dạ, theo quy định mới nhất thì ai có thẩm quyền thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động vậy ạ? Cảm ơn.
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?
Xét về bằng cấp thì người tốt nghiệp trung cấp luật có thể trở thành thư ký nghiệp vụ Thừa phát lại không?