vợ và tinh trùng của người chồng để thụ tinh trong ống nghiệm, sau đó cấy vào tử cung của người phụ nữ tự nguyện mang thai để người này mang thai và sinh con. Việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo phải được thực hiện trên cơ sở tự nguyện của các bên và được lập thành văn bản, có công chứng.
Bên vợ chồng nhờ người mang thai hộ phải có đủ các
Tôi ký hợp đồng lao động làm việc cho công ty với thời hạn 24 tháng. Hết thời hạn đó không thấy công ty nói gì và tôi vẫn tiếp tục làm công việc như trước. Xin cho biết tôi cứ tiếp tục làm việc mà không có hợp đồng như vậy thì có ảnh hưởng gì không? Pháp luật quy định thế nào về việc ký kết hợp đồng? Hoàng Văn Lên (Vĩnh Hòa, Nha Trang)
Công ty TNHH Daiwa Việt Nam xin hỏi : Hiện Công ty đang trả lương cho người lao động theo hình thức lương lương gian, 1 tháng 1 lần vào ngày 28 hàng tháng. Vào ngày nghỉ lễ 30.4 hoặc ngày 1.5 này, nếu người lao động đi làm tăng ca thì Công ty sẽ trả lương tăng ca như thế nào ? Xin được Sở hướng dẫn. Xin trân trọng cảm ơn!
Cho em hỏi khi ba mẹ em nuôi em không nổi, họ muốn cho em cho người dì ruột của em nhưng người dì đang sinh sống bên Mỹ thì ba mẹ em có thể làm giấy tờ để cho con làm con nuôi của dì được hay không? Em năm nay đã 17 tuổi rồi. Gửi bởi: Trâm
Lương tôi gần 2 triệu đồng/tháng, có làm thêm ngoài giờ của công ty khác, vậy thu nhập đó có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không ? nếu chịu thi đóng như thế nào?
Trong vụ án “Cố ý gây thương tích” Tòa án buộc tôi phải bồi thường cho bên bị hại 15.000.000 đồng. Tôi chưa đồng tình với quyết định của Tòa án, và đang có kháng cáo để yêu cầu Tòa án xét xử phúc thẩm. Vụ án chưa được giải quyết nhưng cơ quan Thi hành án đã ra quyết định và thông báo yêu cầu tôi thi hành án. Xin hỏi việc này cơ quan thi hành án có
tài năng trong các lĩnh vực khoa học, kinh tế, văn hóa, xã hội, nghệ thuật, thể thao, được cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc chứng nhận và cơ quan quản lý nhà nước cấp bộ hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xác nhận việc nhập quốc tịch của họ sẽ đóng góp cho sự phát triển trong các lĩnh vực nói trên của Việt Nam.
3. Người nhập quốc tịch Việt Nam
, kể từ ngày nhận được hồ sơ của người nhận con nuôi, Sở Tư pháp xem xét, giới thiệu trẻ em làm con nuôi trên cơ sở bảo đảm các căn cứ quy định tại Điều 35 của Luật này và báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ do Sở Tư pháp trình, nếu Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đồng ý thì thông báo cho Sở Tư pháp để làm thủ
ty đã đóng đủ đến thời điểm tôi nghỉ thì tôi có được hưởng BHTN(chỉ tính tại công ty thứ 3 có được không) ? Nếu được hưởng thì tôi phải làm những thủ tục gì và cần các giấy tờ gì để được hưởng, vì sổ của tôi đến nay vẫn chưa chốt sổ được. (Tại Cty 1 tôi vẫn chưa hưởng BHTN). Rất mong nhận được sự hồi âm từ Sở LĐ-TBXH Đà Nẵng. Xin Chân thành cảm ơn!
giải thích Quyết Định kỷ luật chỉ mang tính chất nội bộ không áp dụng là BHTN. Tôi quay lại cty gặp giám đốc xin quyết định chấm dứt hợp đồng , tôi cũng trình bày lý do xin quyết định chấm dứt hợp đồng như bên BH hướng dẫn nhưng giám đốc không ra quyết định chấm dứt hợp đồng, giám đốc giải thích cty chỉ có 1 quyết định này, mỗi người chỉ có 1 quyết
tài liệu có liên quan hoặc mẫu so sánh gửi kèm theo (nếu có); ngày, tháng, năm yêu cầu giám định và thời hạn trả kết luận giám định; chữ ký, họ, tên người yêu cầu giám định.
Khi yêu cầu giám định, bạn có nghĩa vụ cung cấp thông tin, tài liệu có liên quan đến đối tượng giám định theo yêu cầu của người giám định tư pháp và chịu trách nhiệm về tính
tư vấn, với tình trạng bệnh hiện tại của tôi, việc phá thai sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe. Tôi rất khó xử trước trường hợp này, bởi tôi cũng đang làm việc trong cơ quan nhà nước. Xin được tư vấn giúp.
Chúng tôi làm công tại một công ty có khá đông lao động nhưng ở đây chưa có tổ chức Công đoàn. Một số anh em muốn trong doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, nhưng cũng có người e ngại sợ chủ doanh nghiệp có đồng tình hay không, có khó khăn gì không. Vậy để có tổ chức Công đoàn thì phải cần những điều kiện gì? (lekhanh…@gmail.com)
vi phạm về quyền lợi của người lao động không?(vì tôi đang thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi). - Nếu tôi đồng ý chấm dứt HDLD với công ty vào T5/2014. Chốt sổ tới lúc nghỉ việc thì tôi đóng được 2 năm 5 tháng (tính từ T5/2011 đến T10/2013),tôi làm thủ tục để hưởng BHTN 1 lần thì như thế nào? và bao nhiêu LCB: 2.250.000 đồng Xin chân thành
Tôi có người em ký hợp đồng lao động có thời hạn (03 tháng/01 lần) với một UBND cấp xã, công việc phải làm là đảm nhiệm công việc của một công chức Tư pháp - Hộ tịch (được ghi rõ trong các hợp đồng lao động như vậy). Trong quá trình kiểm tra hồ sơ chứng thực vay vốn, ngoài việc kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ, em tôi còn được giao kiểm tra chữ ký
Tôi làm việc từ ở 1 cty có hợp đồng không thời han . Từ khi cty chưa cổ phần và nay đã cổ phần. tháng 2/ 2014 tôi xin chấm dưt H/đồng. thì tôi được chế độ như thé nào?
Theo quy định tại Luật Con nuôi thì:
"Điều 13. Các hành vi bị cấm
1. Lợi dụng việc nuôi con nuôi để trục lợi, bóc lột sức lao động, xâm hại tình dục; bắt cóc, mua bán trẻ em.
2. Giả mạo giấy tờ để giải quyết việc nuôi con nuôi.
3. Phân biệt đối xử giữa con đẻ và con nuôi.
4. Lợi dụng việc cho con nuôi để vi phạm pháp luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để nhờ mang thai hộ
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
