Được biết theo Nghị định 126 năm 2020 thì có các trường hợp bị ấn định thuế, vậy căn cứ để ấn định thuế quy định thế nào ạ?
Được biết theo Nghị định 126 năm 2020 thì có các trường hợp bị ấn định thuế, vậy căn cứ để ấn định thuế quy định thế nào ạ?
Em có ký hợp đồng 24 tháng với công ty, nay đã làm được 06 tháng mà công ty nợ BHYT của em. Giờ em đau ruột thừa phải mổ thì có phải em phải tự chi trả đúng không?
Theo quy định mới nhất, sau khi DN cho thuê lại lao động hoàn thành thủ tục ký quỹ thì họ được Ngân hàng cấp giấy gì?
Cung cấp cho mình mẫu giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất. Mẫu này do ngân hàng cấp sau khi doanh nghiệp cho thuê lại hoàn thành thủ tục ký quỹ.
Theo Luật Doanh nghiệp 2020 thì cổ đông phổ thông có nghĩa vụ bảo vệ bí mật công ty không? Điều này có gì khác biệt so với quy định hiện hành?
Theo quy định mới của pháp luật liên quan đến lĩnh vực biên phòng thì những trường hợp nào bị hạn chế hoạt động ở vành đai biên giới?
Anh/chị cho em hỏi trường hợp công ty cho NLĐ nghỉ khi chưa hết thời hạn hợp đồng với lí do công ty đã tuyển được 1 bạn khác, có thể đảm nhiệm nhiều việc hơn để thay thế, thì dù có báo trước 1 tháng, công ty có phải bồi thường hợp đồng không ạ?
Trường hợp trong quá trình đấu thầu bên tôi là nhà thầu và bên phía nhà đầu tư không đề cập đến việc mua bảo hiểm công trình xây dựng. Cũng không nhắc đến việc giá gói thầu đã bao gồm chi phí bảo hiểm này chưa. Nhưng đến đoạn thương thảo hợp đồng thì bên nhà đầu tư có yêu cầu bên tôi mua. Như vậy có đúng không? Căn cứ vào đâu để phân trách
Theo quy định mới của pháp luật liên quan đến lĩnh vực biên phòng thì các hoạt động nào bị hạn chế hoặc tạm dừng việc qua lại biên giới tại cửa khẩu?
Doanh nghiệp bên mình liên hệ ban quản lý đập thủy điện tại Đa Krông, Quảng Trị để xin phép hợp tác khai thác cát vùng chân đập làm vật liệu xây dựng. Họ nói phải xin phép theo thủ tục. Nhờ hướng dẫn giúp mình. Đập thủy điện này chỉ nằm trong địa phận quản lý của Quảng Trị.
Anh chị cho em hỏi trường hợp công ty phá sản thì ngoài tiền lương, BH thì công ty có trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ không ạ. Nếu có thì trợ cấp khoảng bao nhiêu tháng. Vì công ty trước đó không hề có quy chế hoặc thỏa ước tập thể gì cả.
Mình muốn hỏi, khóa học giáo dục định hướng cho người đi xuất khẩu lao động thì có những nội dung nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.
Trong trường hợp thay đổi mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm nhưng không thay đổi tổng lương thực nhận thì có phải làm phụ lục hợp đồng lao động không ạ? (vì các khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại cũng không liên quan đến việc đóng BHXH). Hiện bên mình đã làm công văn điều chỉnh mức đóng BHXH cho cả công ty theo
Trường hợp bên em tổ chức cho công nhân làm thêm giờ tăng ca sản xuất hàng cho đợt cao điểm tết thì không rõ lương làm thêm giờ bên em phải trả cho họ được tính trên mức nào: lương tối thiểu vùng hay lương thực nhận của họ trong ngày bình thường?