Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Em bắt đầu ký hợp đồng làm việc với công ty  từ tháng 05 năm 2013 đến nay được 10 tháng (hợp đồng lao động 12 tháng). Đến nay 02/2014 công ty yêu cầu em nghỉ việc. Nguyên nhân công ty nói là không phù hợp với công việc .Em có hỏi thì nói do vị trí công việc của em không còn phù hợp với công ty nên cho nghỉ để thay vào người mới. Như

Hồ sơ quản lý công tác phòng cháy và chữa cháy của cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ gồm những tài liệu gì? Nếu cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ không có hồ sơ quản lý về phòng cháy và chữa cháy sẽ bị xử lý như thế nào?

Bạn tôi vay 40 triệu của anh A, có hợp đồng vay viết tay do hai bên ký. Sau đó, bạn tôi mang số tiền đi đánh bạc và mất hết tiền, giờ không có khả năng trả nợ. Xin hỏi bạn tôi có phải đi tù không?

Xin luật sư cho biết, tổ chức công đoàn có được tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội hay không? Nếu có thì tham gia với những quyền, trách nhiệm như thế nào?

Cho tôi hỏi chế độ thai sản? Thời điểm nghỉ sinh được tính từ thời gian nào? Tôi nghỉ trước 2 tháng trước khi sinh được không?

Xin chào Luật sư! Xin cho em hỏi là hiện nay em đã nghỉ việc được 1 tháng, trước khi nghỉ em cũng đã hoàn tất mỏi thủ tục như thông báo trước 30 ngày và bàn giao hết công việc và công ty thông báo là tạm giữ lương của em nhưng không thông báo chính xác là tạm giữ bao lâu, cho đến nay đã qua thời gian trả lương 4 ngày nhưng em vẫn không nhận