Tra cứu hỏi đáp Quản lý lao động

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên bị tai nạn gãy chân giải quyết như thế nào? 14:16 | 11/12/2020
được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động; c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp ; 2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này; 3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo
Hỏi đáp pháp luật Quy định về tiêu chuẩn chung của ủy viên ban chấp hành tại đại hội công đoàn các cấp 14:14 | 11/12/2020
sách, pháp luật của Nhà nước vào công tác công đoàn; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác; có khả năng tham gia quyết định các chủ trương công tác của ban chấp hành công đoàn. - Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - Có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ; có đạo đức
Hỏi đáp pháp luật Có phải làm thủ tục cắt giảm người phụ thuộc khi con đến tuổi lao động? 11:19 | 10/12/2020
Căn cứ Điểm h.2.1.1.2 Khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì: Khi có thay đổi (tăng, giảm) về người phụ thuộc, người nộp thuế thực hiện khai bổ sung thông tin thay đổi của người phụ thuộc theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế và nộp cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập hoặc cơ quan thuế đối với người nộp thuế thuộc diện
Hỏi đáp pháp luật NLĐ nghỉ tết 12 ngày có đúng luật? 16:48 | 05/12/2020
Theo Công văn 9895/VPCP-KGVX năm 2020 thì Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc có ý kiến như sau: - Đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản trên về việc nghỉ Tết Âm lịch Tân Sửu từ ngày 10 tháng 02 năm 2021 đến hết ngày 16 tháng 02 năm 2021 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 02 tháng 9 năm 2021 đến hết ngày 05 tháng 9
Hỏi đáp pháp luật NLĐ đang thử việc mẹ chồng mất có được phép nghỉ 3 ngày? 16:45 | 05/12/2020
Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động. Và theo Điều 116 Bộ luật Lao động 2012 thì: - Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong
Hỏi đáp pháp luật Công ty không đóng BHXH có phải thanh toán tiền cho NLĐ? 13:48 | 04/12/2020
Em có một vấn đề như sau ạ. Công ty không đóng BH từ năm ngoái và tới giờ thì không đóng bù được và bên BH có nói chỉ truy thu được 6 tháng gần đây thôi ạ. Em có nghe nói là những tháng kia không được tham gia bảo hiểm thì sẽ được công ty thanh toán 21,5% mức lương (đã cộng các loại phụ cấp bắt buộc) đúng không? Vì em không tìm
Hỏi đáp pháp luật Tốt nghiệp THPT thì có thể làm công chức Văn hoá - Xã hội cấp xã hay không? 14:26 | 02/12/2020
sở trở lên đối với khu vực miền núi. + luận chính trị: Sau khi được tuyển dụng phải được bồi dưỡng luận chính trị tương đương trình độ sơ cấp trở lên. + Chuyên môn nghiệp vụ: ở khu vực đồng bằng phải đạttrung cấp về văn hoá nghệ thuật (chuyên ngành) hoặc trung cấp quản lý Văn hoá - Thông tin hoặc trung cấp nghiệp vụ Lao động - Thương
Hỏi đáp pháp luật Mới hưởng TCTN được 1 tháng nếu bị cắt ngang thì số tháng còn lại bảo lưu tính thế nào? 13:54 | 02/12/2020
Chào mọi người công ty em có 1 trường hợp nhân viên này hiện đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp 9 tháng. Hiện giờ đã nhận được 1 tháng. Nhưng hiện tại phải kí hợp đồng. Em muốn hỏi nếu cắt hưởng bảo hiểm thất nghiệp và kí hợp đồng thì số tháng hưởng BHTN còn lại có mất không ạ?
Hỏi đáp pháp luật Công ty con phải gửi thang bảng lương độc lập có đúng không? 13:52 | 02/12/2020
Khoản 6 Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định: Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của người lao động trước khi thực hiện, đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện
Hỏi đáp pháp luật Gửi thang bảng lương ở công ty mẹ có tính đến nhân sự công ty con không? 14:34 | 01/12/2020
Theo Khoản 1 Điều 1 Nghị định 121/2018/NĐ-CP thì đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động được miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Vì công ty mẹ và công ty con là những pháp nhân độc lập với nhau về mặt pháp
Hỏi đáp pháp luật NLĐ nghỉ việc từ đầu tháng thì báo giảm khi nào? 14:33 | 01/12/2020

Trường hợp người lao động nghỉ việc từ 1/12. Theo quy định em sẽ phải báo từ ngày nào? Em thấy báo trong tháng 12 khi họ thực sự không làm việc tại công ty thì doanh nghiệp phải đóng bổ sung tiền BHYT. Còn cắt từ tháng 11 thì họ có được hưởng các chế độ đến hết tháng 11 không?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào